第113章 人才争夺战（1/2）

陈默亲自带队的“招贤纳士”之旅，第一站放在了深圳。这座充满活力的创新之城，不仅是资本聚集地，也汇聚了大量半导体领域的顶尖人才。

在深圳湾创业广场的一家顶级咖啡馆里，陈默会见了第一位目标人物——张铭，一位在国际知名代工企业工作超过十五年，曾负责先进工艺研发的资深总监。张铭四十出头，衣着得体，言谈间带着技术精英特有的严谨和自信。

“陈组长，久仰。”张铭与陈默握手，态度不卑不亢，“江州产业园最近在业内声名鹊起，芯辰和敏杰的突破令人印象深刻。”

“张总过奖，我们只是刚刚起步。”陈默微笑着递上精心准备的资料，“这是关于我们园区规划建设特色工艺晶圆厂的初步构想，以及江州市提供的全方位政策支持包。我们非常需要像张总这样既有国际视野又深谙实战的领军人才。”

张铭仔细翻阅着材料，偶尔就技术细节、设备选型、人才团队组建等提出尖锐的问题。陈默早有准备，与同行的技术顾问一一作答，坦诚而深入。

“构想很大胆，支持力度也确实有吸引力。”张铭合上材料，沉吟道，“但说实话，陈组长，从零开始建设并运营一个晶圆厂，难度超乎想象。不仅仅是钱和设备的问题，核心是人才团队、技术积累和管理体系。我现在所在的平台，虽然挑战也不少，但各方面资源都很成熟。”

陈默知道，对于张铭这个级别的人才，光靠优厚的待遇和美好的蓝图是不够的，必须击中他们内心更深层次的需求。

“张总，您说的非常对。”陈默身体微微前倾，目光诚恳，“在成熟的巨头里，您是一位优秀的‘执行者’，遵循着既定的路线和流程。但在江州，您将是‘开创者’和‘定义者’。我们将给予您充分的授权和资源，去打造一个真正属于中国、专注于特色工艺、能够解决本土设计公司‘制造难’痛点的平台。这其中的挑战固然巨大，但成功的价值和意义，也绝非在现有体系内按部就班所能比拟。我相信，以张总的能力和抱负，不会甘于永远只做巨轮上的一颗螺丝钉。”

这番话，精准地触动了张铭。他沉默了片刻，眼中闪过一丝不易察觉的光芒。到了他这个层次，金钱和职位固然重要，但实现自我价值、参与创造历史的诱惑力更大。

“陈组长，您很会说话。”张铭笑了笑，“这份提议，我需要时间认真考虑，也需要和家里人商量一下。”

“当然，我们期待您的佳音。”陈默知道，种子已经播下。

离开咖啡馆，陈默一行人又马不停蹄地拜访了一家专注于半导体领域的顶级猎头公司。公司的合伙人是一位干练的女性，名叫苏晴。

“陈组长，你们这次可是给我们出了个难题。”苏晴开门见山，“现在全国都在抢半导体人才，尤其是具有晶圆厂运营经验的高端人才，简直是稀缺资源。价格水涨船高不说，很多人对内地二三线城市的发展平台和生活环境还存在顾虑。”

“困难我们清楚。”陈默镇定回应，“所以我们需要借助你们的专业能力和人脉网络。江州能提供的，不仅仅是薪资。我们有清晰的产业规划、坚定的政府支持、初步成型的产业集群，以及……一个能够让他们施展才华、实现抱负的空白舞台。生活方面，江州正在全力提升教育、医疗等配套水平，并且距离上海、南京等中心城市并不远。我们希望你们能帮我们，把这些真实的、全面的江州，传递给潜在的候选人。”

苏晴欣赏地看着陈默：“陈组长，您是我见过的，对人才招募理解最深刻的地方官员之一。很多人只知道砸钱，却不明白顶尖人才真正追求的是什么。好，这个案子我们接了，会调动全球资源，为你们物色最合适的人选。”

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