第256章 商学院与企业的深度联动（2/2）

有人开始记笔记，有人低声交流。之前那个犹豫的张总也点头：“如果真能做到知识转移，我愿意下一批报名。”

我说：“不止是报名。我希望你们回去就推一个试点部门，哪怕只改一条产线、一个仓库。三个月后我们来看结果。成，就扩；不成，一起找原因。”

“那基金怎么申请？”零售企业的人问。

“很简单。”我说，“由企业提名，学员组队竞标。我们评审可行性、预期收益和团队能力。通过的，给资金、给资源、给技术支持。失败不追责，但必须提交完整复盘报告。”

话音落下，屋里响起了掌声。

不算热烈，但很实在。

会开了快一个小时，最后大家交换了联系方式。散场时，物流王总没走，留在后面问陈教授：“下一期什么时候开始招募？我想让生产主管去听听课。”

陈教授笑着递了份资料过去。

我坐在原位没动，手边那份《商学院年度发展评估草案》翻开到第三页。阳光透过玻璃幕墙照进来，落在“深化企业联动”那一栏上。我拿起笔，在

刚合上文件，手机震动了一下。是秘书发来的提醒：海外子公司合规审计报告已上传内网，待审批。

我点开看了看标题目录，还没往下翻，耳边传来陈教授的声音：“刚才那几家都说愿意继续合作，要不要尽快安排对接会？”

“安排。”我说，“先把基金管理办法发下去，让他们心里有底。”

他应了一声，拿着笔记本往外走，走到门口又回头：“其实我一直担心学院变成纯讲课的地方。现在看，路子走对了。”

我没说什么，只是点了点头。

会议室里只剩我一个人。墙上的时钟指向上午十点零七分。窗外车流平稳，楼下的园区恢复了日常节奏。

我打开抽屉，把草案放进去，顺手拿出另一份文件。封面写着《集团人才储备与轮岗机制优化建议》。这是上周HR提交的，一直没顾上看。

正准备翻页，手机又响了。

是李昊。

我按下接听键，听见他说：“爸，协和那边提出想让我们提供患者随访的自动提醒功能，技术上没问题，但法务说要先确认隐私协议条款……”