第35章 新书记与第一把火（2/2）

从会议室出来，周耀光拍了拍陈默的肩膀，低声道：“郑书记是实干家，要求高，但也是能干成事的人。你刚才汇报得很好，抓住了重点，也展现了能力。好好干！”

陈默点点头，他知道，第一次面对新领导的“考试”，自己算是顺利通过了。郑国锋的务实风格，与他做事的路子有契合之处，这或许是一个积极的信号。

然而，郑国锋的“第一把火”，烧得比所有人预想的都要快，都要猛。

几天后，在郑国锋的强力推动下，经开区召开了一次前所未有的“产业发展痛点攻坚现场会”。会场没有设在管委会大楼，而是直接放在了“敏杰微电子”的项目工地临时板房里。参会人员除了经开区相关部门一把手，还被郑国锋要求，必须把市人社局、教育局、科技局、工信局等市直相关部门的负责人都请来。

会上，郑国锋没有坐在主位，而是站在一块写着“痛点清单”的白板前，手里拿着马克笔。

“今天不开务虚会，就解决问题！”郑国锋开门见山，指着白板上陈默之前汇报梳理出的三大瓶颈，“人才、供应链、协同平台！这三个问题，光靠经开区自己，解决不了！需要市里兄弟部门一起发力！”

他直接点名市人社局局长：“王局，‘订单式’培养这个事，企业需求在这里，学校资源在你那里，这个桥梁，你们打算怎么搭？什么时候能拿出具体方案？”

他又看向工信局局长：“李局，集成电路产业链招商地图，你们市局有没有在做？能不能和经开区的规划对接起来，形成全市一盘棋？”

他甚至直接对教育局局长说：“张局，江州大学的微电子专业，能不能扩大招生规模？课程设置能不能请企业专家参与？你们要拿出改革的具体举措！”

郑国锋的问题一个接一个，毫不留情，直指要害，要求明确的时间节点和责任人。被点名的局长们面面相觑，额头上都见了汗。这种被基层开发区的书记如此“逼宫”的场面，他们还是第一次遇到。

周耀光在一旁适时地补充说明，陈默则负责提供具体的数据和案例支撑。

会场气氛紧张而高效。在郑国锋的强大压力下，几个市直部门负责人不得不当场表态，承诺回去后立即研究，限期给出答复和方案。

这场别开生面的现场会，如同一颗重磅炸弹，迅速传遍全市。郑国锋雷厉风行、敢于碰硬的名声不胫而走。很多人都意识到，江州经开区来了一个不一样的一把手，恐怕以后的日子不会那么轻松了。

陈默全程参与了这次会议，对郑国锋的手腕和魄力有了更直观的认识。他知道，郑国锋这把火，烧向了制约发展的深层体制机制障碍，这无疑为他推进产业工作创造了极为有利的外部环境。但另一方面，郑国锋的高标准、严要求，也意味着他肩上的担子更重了，任何工作的推进，都必须更快、更实、更见成效。

会议结束后，郑国锋单独把陈默留了下来。

“陈默，痛点已经摆在桌面上了，解决方案也有了初步思路。接下来，就是执行！”郑国锋目光炯炯地看着他，“产业攻坚，经济发展局是主力军。你不要有顾虑，放开手脚去干！遇到推不动的，直接来找我！我只要结果！”

这是明确的授权，也是沉甸甸的责任。

“请郑书记放心，我一定全力以赴！”陈默感到一股热血在胸中涌动。

带着郑国锋的尚方宝剑和紧迫感，陈默回到了办公室。他知道，一个新的阶段开始了。在郑国锋这艘动力强劲的“旗舰”带领下，经开区的产业航母将开始加速。而他，作为这艘航母的“先锋官”，必须冲在最前面，去劈波斩浪，去攻克一个又一个堡垒。

他铺开图纸，再次审视那三大瓶颈。人才、供应链、协同平台……每一座堡垒，都需要精细的谋划和坚决的执行。他拿起笔，开始勾勒下一步的攻坚路线图。前方的道路依然充满挑战，但他心中充满了前所未有的信心和力量。在新书记点燃的这把大火中，他看到了将理想照进现实的更大可能。