第388章 副总监的第一把火（1/2）
周一清晨的阳光刚漫过格子间的挡板，林薇的办公桌上就堆起了半尺高的文件。嫩黄色的便利贴上，老郑用加粗马克笔写着“紧急：服务器扩容方案待批”，旁边小徐画了个哭脸，标注着“市场预算卡壳了”，最底下还压着张行政部的通知，提醒她今天下午要参加新副总监的任职见面会。
她指尖敲了敲桌面，目光掠过桌角那个崭新的“副总监”铭牌——上周正式任命下来时，团队里欢呼雀跃，老郑甚至买了个三层蛋糕，奶油上用巧克力酱写着“薇姐威武”。可只有林薇自己知道，这个头衔意味着什么。
“薇姐，王强那边又来事了。”老郑顶着乱糟糟的头发跑过来，手里捏着份传真，“他们华东区突然发函，说要共享我们的用户画像数据库，理由是‘集团资源统筹’，这不明摆着抢数据吗？”
林薇接过传真，王强的签名龙飞凤舞，末尾还特意用红笔标了句“请林副总监酌情速办”。她冷笑一声——上周在总部颁奖礼上被怼得下不来台，这是转头就想在业务上使绊子。
“回函，就说用户数据涉及隐私保护，按《数据安全法》规定，需法务部审核后再议。”林薇提笔在文件边缘批注，“把法务部的联系方式附上去，让他们对接。”
老郑眼睛一亮：“高！让法务部的那帮‘门神’对付他，保管他哑火。”
“别大意。”林薇叫住他，“王强是出了名的记仇，他肯定还有后招。让技术部把数据库权限再收紧，非核心成员一律取消下载权限。”
刚处理完王强的刁难，小徐就抱着笔记本电脑挪到挡板外，苦着脸指屏幕：“薇姐，市场部申请的季度推广预算被财务部打回来了，刘总监说我们的RoI测算‘过于乐观’，要砍掉三成。”
林薇点开测算表，眉头瞬间拧成疙瘩——第三季度计划在十个二线城市铺开线下体验店，预算里的场地租金、设备采购明明都标着市场价，刘总监却在“人员培训费”那栏画了个大红圈，批注“可压缩”。
“这不是压缩，是要断我们的腿。”林薇指尖点着屏幕，“体验店的员工培训是核心，客户对服务满意度直接影响复购率，这块一分都不能砍。”她拿起内线电话，“让财务总监刘姐来我办公室一趟。”
刘总监推门进来时，手里还攥着个算盘——这是她的老习惯，说电子计算器不如算盘打得明白。“小林啊，不是姐为难你。”她往椅子上一坐，算盘珠子噼里啪啦响，“总部刚下了通知，各部门预算都要削减15%，你们团队拿了奖，更得带头表率不是？”
“刘姐，表率不能以牺牲项目质量为代价。”林薇调出体验店的试点数据，“上个月我们在苏州开了家试点店，经过系统培训的店员能让客户转化率提升40%，这部分收益远高于培训费。您看……”
她指着数据曲线，声音平稳却带着不容置疑的坚定：“如果砍了培训预算，客户投诉率至少会上涨25%，到时候光是处理投诉的成本，就比培训费高得多。”
刘总监的算盘声停了，盯着数据看了半晌，突然笑了：“你这丫头，比张涛会算账。行，培训费我不动，但场地租金得再压5%，我认识几个地产商，帮你去砍价。”
“谢谢刘姐！”林薇起身要倒水，被刘总监按住了。
“别急着谢。”老会计眯起眼，“王强昨天来找过我，说想从你们的预算里分一杯羹，说是华东区有个新项目‘急需支持’。我没答应，但他肯定还会找你，你心里有数就行。”
送走刘总监，林薇揉了揉发胀的太阳穴。刚想喘口气，张涛的内线电话就打了进来：“林薇，来我办公室一趟，谈谈部门架构调整的事。”
总监办公室的百叶窗拉得半开，阳光在地板上投下斑驳的光影。张涛指着墙上的组织架构图，指尖落在“市场组”和“技术组”之间：“李梅的团队解散后，有三个老员工没人接手，按规定要分到各项目组。我想把他们分到你那边，正好补充人手。”
林薇心里咯噔一下——那三个人她有印象，都是李梅的心腹，之前在项目上处处掣肘，尤其是那个叫孙鹏的，上次试图破解数据库权限的Ip，就是从他的工位发出的。
“张总监，不是我不接。”林薇斟酌着措辞，“‘星途计划’现在进入关键期，团队磨合得正好，突然加人……”
“我知道你的顾虑。”张涛打断她，递过来一份简历，“孙鹏他们虽然跟着李梅犯过糊涂，但技术确实过硬。我已经找他们谈过话，都写了保证书，愿意好好干。你给他们个机会，也给团队补充新鲜血液，行吗？”
看着张涛眼底的疲惫，林薇想起法务部朋友说的——李梅出事後，张涛被总部约谈了三次，差点被降职。他现在是想尽量维稳，少生事端。
“可以。”林薇接过简历，“但我有个条件，他们必须先通过三个月的考核期，考核标准由我来定。”
张涛松了口气：“没问题，就按你说的办。”
回到工位时，孙鹏正站在格子间入口，手里捏着个文件夹，见她回来，皮笑肉不笑地说：“林副总监，以后请多指教。这是我整理的技术优化方案，你看看？”
林薇扫了眼方案标题——《关于“星途计划”算法重构的建议》，心里冷笑。这哪是建议，分明是想借机插手核心技术。她没接文件夹，只是淡淡道：“先去办入职手续，明天早上九点，到会议室做入职汇报，讲讲你对项目的理解。”
孙鹏的笑容僵在脸上，悻悻地走了。老郑凑过来：“薇姐，这小子肯定没安好心，要不要我……”
“不用。”林薇打开电脑，“是骡子是马，拉出来遛遛。明天的汇报会，让技术组全体参加。”
下午的任职见面会上，王强果然又发难了。他翘着二郎腿坐在沙发上，慢悠悠地说：“林副总监年轻有为，就是经验浅了点。我看不如这样，让华东区派个资深经理过来‘协助’管理，也好传帮带嘛。”
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