第64章 雪中送炭与精打细算（2/2）

“太好了！有了这笔预付款，至少可以先动起来了！”叶栀夏喜形于色。

连陈父脸上都露出了久违的笑容。

希望重燃，但陈望迅速冷静下来。钱要用在刀刃上，必须精打细算。

“大家别高兴得太早。”陈望召集众人，“吴老板的支持解决了燃眉之急，但钱还是不够。我们必须把每一分钱都花出最大效益。”

他立刻调整策略：

1. **精准规划，分步实施**：采纳赵大川的建议，但更细化。与即将到来的谢工工程师紧密配合，制定一个“核心优先、逐步完善”的改造路线图。将有限的资金集中投入到对认证和产品质量影响最直接、最关键环节。

2. **多方比价，成本控制**：王浩发挥其“地头蛇”优势，不再局限于大型供应商，广泛搜寻性价比高的设备和材料渠道，甚至考虑部分二手设备（但需确保性能和合规）。赵大川负责建立严格的采购比价和审核流程。

3. **内部挖潜，自助创新**：一些非核心的、技术要求不高的改造项目，如部分标识标牌制作、简易货架搭建等，由叶栀夏设计，王浩带领团队自己动手完成，节省开支。

4. **透明管理，强化信心**：陈望决定，将资金使用计划向团队公开，让每个人都清楚钱的去向和重要性，激发主人翁意识，共同监督成本。

新的工作紧锣密鼓地展开。王浩骑着摩托车跑遍了县城的建材市场和周边乡镇的小加工厂，货比三家；赵大川和即将到来的谢工进行频繁的邮件沟通，细化技术需求；叶栀夏开始设计内部标识和规划空间利用；陈望则统筹全局，并开始着手准备与谢工的现场考察对接。

几天后，谢工如约而至。这是一位五十岁上下、精神矍铄、目光锐利的老工程师。他没有寒暄，直接投入工作，拿着卷尺和笔记本，在仓库里仔细丈量、记录、询问，对每一个角落、每一道工序都看得极其认真。他的专业和严谨，让团队既感压力，又心生敬佩。

现场考察结束后，谢工给出了初步反馈：肯定了他们整改的积极性和基础条件，但也指出了更多深层次的技术问题，尤其是通风系统、排水设计和化验室布局方面，需要更专业的解决方案。这意味着，改造的复杂性和潜在成本，可能比最初预估的更高。

希望与挑战再次交织。有了吴老板的预付款和谢工的专业指导，方向更明，但道路依然崎岖。陈望知道，他们必须紧紧抓住这次机会，在有限的资源和无限的困难之间，走出一条属于自己的升级之路。

而随着改造工程的逐步展开，一个意想不到的“内部矛盾”，也开始悄然滋生……

（第六十四章 完)