第85章 病入膏肓（1/2）

那些年，基层部分单位“机关病”盛行，“庸、懒、散、浮、拖”是其典型症状。个别单位积弊深重，几近“病入膏肓”。年底，安泽县政协机关唯一干事的干部被组织下派乡镇挂职。

春节后，县政协首要的“开门红”任务，便是紧锣密鼓地招录新人，填补空缺。一个月后，一位名叫林远的年轻人在众多竞争者中脱颖而出，正式从乡镇考入县政协机关，成为令昔日同僚艳羡的“县级机关干部”。

林远格外珍惜这来之不易的机会，工作勤勉踏实，很快便以出色的表现赢得了领导的赞许和同事的认可。

转眼间，林远入职已有半年。紧张忙碌之余，他渐渐察觉一个令人愕然的现实：整个单位，竟只有他一人埋头于具体事务。其他人似乎只负责“指点江山”，动口不动手。自然而然地，林远成了众人使唤的对象，几乎包揽了所有大小事宜。

他清晰记得报到那天，办公室主任领着他逐一介绍。三十余人的单位，上至主席、副主席，下至各委室主任、副主任，人人皆有职务，个个都是他的领导。这些领导多在四十五岁至五十岁上下，最年长的已近退休。

林远的存在，成了单位不可或缺的“顶梁柱”。虽然政协事务相对清闲，但所有工作压于一人之肩，便如重山压顶。纵有三头六臂，也难分身乏术。自踏入县政协大门起，加班加点便成了林远的常态。

林远的埋头苦干，与同事们的悠闲自在形成刺目对比。他与一位副主席共用楼道尽头的办公室。副主席极少露面，偶来时不过泡杯清茶，翻翻书报，有时连茶也省了，露个面便匆匆离去。林远暗自估算，副主席一周在办公室的时间，总计不超过两个工作日。这倒让林远落得清静。

隔壁是单位最大的办公室，坐了六人。薄薄的墙壁毫无隔音效果，阵阵开怀大笑和嬉闹调侃声常清晰地传入林远耳中。他们上班基本晚到半小时以上，下班却总提前，往往早早人去楼空。其他办公室情形也大同小异。

林远初来时，领导们还常三三两两过来串门，嘘寒问暖。后来见他终日埋首案牍，事务繁杂，便识趣地少来甚至不来打扰了。

长期熬夜透支，隆冬时节，林远终于累垮了，病势汹汹，不得不住院治疗。两周后，他拖着尚未完全康复的身体回到单位。推开久违的办公室门，映入眼帘的赫然是桌上堆积如山的文件。

未等他坐下，办公室主任紧随而入，开口便是：“你可算回来了！”接着便是一连串急切的交办事项。待主任叮嘱完毕，林远的笔记本已密密麻麻记满一页。

主任前脚刚走，其他委室的领导们已说笑着鱼贯而入，排队等候。目的不言而喻——都是来给林远“派活儿”的。林远深吸一口气，再次扎进文山会海，拼命追赶落下的进度。

日复一日，林远被永无止境的琐碎事务消磨殆尽。初来时的满腔热情早已冷却，只剩下连轴转的疲惫和不堪重负的窒息感。

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