第281章 全资子公司的觉悟：上帝的“期权”还有吗？（1/2）

“资产整体收购暨全资子公司一体化整合方案”

米迦勒，逐字逐句地，读着这个，让他，灵魂都在颤抖的标题。

每一个字，都像一把，沉重的铁锤，狠狠地，砸在他的心上。

战略投资？

不。

对方，根本，就没想过，要“投资”。

他们，从一开始，想要的，就是，吞并！

他，颤抖着手，向下滑动屏幕，阅读着，那份，详细的，整合方案。

“第一章：收购主体与标的”

收购主体：天河科技集团。

收购标的：“天堂”文明的，全部有形及无形资产，包括但不限于：其管辖下的，所有空间维度、全部天使族裔、信徒资源、信仰体系、神权构架，以及，“上帝耶和华”本人的，‘品牌价值’。

“第二章：整合后组织架构”

1. “天堂”文明，将，整体并入，天河科技集团，改组为，“天河科技-西方神话事业群-天堂分部”。

2. 原“天堂”创始人，“上帝耶和华”先生，将被授予，“天河科技-P12级战略顾问”兼“天堂分部-荣誉董事长”职位。享受P12级高管待遇，并，根据其，后续的，“业绩贡献”，授予，一定数量的，集团“虚拟期权”（Vestg期为一千年）。

3. 原“天堂”核心管理层（大天使长），将根据，其个人能力及专长，被，重新任命，并，整合到，集团的，各个部门。

- 米迦勒：鉴于其，优秀的，战斗能力，和，“抗揍”属性，建议，调入，“武器测试部”，担任，P10级，首席测试官（享受与独孤求败同等的“战损补贴”）。

- 加百列：鉴于其，“沟通”与“传讯”的神职，建议，调入，“公共关系与品牌营销部”，担任，P9级，高级经理，负责，开拓，新的，“信仰市场”。

- 拉斐尔：鉴于其，“治愈”的神职，建议，调入，新成立的，“生物医药与基因工程实验室”，担任，P9级，首席研究员，主攻，“圣光能量”的，医疗应用。

- ……

4. 所有，原“天堂”成员（天使），将，自动，转为，天河科技的，正式员工。享受，公司福利，但，必须，遵守，公司的，KPI考核制度。连续两个季度，考核不合格者，将被，“优化”至，地府的，“轮回矿场”，进行，“再培训”。

“第三章：合作回报”

1. 天河科技，将，向，“天堂分部”，全面开放，公司的，技术资料库，包括但不限于：“盘古机甲”制造技术、“量子传送门”搭建技术、“基因优化液”配方……

2. 所有，天堂分部的，正式员工，将，被纳入，集团的，“贡献点兑换系统”。可以通过，完成KPI、技术创新、市场开拓等方式，赚取贡献点，兑换，包括，“复活币”在内的，所有，高级资源。

3. 免除，此前，由，“耶和华非法入侵事件”所产生的，全部，赔偿及罚款。

米迦勒，看完了。

他的手，在，剧烈地，颤抖。

他，感觉，自己，像是在，看一份，魔鬼的契约。

这份方案，霸道，无理，充满了，侵略性。

它，要，剥夺的，是，天堂的，独立，和，尊严。

它，要将，神圣的，天国，变成，一个，冰冷的，商业部门。

将，高贵的天使，变成，为，KPI，而奔波的，“打工人”。

这是，赤裸裸的，征服！

他，应该，愤怒，应该，拒绝，应该，战斗到，最后一刻！

可是……

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