第一百一十二章 教化万民（1/2）

“分忧？”赵铁柱冷笑一声，“你们这是在给我添堵！”

他算是看明白了，对付这帮脑回路清奇的村民，光靠简单的命令和威慑已经没用了，必须上点科技与狠活！

想到这里，赵铁柱心念一动。

“叮！宿主面临乡村治理的全新挑战，‘帝王心术（教化万民）’技能被动激活！是否消耗5000点功德金光，开启‘制度化管理’模块？”

“是！”

嗡！

只见赵铁柱伸出手对着村东头那块最大的空地凌空一指，泥土翻涌，岩石汇聚！在所有人惊骇欲绝的目光中，一块高达三米、宽达五米的巨大石碑拔地而起，石碑表面光滑如镜，在顶上刻着四个烫金大字：“黑石村功德榜”。

紧接着，赵铁柱又对着刘婶手里的扫帚和钱大脚放在岸边的刷子凌空一点，两件平平无奇的工具表面瞬间流过一道微不可查的金光。

“从今天起，这个村子，我说了算。”

赵铁柱的声音如同法旨在山谷间回荡：“这块功德榜每天会更新一次。你们每个人每天的工作都会被量化成积分。”

“比如，刘婶，你今天的任务是清扫主路。标准是：路面无垃圾，无浮土。完成，积10分。超额完成，比如你把路扫得太干净导致王二麻子家的鸡劈叉了，扣20分！”

“钱大脚，你的任务是清理水渠。标准是：水流畅通，无堵塞物。完成，积10分。超额完成，比如你把李大伯家的鸭子冲跑了，扣30分！”

“积分每个月底结算一次。排名第一的，产业园分红上浮10%。排名倒数的，分红……直接清零。”

“还有，你们手里的工具已经被我‘加持’过了。它们会自动记录你们的工作数据，并且只会对指定的目标生效。你想用扫帚去打人，或者用刷子去刷你家锅底，它们会自己罢工。”

赵铁柱一口气将一套充满了现代企业KPI绩效考核精神的堪称降维打击的管理方案颁布了下去，所有村民全都听傻了，他们愣愣地看着那块巨大的功德碑，又看了看刘婶和钱大脚手里那两件平平无奇却又充满了“神性”的工具，大脑直接宕机了——这……这是什么神仙手段？连扫地都能积分？犯了错还要扣钱？这比县城里那些大工厂的管理还要严格！还要先进！

刘婶和钱大脚更是吓得面如土色，她们终于明白在大师这里，想要投机取巧、想要靠“献殷勤”来获得特殊待遇是行不通的！这里只讲规矩，只讲绩效！

“听明白了没？”赵铁柱冷冷地问道。

本章未完，点击下一页继续阅读。