第195章 信任的重量（2/2）

下午一点，深科电子的考察团到了。一行四人，技术总监姓杨，四十出头，戴眼镜，说话干脆；采购经理姓周，三十多岁，看起来很精干。

简单的寒暄后，杨总监直接说：“林厂长，我们时间紧，直接看产品吧。”

“好，这边请。”

技术交流在实验室进行。秦工准备了详细的演示，从原材料分析到工艺控制，从性能测试到应用模拟。杨总监问得很细，有时甚至会打断讲解，自己上手操作仪器验证。

“你们这个介电常数温度系数控制得不错。”杨总监看着测试数据，“我们之前用的进口材料，在这个指标上反而波动大。”

“这是我们工艺的特点。”秦工解释，“通过特殊的树脂配方和固化工艺，减少温度变化的影响。”

周经理更关注实际应用：“林厂长，如果我们的订单量达到每月三万平米，你们产能跟得上吗？质量怎么保证？”

林晚晚早有准备：“目前我们的月产能是两万平米，但生产线有预留，扩产到五万平米只需要三个月。质量方面，我们实行的是全员质量管理和全程追溯，每一片产品都有档案。”

她顿了顿，补充道：“另外，我们正在和一家台资汽车电子企业合作，试订单今天刚刚发货。如果杨总监和周经理有兴趣，我可以把他们的技术要求和我们的解决方案分享一下。”

“哦？汽车电子？”杨总监来了兴趣，“那个领域对可靠性的要求比我们还高。”

“是的，所以我们对这次合作很重视。”林晚晚示意秦工打开另一份文件，“这是他们的技术要求，这是我们调整工艺后的解决方案……”

技术交流进行了两个多小时。结束时，杨总监主动伸出手：“林厂长，你们的技术实力比我想象的要扎实。这样，我们带一些样品回去测试，如果性能达标，我们可以考虑先下一万平米的试订单。”

这是个积极的信号。林晚晚微笑：“没问题，样品已经准备好了。”

送走深科电子的人，已经是下午四点半。林晚晚没有立刻回办公室，而是去了车间。

工人们正在为明天的生产做准备。小王在擦拭设备，李师傅在检查模具，几个年轻工人围在一起看工艺图纸……每个人都专注在自己的岗位上。

林晚晚看着，心里有了决定。

她回到办公室，叫来沈韬和王姐。

“有件事需要你们帮忙。”她说，“我想在厂里做个调查——匿名调查，了解工人们对工资、福利、工作环境、管理方式等方面的真实想法。”

沈韬一愣：“这是……”

“启新科技想从用工方面攻击我们。”林晚晚直言不讳，“我们不能被动挨打。如果我们的用工情况真的没问题，就应该大大方方地展示出来。如果真有问题，我们就改。”

王姐明白了：“晚晚，你是想用事实说话。”

“对。”林晚晚点头，“调查要真实，要匿名，要让工人敢说真话。结果出来后，如果情况好，我们可以考虑邀请媒体来采访，让工人们自己说。”

沈韬推了推眼镜：“这个思路好。但操作要谨慎，不能变成形式主义。”

“所以需要你们设计一个科学的调查方案。”林晚晚说，“另外，我还有个想法——成立一个工人代表委员会，定期和管理层沟通，反映工人的意见和建议。”

这是她早就有的想法，现在正好推动。

安排完这些，天已经黑了。林晚晚去医院看了母亲，又去外科住院部找了林志刚的病房。

17床，一个瘦高的年轻人躺在床上，右腿打着石膏。林建国守在旁边，看见林晚晚来，连忙站起来。

“晚晚，你怎么来了……”

“建国叔，我看看志刚。”林晚晚走到床边，“医生怎么说？”

林志刚有些腼腆：“晚晚姐，医生说手术越早做越好，不然骨头长歪了，以后就……”

“钱的事你别操心。”林晚晚说，“但我有个条件——手术后，你得来我厂里上班。”

林建国父子都愣住了。

“志刚以前在工地是做什么的？”林晚晚问。

“钢筋工……也会点电焊。”林志刚小声说。

“我们厂里有设备维修的岗位，需要会电焊的。”林晚晚说，“工资按岗位给，一个月三百五起步，包吃住。八千块钱，算我预支给你的工资，以后从你工资里慢慢扣。这样行吗？”

林志刚眼睛亮了：“行！晚晚姐，我一定好好干！”

林建国激动得说不出话来，只是一个劲地点头。

离开医院时，天已经全黑了。林晚晚慢慢走回家，路灯把她的影子拉得很长。

这一天，她做了几个重要的决定——推进用工调查，建立工人代表委员会，帮助亲戚但坚持原则。

每一步都不容易，但每一步都走得踏实。

回到家，她拿出纸笔，开始写明天的工作计划。写到一半，手机震动了。

是陆时渊发来的短信，比平时长一些：“任务进展顺利，预计能提前完成。家里一切都好？你照顾好自己，别太累。很想你。”

林晚晚看着最后三个字，心里涌起一股暖流。她回复：“家里都好，妈妈明天出院。厂里顺利，深科电子可能会下试订单。我也想你。注意安全，等你回来。”

发送成功。她放下手机，看着窗外的夜色。