第109章 乡镇秘书（2/2）

李汇心里暖暖的，说：“大叔，这是我们应该做的。”

这件事让他深刻体会到，乡镇工作直接面对群众，处理的都是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有真心实意为群众办事，才能赢得群众的信任和支持。

在滨河镇工作的日子里，李汇也见识到了基层工作的复杂性。乡镇干部不仅要面对群众，还要应对上级部门的各种检查和考核。为了迎接检查，大家常常要加班加点准备材料，整理档案，有时甚至要“造材料”。

李汇对此很不适应。他觉得，工作应该实事求是，而不是为了应付检查。有一次，他忍不住对刘主任说：“刘主任，我们这样为了检查而准备材料，是不是有点形式主义？”

刘主任叹了口气：“李汇，你刚来，很多事情还不懂。上级检查也是为了督促我们工作。有些材料虽然是‘准备’出来的，但也能反映我们的工作思路和措施。当然，我们也不能完全为了检查而工作，关键还是要把实际工作做好。”

李汇沉默了。他知道刘主任说得有道理，但心里还是有些别扭。他暗暗下定决心，以后不管做什么工作，都要坚持实事求是，尽量把工作做在平时，而不是临时抱佛脚。

在滨河镇工作一年多后，李汇的能力得到了大家的认可。他写材料越来越熟练，协调能力也不断提高，做事踏实认真，为人谦虚低调。赵镇长对他很满意，经常在会上表扬他。

有一天，赵镇长把综合治理叫到办公室，说：“李汇，组织上准备给你换个岗位，去镇综合治理办公室当秘书，你愿意吗？”

李汇愣了一下。镇综合治理办公室主要负责政法、综治、维稳等工作，事情更杂，责任更重，也更容易得罪人。但他也明白，这是组织上对他的信任和培养。

李汇想了想，说：“赵镇长，我愿意。请组织放心，我一定努力把工作做好。”

赵镇长点点头：“好。政法工作很重要，也很锻炼人。你去了以后，要多向分管政法工作副书记学习，尽快熟悉业务。”

几天后，李汇正式调到镇综合治理办公室工作。

新的岗位带来了新的挑战。镇综合治理办公室的工作节奏更快，突发事件更多。今天可能是调解矛盾纠纷，明天可能是处理信访案件，后天可能是排查治安隐患。王正每天都像上紧了发条的钟表，忙得不可开交。

但李汇也在这份忙碌中迅速成长。他学会了如何与公安、司法、法庭等部门沟通协调，学会了如何应对复杂的矛盾纠纷，学会了如何在压力下保持冷静和理性。

有一次，镇上发生了一起涉稳事件的苗头。几个企业拖欠工人工资，工人情绪激动，准备集体上访。王正接到消息后，立刻向分管政法工作副书记汇报，并跟着副书记去现场处理。

他们到达现场时，工人们已经聚集在企业门口，高声喊着口号。气氛十分紧张，随时可能发生冲突。政法副书记让李汇先去安抚工人情绪。

李汇深吸一口气，走到工人面前，大声说：“各位工友，大家先冷静一下。我们理解大家的心情，工资拖欠确实是企业的不对。但集体上访解决不了问题，还可能引发不必要的冲突。请大家相信政府，我们一定会尽快协调企业，给大家一个满意的答复。”

工人们看着他，有人说：“你是谁？你能代表政府吗？”

李汇说：“我是镇综合治理办公室秘书王正。我现在就可以向大家保证，我们会在二十四小时内给出初步处理意见。请大家先推选几位代表，跟我们去镇政府协商解决。”

经过一番沟通，工人们终于同意推选代表去协商。王正和政法副书记带着代表回到镇政府，联系企业负责人和劳动部门，连夜进行协调。最终，企业同意先支付部分工资，并承诺在一周内结清全部欠款。

事件得到了妥善处理，一场可能发生的涉稳事件被化解在萌芽状态。政法副书记拍着李汇的肩膀说：“小李，今天你表现不错，关键时刻敢站出来，也能稳住局面。”

李汇心里很激动。他知道，这是对他工作的最大肯定。

在政法秘书岗位上工作两年后，王正又迎来了新的机会。县里要选拔一批年轻干部到县直部门和乡镇重要岗位锻炼，李汇因为表现突出，被推荐参加选拔。

这一次，李汇没有犹豫。他知道，自己的成长离不开组织的培养，也离不开基层的磨砺。他渴望更广阔的舞台，渴望承担更大的责任。

考试和考察结束后，李汇被任命为县委办公室秘书。

离开滨河镇那天，刘明建和分管政法工作副书记等人都来送他。刘明建说：“李汇，你是个有前途的年轻人。到了县里，要继续保持这份踏实和认真，好好干。”

李汇点点头：“刘主任，谢谢您这些年的照顾和指导。我不会忘记在清河镇的经历。”

李汇坐上前往县城的汽车，回头望了一眼滨河镇的街道和镇政府大楼。这里是他进入机关工作的第一站，也是他成长的起点。在这里，他从一个教师转变为一名基层干部，从不懂业务到能独当一面。

汽车缓缓驶离滨河镇，李汇的心里充满了感慨。他知道，新的岗位意味着新的挑战，但他也相信，只要自己保持初心，脚踏实地，就一定能在新的舞台上继续成长。

县委办公室的大门，正向李汇敞开……