第406章 弈城风云（2/2）
科锐先来。他们的设备启动，完成十次标准装配任务。测量结果全部在0.005毫米以内，最好的达到了0.003毫米。
技术总监点头：“不错。”
轮到红星厂。王海启动设备。同样的任务，十次装配。测量结果：0.006、0.007、0.005、0.006、0.008、0.005、0.007、0.006、0.005、0.006毫米。
“平均0.0061毫米。”技术总监记录，“比科锐略差，但在合理范围内。”
第二项测试：稳定性。
连续运行四小时，每小时抽样检测一次精度。科锐的设备，精度波动在0.002毫米内。红星厂的设备，波动在0.003毫米内。
“还是科锐更稳定。”技术总监说。
第三项测试：换型时间。
这是柔性装配系统的核心指标。生产线上经常需要切换产品型号，换型时间越短，生产效率越高。
科锐先来。他们的技术人员在操作面板上输入新产品的参数，然后设备自动调整夹具、更换工具头。整个过程耗时四分五十秒。
“五分钟以内，符合承诺。”约翰逊微笑道。
轮到红星厂。小陈亲自操作。他没有在面板上输入参数，而是用扫码枪扫了一下新产品图纸上的二维码。设备自动读取参数，开始调整。三分十五秒，调整完毕。
“多少？”技术总监以为自己听错了。
“三分十五秒。”小陈重复。
“怎么做到的？”
“我们做了参数预置系统。”小陈解释，“所有产品型号的参数都提前录入系统，扫描二维码直接调用，不需要手动输入。而且我们的夹具是快换设计，机械臂可以自动更换。”
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约翰逊脸色变了。科锐的工程师们窃窃私语，显然没想到这个“粗糙”的中国产品在换型速度上比他们快这么多。
第四项测试：能耗。
运行同样的生产任务八小时，记录耗电量。结果出来：红星厂的设备比科锐的节电21%。
“百分之二十一！”生产副总惊讶，“这个差距太大了。”
“我们的伺服电机是国产最新型号，效率比国际主流产品高5%。”林凡解释，“而且我们的运动控制算法做了优化，减少不必要的加减速，进一步降低了能耗。”
技术总监看着两份数据，沉思良久。
中午休息时，林凡在车间外的吸烟区碰到了约翰逊。德国人点了根烟，递给林凡一支，林凡摆摆手。
“你们的表现，出乎我的意料。”约翰逊用英语说，这次没带翻译。
林凡用英语回答：“中国制造，一直在进步。”
“但是。”约翰逊话锋一转，“你们有一个致命的弱点。”
“哦？”
“可靠性。”约翰逊说，“你们的设备用了很多新技术、新算法，看起来很先进。但工业设备最重要的是可靠，是能经得起时间考验。科锐的系统在全球运行了成千上万套，每一套都经过了严格验证。你们的系统呢？才运行了多久？”
他看着林凡：“两个月试用期，你们可以优化、可以调整，表现得很好。但两年呢？五年呢？客户买的不是实验室产品，是能在生产线上稳定运行十年的设备。”
林凡沉默。
约翰逊说的是事实。也是红星厂最大的短板，缺乏长期运行验证。
“而且。”约翰逊继续说，“你们的供应链也很脆弱。那些国产伺服电机、国产传感器，真的能达到进口件的寿命吗？出了问题，你们有足够的备件吗？有全球服务网络吗？”
“我们正在建立。”林凡说。
“需要时间。”约翰逊掐灭烟头，“而客户最缺的就是时间。林先生，我承认你们的技术有亮点，但工业是一个讲究积累的行业。科锐有五十年的积累，你们只有几年。这个差距，不是一两个技术突破就能弥补的。”
他转身离开，走了几步又回头：“不过，如果你们愿意合作，比如把你们那个快速换型技术授权给科锐，我们可以谈谈。”
林凡笑了：“约翰逊先生，您这是在招安吗？”
“商业合作。”约翰逊说，“双赢。”
“谢谢好意。”林凡说，“但红星厂想自己走出一条路。”
下午的测试继续。这次是异常处理能力，模拟各种突发状况，看设备如何应对。
科锐的设备表现出色：零件放歪了，视觉系统能识别并调整；夹具磨损了，系统会自动补偿；甚至突然断电重启后，能自动恢复之前的任务状态。
轮到红星厂时，小陈深吸一口气。这是他们的强项，算法自适应。
第一个异常：零件尺寸超差。设备识别后，没有报警停机，而是自动调整抓取力度和装配参数，竟然成功装配了。
第二个异常：传送带速度突然变化。设备实时调整运动轨迹，完美跟上节奏。
第三个异常：林凡让李工偷偷往视觉系统镜头前喷了点水雾。科锐的设备在这种情况下识别率会大幅下降，但红星厂的系统，因为用了多特征融合算法，即使有雾气干扰，依然能准确识别。
技术总监眼睛亮了：“这个实用！我们车间有时候会有水汽，科锐的设备经常因为这个误报警。”
约翰逊的脸色越来越难看。
一天的测试结束，数据汇总。红星厂在换型速度、能耗、异常处理三个项目上明显占优；科锐在基础精度、稳定性、长期可靠性上更胜一筹。
“平分秋色。”技术总监总结，“各有所长。”
但所有人都知道，这只是一个开始。真正的较量，是接下来两个月的实际生产运行。设备要在真实的、复杂的、多变的生产环境中，每天运转十六个小时，连续运转六十天。
谁能坚持到最后，谁才是真正的赢家。
晚上，红星厂的人在车间里开会。
“今天只是个热身。”林凡说，“科锐已经知道咱们的底牌了，接下来肯定会调整策略。而且他们说的对，长期可靠性是咱们的短板。这两个月，设备绝对不能出大问题。”
“我每天盯在这里。”王海说，“睡在车间都行。”
“传感器数据要实时监控。”小陈说，“建立预警机制，一有异常苗头，马上处理。”
“备件准备充足。”李工说，“我从厂里又调了一批过来。”
林凡看着这群人，心里涌起复杂的情绪。他们如此拼命，如此相信能赢。但工业规律就是这样，一个新产品的成熟，需要时间，需要积累，需要无数次的失败和改进。
而他们没有时间。
只能一边跑，一边修车。
“大家做好心理准备。”林凡说，“这两个月会非常难熬。设备会出问题，科锐会施压，集团内部也会有不同声音。我们要做的，就是坚持，坚持到最后一刻。”
散会后，林凡一个人留在车间。
他走到设备前，用手摸着那红色的机械臂。金属表面微凉，但内里是运转后残留的余温。
这台设备，凝聚了红星厂全部的心血。从设计到制造，从调试到优化，每一步都走得艰难，但每一步都走得扎实。
可对手是科锐，是工业自动化领域的世界巨头。他们有几十年的技术沉淀，有全球的研发网络，有成千上万的案例库。
红星厂有什么？
有背水一战的决心，有夜以继日的拼搏，有不信邪的劲头。
够吗？
林凡不知道。
他打开手机，看到声望值又涨了：/。
今天的同台竞技，让更多人看到了红星厂的实力。但距离十万大关，还有一段距离。
两个月。
如果能在这次较量中胜出，声望一定能冲到十万。
到时候，文明火种会带来什么？
一级知识碎片，会不会是某种关键技术突破？会不会正好解决红星厂现在的短板？
林凡期待着，但也焦虑着。
因为在那之前，他们必须先活下来。
活过这两个月。
窗外，夜色已深。车间里，设备静静伫立，等待着明天的战斗。
而时间，正在一分一秒地流逝。
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