第175章 转折与抉择（1/2）

晓晨望着窗外渐渐西沉的夕阳，心中涌动着复杂的情绪。公司经过了这么长时间的努力，终于站在了新的起点，但随之而来的是更为严峻的挑战。随着竞争对手的步步紧逼，以及全球市场形势的变化，晓晨意识到，她已经不能单纯依赖过去的模式继续前行。

她决定，必须进行一次全面的战略调整——不仅仅是在技术上的创新，更要在公司文化和团队管理方面下更大的功夫。现在的市场不仅仅是对产品的考验，更是对公司整个运作体系的挑战。

这时，程昊再次走进办公室，手里拿着一份最新的市场分析报告。

“晓晨，最新的数据已经出来了。”程昊一边说着，一边把文件递给她。“从市场反应来看，虽然我们的合作取得了一些突破，但在部分区域，特别是南美和东南亚的市场，我们的占有率并不如预期。”

晓晨接过文件，眉头微微皱起：“是因为产品的问题，还是市场推广的不足？”

程昊低头看了看手中的报告，叹了口气：“两者都有。在南美地区，受限于当地的环保政策，我们的技术进展相对缓慢；而在东南亚，我们的品牌影响力还不足，竞争对手已经开始加大营销力度，抢占了先机。”

晓晨放下文件，沉默了片刻。她清楚，眼下的困境并非一时能够解决的。但她也知道，如果不抓住这个机会进行一次彻底的调整，后果将不堪设想。

“我们需要立即启动一个全新的战略计划，不仅仅是市场推广，技术上的创新也要加速。我想，我们应该从全球化的角度，进行一次全方位的布局。”晓晨语气坚定，眼神中透露出一股不可动摇的决心。

程昊点了点头：“你打算怎么做？”

“首先，我们需要在这些市场中挑选出合适的合作伙伴，不仅要有资金支持，更要在当地的政策和文化环境中拥有一定的优势。其次，我们的产品要根据当地的需求进行一些调整，尤其是在环保技术上，必须要有更具针对性的研发。”晓晨迅速理清了思路，“而且，我们要加强品牌建设，提高市场认知度。”

“好的，我会马上安排相关部门进行接洽和调整。”程昊表示。

晓晨的眼中闪烁着光芒，“此外，我们还需要进一步加强对内部团队的管理，尤其是市场部门。除了技术和产品，我们要确保每个部门都能高效运作，发挥最大的效能。”

程昊微微点头，表示认同：“我明白。”

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