第118章 经济学思维（1/2）

安水县经贸局局长温守仁是经济学专业出身。虽半路改行踏入仕途，却将经济学那套“成本-收益”模型在官场中运用得炉火纯青。他常挂在嘴边的话是：“身为领导者，用人和决策，必须善用经济学思维！核心就是控制成本，追求低投入高回报，实现效益最大化。”这套理论为他宦海沉浮大开方便之门，屡试不爽。

作为政府部门一把手，温守仁虽无人事任免的最终决定权，却对单位内部干部调配拥有着绝对的掌控力和影响力。在其“经济学思维”主导下，干部调进调出这等旁人看来棘手的事，于他而言不过是精巧的成本核算游戏，操作起来游刃有余，从未失手。

那年，县经贸局按县委统一部署，开展干部职级晋升工作。全局符合条件者仅有两人，晋升指标却只有一个。其中一人是单位上下公认的“老黄牛”赵奋斗，业务精湛，任劳任怨，是名副其实的“拼命三郎”。另一人则是背景神秘的二级主任科员孙强。孙强资历远不及赵奋斗，现实表现和工作业绩更是相去甚远。

然而，温局长深知，这孙强看似普通，实则“成本”极高，万万得罪不起。此人经历的单位无不落下“刺头”的“美称”，惯以“正义卫士”自居，但凡自觉遭遇不公或利益未得满足，必纠缠到底，不达目的誓不罢休，是典型的“高风险资产”。

面对这“僧多粥少”的局面，精于计算的温守仁迅速在脑中拨弄起了算盘，开始进行风险评估与成本核算：若晋升孙强，虽难以服众，引发隐性舆情成本，但可避免其本人带来的直接、剧烈的闹事风险；若晋升赵奋斗，虽顺乎民意，却必然立刻引爆孙强这个“火药桶”，后续维稳成本、协调成本、个人声誉损耗成本无法估量。

“两害相权取其轻。”温守仁嘴角浮现一丝掌控一切的微笑，“显然，牺牲赵奋斗的边际成本低得多，社会总效用损失最小。”经济学思维再次指明了“最优解”。

雷厉风行是他的风格。在晋升程序启动前，温局长一不做二不休，动用所有关系网络，火速将毫不知情的赵奋斗“优化”出了县经贸局。直至县委组织部的调令文件赫然摆上案头，全局上下，包括赵奋斗本人在内，才惊悉变故。

这记闷棍让赵奋斗措手不及，只觉命运同自己开了一个残酷的玩笑。但他除了埋头苦干，别无倚仗。最终，他苦笑一声，认命般地收拾行囊，在新岗位上继续扮演他的“老黄牛”角色。

局里从青溪镇借调来的年轻干部陈实，已勤勤恳恳工作了快四年。小伙子能力出众，踏实肯干，深得同事认可，只因行政编制冻结，一直无法正式调入。大家心照不宣，都认为下一个空编非他莫属。陈实自己也满怀期待，憧憬着早日结束奔波，与妻儿在县城团聚。

不久，单位一位老同志退休，编制终于空了出来。所有人都替陈实松了口气，觉得曙光就在眼前。

然而，温局长的“成本核算”再次悄然启动。他敏锐地察觉到，这个编制是份“优质资产”，其“潜在收益”远超安抚一个借调干部。原来，他同样在乡镇工作的妻侄正愁没地方安置。

一日，温守仁将陈实叫进办公室，面色沉痛，未语先叹。

“小陈啊，”他语气沉重，仿佛承受着巨大压力，“这事……我真不知如何开口。你是个好同志，但这编制……唉，早就被上头一位领导盯上了，一个招呼下来，点名要安排他的人。我极力为你争取，甚至在县委组织部都拍了桌子，可……人微言轻啊！”

他表演得情真意切，将一个“力战强权却惜败”的无奈领导形象刻画得入木三分：“组织上也有难处，希望你能理解。我个人，真的爱莫能助了。”

陈实如遭雷击，钉在原地。数年期盼瞬间化为泡影，男儿泪竟一时未能忍住，夺眶而出。

温守仁心中闪过一丝如释重负般的快意，脸上却堆满同情，上前拍拍陈实的肩膀，语气“推心置腹”：“听我一句劝，回你原单位吧！以你的能力，在基层天地广阔，提拔机会多！耗在这里，耽误的是你自己的前程啊！”这番话，看似设身处地，实则是精准计算后，以最小代价“清仓”边缘资产的策略。

无助的陈实信以为真，黯然神伤。几天后，他默默交接工作，离开了奋斗多年的县经贸局，返回了青溪镇。

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