第128章 标准化遇阻，萧何巧解匠心结（2/2）

萧何又拿起一段木料：“孙师傅，您看这段柘木，若制弓胎，阴干需多久？何以判断其已干透？”

孙师傅接过，掂了掂，又看了看纹理，嗅了嗅：“此木质地紧密，新伐不久，依老汉看，置于通风阴凉处，至少需阴干一年又半载。

判断干透，一是掂其分量，二是观其色泽，三是听其叩击之声，沉闷转为清脆，四是……嗯，手感，干透之木，触之温润，不潮不涩。”

“那么，”萧何又示意吏员，“去岁八月入库的那批柘木，您负责处理的那部分，最终阴干时长几何？出材率几成？制成弓胎后，试射结果如何？”

孙师傅想了想，答道：“那批木料好，阴干了差不多一年零四个月。

出材率……约莫六成吧。

制成的弓胎，拉力足，回弹好，试射五十步，十中七八。”

吏员再次翻开记录：“去岁八月乙批次柘木，孙师傅经手三百段，阴干于甲字三号库，历时一年三个月又二十天。

最终成材用于制弓胎者，一百八十七段，出材率约六成二。

制成标准战弓五十张，经弩机所试射，平均五十步靶命中率七成五，其中优等弓十五张，命中率九成以上。”

数据再次高度吻合，且更系统。

萧何放下手中物件，目光扫过几位神色开始变化的老师傅，诚恳地说道：“诸位师傅，萧何知道，你们毕生心血，尽在这‘手艺’二字。

这‘手艺’，是经验，是感觉，是无数次成功与失败积累下的‘分寸’。

这‘分寸’，千金难买，是天工院的瑰宝，萧何岂敢轻弃？”

他话锋一转，指着那厚厚的记录木牍：“然则，诸位师傅可曾想过，你们这宝贵的‘分寸’、‘感觉’，如何能传承下去？

难道只靠口传心授，让徒弟在您身边看十年、二十年，才能勉强摸到门道？

若您偶有不适，或一时疏忽，这‘分寸’拿捏差了半分，一炉好铁可能就废了，一张良弓可能就毁了。

更有甚者，若天工院将来需要量产军械，需要成百上千的工匠同时开工，难道能让每一位工匠，都拥有诸位这般几十年练就的‘火眼金睛’和‘神乎其技’吗？”

老师傅们沉默不语，陷入思考。

“萧何推行这‘定额’、‘标准’，绝非要扼杀诸位的‘手艺’，”萧何语气愈发恳切，“恰恰相反，是要将诸位师傅那玄之又玄的‘分寸’与‘感觉’，想办法变成可记录、可量化、可传授的‘数据’和‘规程’！”

他拿起记录欧师傅操作的那本册子：“比如欧师傅您炼铁，并非每次都是‘大概五斤炭’、‘小半个时辰’，而是在特定条件下（铁料、炉况、天气），有一个相对最优的范围。我们记录下来，反复验证，就能得出一个更精准的‘参考值’。

这个值不是死的，它会因料、因炉、因时而变，但它给出了一个基准，一个让新手不至于完全抓瞎、让熟手可以更高效调整的基准。

这就是‘标准’的雏形——它来源于最高超的‘手艺’，又试图让更多人能达到‘手艺’的门槛。”

他又指向记录孙师傅处理木料的册子：“孙师傅您判断木料阴干，靠的是眼、手、耳、心的综合感觉。

我们记录下来，什么样的分量、色泽、声音、手感，对应什么样的干燥程度，适合制作什么等级的弓胎。

长期积累，就能形成一套相对客观的‘检验标准’。

新手可以对照学习，快速入门；老师傅也可以参考，减少误判。

这并非否定您的经验，而是将您的经验‘显性化’、‘结构化’。”

萧何环视众人，声音清晰而有力：“诸位师傅，天工院要强，不仅要有一两位大师，更要有一套能让普通工匠经过系统训练，就能稳定产出合格、优良产品的‘方法’和‘规矩’！

这规矩，不是从天而降，而是从你们——最顶尖的匠人——的最佳实践中总结、提炼出来的！

你们不是被规矩束缚的工匠，你们是制定这规矩的‘宗师’！”

“制定规矩的宗师？”欧师傅喃喃重复，眼中闪过一丝光亮。

吴师傅、孙师傅等人也神情动容。这个说法，一下子将他们从“被管理者”、“被约束者”的位置，提升到了“立法者”、“奠基者”的高度！

这不仅仅是面子问题，更是一种对他们毕生技艺价值的最高肯定！

禽滑厘适时开口，感慨道：“萧司正此言，深得墨家‘尚贤’、‘立规’之要义！

墨家亦重技艺传承，然以往多赖师徒私授，易失真，难广传。

若能将诸位大匠之绝艺，化为此等可传之‘法’，则我天工院技艺，可保百年不衰，惠及后世无穷！此乃大功德啊！”

几位老师傅彻底被说动了。

欧师傅站起身来，对着萧何抱拳，语气激动：“萧司正，老汉……老汉糊涂了！

只当您要拿死框框套我们，却不知您是要把我们这点吃饭的本事，变成能让更多人吃上饭、让大秦更强盛的宝贝！

这……这还有啥好说的？您需要怎么记，怎么量，尽管吩咐！老汉这把老骨头，还有点用！”

吴师傅、孙师傅等人也纷纷起身表态，愿意全力配合工政司的工作，将他们的经验贡献出来，共同制定那源于实践、指导实践的“活”的标准与定额。

萧何长揖还礼，心中一块大石落地。

他巧妙地化解了“标准化”与“工匠经验”之间的对立，将矛盾转化为合作，将阻力转化为动力。

一场潜在的危机，化为了深化改革的契机。

经此一事，工政司与各工坊的协作进入新阶段。

老师傅们从“抵触者”变成了“积极参与者”，他们与工政司的吏员、算学人员一起，开始系统地将那些宝贵的“经验”、“感觉”，转化为一条条可操作、可检验、可调整的“工艺参数”和“作业标准”。

天工院的标准化之路，在尊重匠人、依托匠人的基础上，终于迈出了坚实而关键的一步。

而萧何那化解矛盾的智慧与手腕，也再次令全院上下，叹服不已。