第7章 退伍支书（2/2）
目前已完成2000亩核心区建设并配套了智能灌溉系统、物联网监测设备，使单亩化橘红种植效率提升3倍，打造橘红发展专业村，成为粤西地区规模最大的橘红种植示范基地项目。
村集体带头流转土地2000亩建设示范基地，建设化橘红标准化示范基地的生产种植模式，显着提高了土地利用率，年集体经济增收20万元。在示范引领下，那利村村民自发扩种化橘红1000亩，目前全村化橘红种植总面积约4000亩，形成了“一户带一片、一片带全村”的新发展格局。
链式发展释放增值潜力，新建成化橘红初加工车间5个，开发橘红切片、代用茶等8类产品，并引进华南农业大学研发团队开展深加工技术攻关。全橘红产业链条延伸新增就业岗位100个，实现了“种植在村、加工在村、就业在村”，村民人均产业性收入同比增长68%。
高标准打造一流的人居环境。马中柱以“三清三拆三整治”为突破口，挨家挨户做思想工作，拆除危旧房，清理垃圾死角87处，群众的居住环境得到显着改善。接着，他全力推进全村路网改造升级，一般村路从3.5米扩展到6米，主干线扩展到8米，
道路交通网络全面优化。已投入400多万元实施道路畅通工程，新建及改造农村道路13.3公里，同步完成路基拓宽、边坡防护工程，道路硬化率达95%，彻底解决农产品运输“最后一公里”难题。
马中柱还以水利亮化工程惠及民生，完成农田灌溉水渠清淤疏浚4公里，灌溉保障率提升至85%。实施“光明进村”行动，安装太阳能路灯120盏，实现3.4公里村道亮化全覆盖，村民夜间出行满意度达100%。以环境整治构建长效机制，垃圾治理实现闭环管理，布局标准化垃圾收集点19个，建立了“户分类、村收集、镇转运”每日清运机制，农村生活垃圾无害化处理率达100%。
以厕所革命筑牢健康防线，完成无害化卫生厕所改造12户，卫生厕所普及率达100%；同步建设了村级公厕3座，并配备无障碍设施。以污水治理守护绿水青山，建成分散式污水处理设施5处，铺设污水管网3.5公里，农村生活污水治理率从40%提升至85%，黑臭水体实现动态清零。
立德树人，打造一流的育人环境。马中柱还想方设法引进私营企业老板资金800多万元建设村级最强幼儿园，目前在校学生480多人，服务半径覆盖那宾村委会等近10个村委会。
马中柱还牵头成立吉州县村级教育促进会――――红利村教育发展促进会，已募集社会资金80万元，专项用于学校基础设施改造。2024年7月争取吉州县慈善会50万元捐款，完成那宾小学厨房标准化改造、厕所智能化升级，食堂就餐环境、师生卫浴条件实现质的飞跃。
学校功能场域全面优化，新建多媒体教室2间、图书阅览室1间，配备电子白板、教学一体机等智能设备15套，图书藏量从1000册增至3000册。增设篮球架、乒乓球台等体育设施，校园硬件条件跃居全镇前列，教学质量实现弯道超车。
强师工程夯实根基，通过“银龄教师引进+在职教师轮训”模式，组织教师参加市级培训12人次、校级教研活动24次，教师队伍本科以上学历占比从40%提升至65%。质量提升成效显着。
推行“分层教学+个性化辅导”模式，建立学困生帮扶档案，开展课后延时服务项目8个。2024年秋季学期，红利小学教学质量从全镇第20名跃升至第8名，其中数学、英语学科平均分增幅达25%。
创新思路，打造土地流转发展示范村。探索建立产业融合模式，以“红利用村党总支+龙头企业+合作社+村集体+农户”五方联动机制，实现土地、技术、资本要素优化配置，该模式被纳入《吉州县城乡村产业振兴典型案例集》。实施乡贤反哺机制，通过“乡贤座谈会+项目认领”方式，吸引23名在外乡贤回乡投资，累计引入社会资本150万元，破解乡村建设资金瓶颈。
立足未来，打造红利村少数民族产业园。从基础设施建设到乡村教育振兴，从民族特色产业培育到脱贫攻坚，马中柱将那宾村打造成宜居宜业的美丽乡村。
展望未来，马中柱将继续以军人的坚毅和担当，带领乡亲迈向更加美好的生活，打造红利村少数民族产业园。规划园区面积100亩，2026年将完成前期10亩标准化、规范化少数民族产业园。园区建成后，预计将增加就业人数100多人，增加村集体收入50万元，到那时，村集体收入将达到100万元。
一分辛劳，一分收获。2019年7月，马中柱被中共吉州县委授予“推进城乡清洁工程优秀共产党员”称号；2020年6月被评为“吉州县优秀党务工作者”；2021年7月，因在2019-2020年脱贫攻坚工作中表现突出，受到中共粤茂市委农村工作领导小组表扬。
但是，就是这样一个优秀的，敢干事敢拼搏的退伍军人村支书，背后居然有人说这说那，认为他私心重、不务正业，企图通过修路等工程，挣取回扣，中饱私囊，通过形象工程，增加村民负担等。
我这个北定镇党委秘书，因为也分管信访维稳工作，一封对马中柱的匿名举报信，由北定镇党政办收发员送到了我的办公桌面。
出于对干事创业干部的保护，也出于对党和人民事业的负责，我把对马中柱的匿名举报信情况，向北定镇党委陈书记作了汇报。
根据镇党委工作安排，由我这个也分管信访维稳工作的党委秘书，联同北定镇纪委一名副书记和北定镇一名组织干事彭干事，一起深入红利村委会，通过向村现职“两委”干部、已退休“两委”干部、村民小组长（村长）、村民代表、党员代表、人大代表、政协委员等人员的详细深入了解。
对马中柱的匿名举报情况不属实。红利村所有的公益工程，如村办公楼、村幼儿园、全村公路网升级改造等，全部通过正规合法公开始招投标手续，没有举报信所说的以权谋私情况。
红利村所有的公益工程，都是从村集体的收入中开支，公开透明，没有加重村民负担。这些公益工程，都是民生工程、民心工程，根本没有举报信所说的所谓政绩工程。
通过进一步的调查，那些匿名举报信是那些因不作为而落选的村干部所为。
北定镇纪委对那些因不作为而落选的村干部匿名举报诬陷行为当事人，作了严肃的党纪处分……
就算一个小小的村党支部书记，如果你不干事，有人会说你无能力；如果你创业干事，有人会说你好出风头；如果你做出成绩，以前不作为或少作为、乱作为的一些村干部，会有妒忌心理，并在背后乱说一些不利于团结的话。
从马中柱这个退伍村支书先进典型，我深刻感悟到：选强一个村的党支部书记，发挥“领头雁”作用，对一个行政村的发展是多么重要，多么关键！
基层党组织头雁作用，是指基层党组织书记作为“领头雁”，通过示范引领、资源整合和难题破解，带动党员群众参与基层治理和乡村振兴，?其核心在于强化党建引领、提升治理效能、解决民生问题，从而激活基层发展活力?。?
基层乡镇村委会的党支部，是基层治理和乡村振兴的核心力量，象马中柱这样的退伍村支书，他既有作为一个中国共产党党员的先进性，又具有作为一名在部队这个革命大熔炉铸就退伍军人敢干敢拼的胆量，不服输，不断进取，永争先进，刚毅、果敢的军人本色。
马中柱因为有其党员和退伍军人的良好素质，为之前边远落后的红利少数民族的振兴发展，提供了“头雁”条件，发挥了“头雁”效应。
我在思考，一些乡村，发展速度快与不快，除了取决于村“两委”干部队伍战斗力的强弱，努力营造一个干净干事创业的良好氛围和工作环境，对一个地方的发展很关键。