第54章 职场危机与转机（1/2）
星桥科技的办公区连日来的氛围都紧绷得像拉满的弓弦，往日里有序的忙碌被一种无形的焦虑笼罩，中央空调的风掠过工位，吹不散空气中的压抑，连走廊里的脚步声都透着几分仓促，员工们碰面时皆是匆匆点头，往日里闲聊打趣的声音消失得无影无踪。林辰刚踏入大厦大厅，玻璃旋转门还未完全合拢，便敏锐地察觉到空气中的异样，指尖的温度似乎都低了几分，“共情能力”模块毫无征兆地悄然触发，一股混杂着慌乱、不安与愤懑的情绪洪流扑面而来，远比往日里职场的寻常压力要浓烈数倍，像一块沉重的石头压在心头，让他瞬间明白，星桥科技定是出了大事。
他快步穿过大厅，电梯里挤满了神色凝重的员工，没人说话，只有电梯显示屏上的数字不断跳动，叮的一声轻响后，他径直走向项目对接办公室，刚推开虚掩的房门，一股浓重的烟味便扑面而来，星桥科技的CEO周明远正眉头紧锁地站在窗边，指尖夹着一支未点燃的烟，指节因用力而泛白，办公桌上散落着好几份折角的辞职报告，市场部总监老王脸色凝重地站在一旁，双手不自觉地揉搓着，语气里带着难掩的焦灼：“周总，已经走了五个核心成员了，老吴、小张还有技术部的李工都走了，都是跟着公司好几年的老人，从项目立项就跟着干，负责新能源项目的技术骨干和市场主力几乎被掏空了，锐科那边太狠，开了三倍薪资，还承诺了三年后的股权分红，咱们根本没法比。”
周明远猛地转过身，眼底布满了红血丝，满脸疲惫，他将烟摁在烟灰缸里，发出清脆的声响，语气里满是无奈与愤怒：“我知道对手‘锐科新能源’来势汹汹，可他们明摆着是恶意挖角，就是冲着咱们和星际联盟的民用新能源项目来的，想抢在咱们前面把技术落地，垄断整个民用新能源市场！他们这是釜底抽薪啊！”
林辰的目光落在办公桌上的辞职报告上，每份报告上的字迹都力透纸背，想来写报告的人也是纠结许久，他瞬间明白了星桥眼下的绝境。星桥科技作为地球顶尖科技企业，本是星际文明技术民用转化的最佳载体，靠着扎实的技术底蕴和靠谱的口碑拿下星际联盟的合作，可锐科新能源作为行业后起之秀，一直觊觎这块肥肉，此前就多次暗中打探项目进度，此次趁项目推进到关键的技术转化期恶意挖角，不仅想瓦解星桥核心团队，更想截断星际技术落地地球的通道，用心险恶至极。
就在这时，意识深处响起系统清脆的提示音，“危机公关”技能分支在技能树上自动亮起，淡蓝色的光晕流转，格外醒目——这是“沟通协调”技能升级到Lv.1后解锁的衍生子技能，此前他一直忙于项目对接，并未刻意点亮，此刻因职场危机场景精准触发，自动激活生效。
“子技能·危机公关（Lv.1）已激活，效果：危机局势把控能力提升60%，团队情绪安抚效率提升60%，可快速梳理危机核心矛盾，制定最优应对策略。”
“检测到宿主文明贡献值充足，当前余额点，是否消耗2000点将“危机公关”技能提升至Lv.2？”
“提升。”林辰几乎没有犹豫，在意识中应声回应，眼下局势紧迫，多一分技能加持，便多一分胜算。
“扣除2000点文明贡献值，“危机公关”（Lv.2）生效，效果全面强化：团队凝聚力维系能力提升100%，危机应对方案制定效率提升100%，解锁“军心维稳”“矛盾拆解”两大专属特效。”
一股清晰的思路瞬间在脑海中成型，杂乱的信息快速梳理归位，前因后果、利弊得失一目了然，林辰上前一步，语气沉稳有力，自带一种让人安心的力量：“周总，别急，当务之急是先稳住军心，再慢慢破解挖角困局，咱们不必慌，技术落地的核心还在星际联盟的独家技术支撑，锐科就算挖走整个团队，拿不到核心技术图纸和转化密钥，也只是空壳子，这是咱们最大的底气。”
周明远像是抓住了救命稻草，浑浊的眼底瞬间亮起光，连忙上前两步，紧紧握住林辰的手，力道大得几乎要捏碎他的骨头：“林顾问，你有办法就好！现在公司里人心惶惶，剩下的员工都在观望，不少人私下里已经在和锐科的人接触了，再这么下去，不用锐科动手，咱们这个项目自己就黄了，到时候别说对星际联盟没法交代，公司都得跟着垮！”
“先开全员紧急会议，我来稳住大家。”林辰语气坚定，抽回手时轻轻拍了拍周明远的肩膀，给他递去一个安抚的眼神，“你让行政部立刻通知所有人，半小时后到大会议室集合，顺便让HR把现有的福利政策整理出来，我有用。”
周明远不敢耽搁，立刻掏出手机安排工作，林辰则靠在办公桌旁，快速在脑海中推演安抚话术，“危机公关”技能全力运转，员工们可能提出的质疑、顾虑一一浮现，对应的解决方案也随之成型。半小时后，全员紧急会议在公司大会议室召开，两百多个座位座无虚席，连过道上都站满了人，台下员工神色各异，有焦虑不安的，有犹豫不决的，也有满脸不甘的，不少人低着头窃窃私语，声音压得极低，却挡不住议论的热度，大多是在说锐科的高薪诱惑，还有人偷偷翻看手机，想来是在查看锐科的招聘信息。
锐科新能源的挖角消息早已传遍整个新能源行业，三倍薪资加股权，没人能不动心，尤其是核心成员接连离职，更是让剩下的人彻底动摇了心思。市场部总监老王率先站起来安抚，话刚说了两句，便被前排一个年轻员工打断，那是技术部的新人小林，他猛地站起身，脸上带着几分激动与委屈：“王总监，话别说得太冠冕堂皇，锐科开三倍薪资，五险一金按最高标准交，还有年终奖，咱们呢？跟着公司熬项目，没日没夜地加班，连个明确的福利保障都没有，项目能不能成还不一定，让我们怎么安心留下来？”
话音落下，会议室瞬间炸开了锅，附和声此起彼伏，有人拍着桌子附和，有人唉声叹气，还有人直接质问周明远，场面一度失控。周明远脸色发白，嘴唇动了动，却不知道该说什么，想要反驳，却无力反驳，锐科的条件确实太过诱人，他正要硬着头皮开口，却被林辰轻轻按住肩膀。
林辰缓步走到台前，目光平静地扫过全场，温润的声音带着莫名的穿透力，像一股清泉抚平了众人的躁动，稳稳压过了所有嘈杂：“大家安静一下，我知道你们的顾虑，高薪和安稳福利，谁都想要，我能理解。”
他抬手示意全场安静，指尖微微抬起，“危机公关”技能全力运转，语气沉稳而有力量，每一个字都清晰地传到每个人耳朵里：“但我想提醒大家三件事，想清楚了再做决定也不迟。第一，锐科恶意挖角，看重的从来不是你们的能力，是星桥手里的星际联盟项目资源，是你们手里的项目进度和技术资料，等他们拿到想要的东西，项目落地不了，承诺的薪资股权能否兑现，不言而喻，恶意竞争的公司，最缺的就是诚信；第二，咱们手里握的是星际联盟的顶尖低碳核心技术，锐科没有星际联盟的技术授权，没有核心转化技术支撑，就算挖走所有团队，也做不出真正适配民用的新能源产品，最终只会浪费时间，沦为整个行业的笑柄；第三，我以星际联盟特派顾问的身份，在这里向大家郑重承诺，项目成功落地后，所有参与项目的员工，都将获得星际联盟官方认证的技术资质，这份资质在全星际通用，是行业内任何薪资都换不来的硬通货，未来无论是职业晋升，还是跳槽到任何企业，都是别人抢不走的资本。”
这番话直击要害，句句说到了众人的心坎里，台下瞬间安静下来，原本躁动的员工们纷纷抬头看向林辰，眼神里的激动渐渐褪去，多了几分思索。林辰见状趁热打铁，语气柔和了几分，补充道：“另外，公司会立刻调整福利政策，项目分红提前落实到个人，按岗位贡献度划分，核心员工额外享受星际技术培训名额，跟着星际专家学习顶尖技术，跟着项目一起成长，远比拿一时的高薪更有价值，这是锐科永远给不了的。”
“危机公关·军心维稳特效触发，团队观望情绪快速消散，凝聚力回升80%！”系统提示音在意识深处同步响起。
台下员工的眼神渐渐明亮起来，原本犹豫的神色慢慢褪去，有人若有所思地点头，有人和身边的同事小声交流，脸上的顾虑少了大半，技术部的老陈率先鼓起掌来，掌声清脆有力，紧接着掌声雷动，此起彼伏，人心惶惶的局面瞬间稳住。散会后，不少员工主动找到HR确认福利政策的细节，没人再提离职的事，原本岌岌可危的核心团队，留存率一下子稳住了七成。
周明远松了一大口气，紧绷的肩膀瞬间垮了下来，额头上满是冷汗，他握着林辰的手再三道谢：“林顾问，真是多亏了你，不然公司这次真的要垮了。可光稳住军心还不够，核心成员流失，技术推进和市场拓展都彻底卡了壳，好多关键环节没人接手，项目进度根本赶不上原定计划。”
林辰点头，他早有考量，语气平静道：“稳住军心是第一步，接下来要做两件事，补齐团队缺口，解决产业链资源问题。”他心念一动，意识沉入个人技能树，此前解锁技能树时，“人脉拓展”功能一直处于灰色未激活状态，此刻危机当前，正好派上用场。
“检测到宿主需整合新能源行业优质资源，满足解锁条件，解锁辅助功能·人脉拓展（Lv.1），消耗文明贡献值1500点，是否确认解锁？”
“确认。”
“扣除1500点文明贡献值，“人脉拓展”功能生效：可精准检索行业内契合需求的优质人脉资源，搭建高效沟通通道，优先匹配有合作意愿的行业前辈与产业链资源方。”
虚拟光屏瞬间在意识中展开，弹出一串密密麻麻的人脉列表，均是新能源行业深耕数十年的前辈和资源大佬，资质背景一目了然，其中排在首位的便是行业泰斗级人物——陈敬山老先生。陈老曾是国家新能源实验室首席科学家，深耕新能源领域四十余年，技术功底深厚，人脉遍布整个行业，退休后创办了新能源行业资源对接平台，手里握着大量闲置的技术人才和完整的产业链资源，而且陈老向来厌恶恶意竞争，此前在行业峰会上，就公开批评过锐科新能源的不正当竞争手段，对锐科的手段早有不满。
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