第364章 职场新篇，表现时机（1/2）

清晨六点，闹钟还没响，杰伊就睁开了眼。窗外天色灰蒙蒙的，楼下的路灯还亮着，映在天花板上一圈淡淡的光晕。他轻轻掀开被子，生怕吵醒身边熟睡的人。诺雪侧躺着，呼吸均匀，发丝贴在脸颊边，一只手搭在枕头旁的小企鹅抱枕上。杰伊停顿了一下，伸手把滑落的毯子拉上来，盖住她的肩膀。

他站在床边系领带的时候，回头看了一眼。家里很安静，只有冰箱轻微的嗡鸣声。昨天晚饭时小悠说要天天背那个粉色书包上学，诺雪笑着点头，他也跟着应和。一家人围在厨房里，咖喱的香味弥漫开来，灯光暖黄，连锅盖上的水珠都显得有生气。现在这一切都沉在清晨的寂静里，像被按了暂停键。

他拎起公文包，出门前最后看了一眼卧室门缝透出的暗影，然后轻轻带上了家门。

电梯下行时，杰伊对着不锈钢门整理了下衣领。镜面映出他的脸——普通，不算英俊，但眼神比刚入职那会儿多了点底气。他摸了摸西装口袋里的工牌，确认还在。这是他在新公司的第三周，项目组刚完成一次阶段性汇报，主管当时看了他两眼，没说话，只是点了点头。他知道，那不是敷衍。

走进公司大楼时，前台小姑娘正低头喝奶茶，听见脚步声抬头，笑着说：“早啊，杰伊哥。”

“早。”他回了一句，刷卡进电梯，按下九楼。

办公室还没什么人，几盏灯零星亮着。他走到自己的工位，放下包，打开电脑。屏幕亮起的瞬间，邮箱弹出一条会议通知：**上午十点，A会议室，紧急项目启动会（保密级）**。

后面还附了一句：**所有核心成员必须参加，不得请假**。

他盯着那行字看了两秒，心跳快了半拍。

这三周以来，他一直没闲着。每天最早到、最晚走；开会时不抢话，但每次发言都带着数据和逻辑；别人推不动的流程卡点，他能默默协调解决。上周五下午，小组讨论客户系统优化方案，大家都皱眉摇头，说技术实现太难，时间不够。他坐在角落记笔记，突然开口：“能不能换个思路？不改底层架构，先加个前端跳转层，把高频功能前置？”

会议室一下子安静了。主管抬眼看他。

他没停，继续说：“我已经画了个草图，可以控制在两周内上线测试。”

说完把文件传到共享文档。

五分钟后，主管说：“这个方向值得试。”

那是他第一次在会上被点名表扬。

今天这场会，来得突然，但他知道，机会是等出来的，也是争出来的。

九点半，人陆陆续续来了。他起身去茶水间泡咖啡，顺手帮邻座同事带了一杯。那人愣了下，接过杯子说了声谢谢。以前没人这么干过，但现在好像也没那么奇怪了。

A会议室的门在九点五十五分开了一条缝，行政抱着一叠资料进来。杰伊端着咖啡坐在第二排靠走道的位置，笔记本已经翻开，笔也准备好。他没翻看任何预读材料——因为根本没有。这种临时召集的高保密会议，通常意味着突发状况，高层直接插手。

十点整，主管和另一位副总监走进来，脸色都不轻松。主管坐下后环视一圈，说：“有个项目，总部刚批下来，客户是省外一家大型连锁零售企业，系统要在一个月内完成迁移和调试。时间紧，任务重，出了问题直接影响年度合作。”

他顿了顿，“目前没人牵头，我需要一个负责人。”

空气一下子凝住了。

有人低头看手机，有人假装翻本子，还有人悄悄交换眼神。这种活，干好了是应该，干砸了背大锅。新人一般不会碰。

主管的目光扫过全场，最后落在杰伊身上。

“你上周提的那个前端跳转方案，客户反馈不错。”他说。

杰伊点头：“谢谢，我只是试着拆解了一下使用场景。”

“现在这个项目，也需要这样的思维。”主管看着他，“你有没有兴趣接？”

所有人都转头看他。

他没立刻回答。大脑飞速运转：一个月时间，跨区域协作，系统兼容性复杂，团队还没组建……风险确实大。但这也是唯一能快速建立信任的机会。

他抬起头：“我可以试试。”

“不是试试。”主管说，“是负责。”

“我明白。”他说，“如果让我来，我希望有资源调配权，至少能自主决定技术路线和人员分工。”

主管沉默了几秒，看向旁边的副总监。对方微微点头。

“可以。”主管说，“从现在开始，你是这个项目的主负责人。明天上午九点，你要提交第一版执行框架。”

散会后，走廊里人走得差不多了。杰伊回到工位，坐下来，深吸一口气。手指有点发麻，像是刚跑完一场长跑。他打开笔记本，在首页写下四个字：**必须做好**。

旁边桌的同事探头问：“听说是你接手那个紧急项目了？”

“嗯。”他点头。

“牛啊！这才来三周。”

“运气好。”他笑了笑，其实心里一点底都没有。

但他知道，自己不能露出来。

中午饭是在工位吃的外卖。他一边吃一边翻客户资料，手机震动了一下，是家庭群的消息。

小悠发了个表情包：一只小恐龙举着旗子，写着“冲鸭！”

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