第15章 声望新来源，技术攻关难题（2/2）

但当他仔细看了那份“改造思路”后，眼睛越来越亮，手指不禁颤抖起来：“妙啊！这么绕开原来的模块！虽然精度和稳定性可能比原装的差一点，但绝对能用！而且这些元件都好买！周主任！这位工程师绝对是高人啊！”

技术科长激动得脸都红了，立刻安排采购员按清单去买元件。由于都是常见元件，当天下午就全部采购齐全了。

接下来的两天，在林凡陆续“透露”的步骤指导下（林凡分几次，假装是那边打电话过来指导的），技术科长亲自带领几个老师傅，按照图纸进行改造工作。

“林同志，那位工程师说这里的电阻需要并联，可是图纸上画的是串联啊？”技术科长有一次急匆匆地来找林凡求证。

林凡闭上眼睛假装回忆了一下，实际上是在查看系统提供的详细方案：“哦，他说图纸上有个小错误，应该是并联，他特意让我转告您。”

技术科长恍然大悟：“原来如此！我就觉得这里不对劲！太感谢了！”

经过一天半的紧张工作，新的模块终于改造完成。安装上去的那一刻，所有参与维修的人都屏住了呼吸。

技术科长深吸一口气，合上电闸。

设备发出轻微的嗡鸣声，指示灯亮了起来，操作面板上的数字开始跳动。

“成功了！”不知谁先喊了一声，整个车间顿时沸腾起来！

停了近十天的关键设备，终于修好了！生产任务保住了！

老师傅们互相拍着肩膀，年轻工人们欢呼雀跃。技术科长摘下眼镜，擦了擦湿润的眼角：“太好了，太好了……”

五金厂的厂长激动地握住周建军的手：“周主任，太感谢您了！您可是我们厂的大恩人啊！”

周建军脸上有光，笑呵呵地说：“要谢就谢小林吧，是他找的人。”

厂长又转向林凡：“林同志，请问那位工程师尊姓大名？我们厂想送面锦旗表示感谢！”

林凡摆摆手，谦虚地说：“厂长您太客气了。那位老先生性格低调，不喜欢张扬，帮忙纯粹是出于对技术工作的热爱。心意我代他领了，锦旗就免了吧。”

厂长感慨道：“真是高风亮节啊！那至少让我们付点咨询费吧？”

林凡笑道：“这个我已经付过了。就当是为咱们街道的生产建设出一份力吧。”

厂长更加感动，紧紧握住林凡的手：“林同志，以后有什么需要五金厂帮忙的，尽管开口！”

【叮！临时任务完成。奖励结算中……】

【由于你间接解决了影响生产的重大技术难题，获得了五金厂干部职工的广泛感激和敬佩，声望+300！】

【你与红星五金厂友好度大幅提升，后续合作可能性增加。】

【你获得了‘技术达人’（隐性）标签，在相关人脉中传播。】

看着暴涨的声望和系统提示，林凡满意地笑了。

这次事件让他找到了一个新的、高效的声望来源：解决技术难题，获得专业人士的【敬佩】和【感激】！这比获得普通消费者的情绪反馈，单位收益高得多！

而且，这也为他未来进军更高端的制造业，埋下了一个很好的伏笔。

几天后，林凡在街上偶遇了五金厂的技术科长。对方热情地拉着他到路边说话。

“林同志，代我再次感谢那位老先生！他提供的改造方案简直精妙绝伦！”技术科长兴奋地说，“我们按照方案又做了一套备用模块，现在设备运行比原来还稳定！”

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林凡笑道：“那就好。其实老先生也很欣赏您的技术能力，他说能这么快理解并实施这个方案，说明您的基本功很扎实。”

技术科长不好意思地推推眼镜：“过奖了过奖了。说起来，林同志您是做什么工作的？看您年纪轻轻，人脉却这么广。”

林凡简单介绍了自己的服装生意和服务队的工作。

技术科长若有所思：“您有这么好的技术资源，不做点技术相关的工作可惜了。现在改革开放，很多厂子都有设备老化、技术跟不上的问题。如果您能组织一个小团队，专门解决这类技术难题，肯定大有可为。”

林凡心中一动，这正合他意：“其实我也有这个想法，只是缺乏专业人才。”

技术科长压低声音：“不瞒您说，厂里有几个快退休的老师傅，技术一流，身体还好得很，退休了也想找点事做。如果您有兴趣，我可以帮您牵线搭桥。”

林凡眼睛一亮：“那太好了！等我这边准备准备，一定麻烦您介绍！”

与技术科长告别后，林凡漫步在街头，思绪万千。

“技术……或许是一条更好的路。”他暗自思忖着。

服装生意虽然稳定，但毕竟门槛低，容易模仿。而技术解决方案不仅声望收益高，还能建立更高的竞争壁垒。

更重要的是，通过解决实际问题，他能够真正帮助到这个正在奋力发展的国家和时代的人们。

林凡抬头望向远方，心中已有了新的计划。

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