第176章 特派员到来（1/2）

省里派出的农业科技特派员即将入驻青莲山的消息，像一阵清新的山风，吹进了刚刚经历资本迷局、决心自立更生的“青莲国际”团队心中。但这阵风是带来甘霖，还是暗藏湿寒，尚是未知数。

“科技特派员？啥级别？来干啥的？不会又是来指手画脚的吧？”王浩听到消息，第一反应是警惕，他被之前那些打着各种旗号来“考察”、“合作”的人搞怕了。

赵大川推了推眼镜，查阅着有限的政府文件信息（当时政务公开程度有限）：“科技特派员制度是近年推广的，旨在将科技资源下沉到基层。但具体到人，其专业水平、工作风格和真实意图，需要实际接触才能判断。专业是植物遗传资源保护与利用……这个方向很敏感。”

叶栀夏相对乐观：“如果是正经的政府派来的专家，应该是来帮助我们的吧？也许能带来新技术、新思路。”

陈望沉吟道：“是机遇也是考验。特派员身份特殊，既可能是我们连接更高层面科技资源的桥梁，也可能成为一双‘眼睛’。我们的原则是：**坦诚合作，展现价值，守住核心，借力发展。** 耗子，你负责青莲山的接待和对接，态度要热情尊重，安排要周到，但涉及核心技术和资源分布的关键信息，必须严格按我们之前的内部规定执行。大川，你准备一下我们合作社的基本技术资料和遇到的问题，尤其是品质控制、标准化生产方面的难点，争取得到专业指导。栀夏，你负责总体协调和沟通，了解特派员的工作计划，看看有哪些方面可以真正对我们有帮助。”

**几天后，省农科院的科技特派员准时抵达青莲山。** 来人名叫周明，四十岁出头，戴着黑框眼镜，穿着朴素的夹克，提着一个半旧的行李箱，看起来更像一位下乡教师，而非高高在上的专家。他的随和与低调，初步打消了大家的些许顾虑。

王浩按照陈望的指示，热情接待，安排住在了合作社收拾出来的一间干净宿舍。周明没有半点架子，放下行李就提出要去田间地头看看。

接下来的几天，周明的工作方式让团队逐渐放下了戒备。他每天早早起床，跟着农户一起上山，不是指手画脚，而是耐心观察、仔细询问，从土壤墒情、竹子长势到采收时机、晾晒方法，问得十分细致。他尤其对紫笋的生长环境表现出浓厚的科研兴趣，但询问的方式更多是学术探讨，而非功利性的打探。

“周工这人，实在！”几天接触下来，王浩在电话里向陈望汇报，“不玩虚的，是真懂行！帮张婶看出了笋田里一点小病害，教了俺们一个土办法就解决了！比之前那些光动嘴皮的强多了！”

赵大川通过与周明的技术交流也发现，周明在农产品品质检测和标准化方面确有独到见解，他提出的一些简易的改进方案，操作性很强，对提升产品一致性很有帮助。

叶栀夏负责日常沟通，感觉周明为人正直，工作目标明确，就是想利用专业特长帮助合作社解决实际问题。

**周明的到来，确实给合作社带来了积极的变化。** 他帮助改进了笋干烘烤的火候控制方法，减少了次品率；他带来的简易pH试纸和糖度计，让农户对蜂蜜的初级检测有了直观依据；他还主动联系了省农科院的检测中心，为合作社的样品争取到了免费的常规指标检测名额。这些实实在在的帮助，赢得了农户们的信任和尊重。

陈望在省城通过电话了解情况后，也稍稍安心，指示团队积极配合，虚心学习，将周明作为提升内部管理的一次契机。

**然而，平静之下仍有暗流。** 周明在一次闲聊中，看似无意地向叶栀夏问起：“听说你们之前和日本公司有过接触？还涉及到一些专利方面的纠纷？”

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