第522章 扶上马，送一程，不行就换（2/2）

马卫国恰恰是最合适的人选。

他有着在国营大厂担任一把手的经历，深谙在复杂体制内推动工作的门道，知道什么时候该坚持，什么时候该妥协，如何让各方都感到被尊重。

这份在计划经济的土壤里历练出的智慧，是年轻一代管理者难以企及的。

更重要的是，改革开放的浪潮已至，国内汽车市场即将迎来爆发式增长。信诚集团未来的战场必将更加激烈，节奏更快，压力更大。

马卫国的年纪和精力，确实很难再跟上一线业务的强度了。

这个新设立的子公司，既需要一位可靠的老将坐镇，又能让马卫国在职业生涯的尾声，找到一个相对安稳却能继续发光发热的平台。

张舒的考量的最后一层，也是最为现实的一层，关乎企业的人事布局与权力制衡。

苟子强和马卫国女儿的婚事一旦落定，马、苟二人便成了岳父与女婿。

在华夏的人情社会中，这种亲缘关系若再叠加上下级的职权关联，极易形成盘根错节的派系，这是任何一家谋求长远发展的企业都必须规避的大忌。

张舒必须未雨绸缪。

要么，马卫国功成身退，为年轻人彻底让出位置。

要么，就像现在这样，将两人置于两条截然不同的发展轨道上，苟子强在集团核心业务里继续冲锋陷阵，而马卫国则去执掌这家与军方深度绑定、规则透明且受到严格监管的新公司。

这两块业务性质迥异，运作逻辑完全不同，能最大限度地减少利益交集，从制度上杜绝了未来可能出现的任何治理风险。

想到这里，张舒转头看着马卫国激动的模样，心中感慨，轻轻拍了拍他的手臂。

“老马，辛苦你了。”

马卫国用力摆了摆手，眼眶有些发红。

“嗐！张董，您这说的是哪儿的话！我老马临了临了，没想到能在您手底下办事，更没想到还能管理这样一家公司。”

他挺直了腰板，声音里带着难以抑制的激动。

“说句不中听的，就凭这件事，哪怕我哪天挂了，我去了地底下都能跟我爸、我爷爷他们吹他个三天三夜！”

这话马卫国还真不是乱说的。

此刻他只觉得浑身血脉上涌，一股久违的干劲在四肢百骸流淌，仿佛又回到了三十年前那个刚进厂的毛头小子，就连花白的鬓角都似乎重新焕发了生机。

张舒被他的真诚感染，“什么挂不挂的，咱们的好日子才刚开始。等新公司走上正轨，我还要靠你带出几个得力干将。”

马卫国重重拍了下胸脯，“您放心！我这条命，从今天起就卖给信诚装备了！”

他像是突然想起什么，“张董，那我要是去负责信诚装备制造这边，国内这摊销售业务怎么办？”

张舒显然早有打算。

“你先兼任着，过渡一段时间。趁着这个空档，把陈华荣提上来，让他试试看。”

他边走边说：“陈华荣在车间主任这个位置上已经干了一段时间了，对产品、对生产流程都熟。你带着他见见世面，看看他能不能领起来。”

“要是他能干，国内这摊子就交给他。要是领不起来......”

他语气平静：“我到时候再换人。”

马卫国闻言，心里顿时踏实了。

张董还是那个张董，用人不疑，但也从不感情用事。