第417章 布局（1/2）

猹王不愧是猹王，总场和靠近总场的一，二分场里，那些上蹿下跳的“钉子”，很快就被她凭着那股无孔不入的猹的消息网，一个个从人堆里点了出来。

名单悄悄递上去，后面的事，自然有吴红梅和张大花带着人去“料理”。

这招见效快，但游方知道，光清理上面不够，根子得往下刨。

于是，他索性把杨瑞华派了下去，借着政策的风，让她轮流到三、四、五分场“驻点”。

杨瑞华也不负所托，下去了几个月，凭着跟家属大妈拉家常，跟年轻工人聊闲篇，在食堂打饭时听墙角的功夫，很快又把。

名单一份份传回总场。

吴红梅和张大花这下更忙了。

她们像是支精干的“特遣小队”，哪里名单到了，就带着几个可靠的妇联骨干扑到哪里。

方法还是那套老办法，抓个由头把人叫到僻静处，“谈心”，“教育”，必要时就“看瓜”醒脑。

一套流程下来，再顽固的刺头，也被收拾得没了脾气，然后乖乖被“推荐”去六分场“学习改造”。

一时间，送往六分场的“学员”络绎不绝。

许大茂那边的开荒队，迅速从最初的三支小队，膨胀到了六支。

荒地开了一片又一片，劳动力倒是空前充足了。

场里私下传开了，都说杨瑞华是“顺风耳”，谁背后嘀咕点啥她都能知道。

吴红梅和张大花是“游阎王”手底下的黑白无常，专治各种不服。

三人名字里各取一字，“梅”、“花”、“华”，被并称为“三花聚顶”。

后来不知怎的，传着传着，就简化成了“谈花色变”。

意思是，谁要是被这“三花”组合盯上，或是听说她们要去哪个分场“开展工作”，那一片的人，说话做事都得格外小心，生怕一个不留神，就成了下一批去六分场“开荒”的人选。

这法子简单粗暴，甚至带着点草莽江湖的野路子，可效果却是立竿见影。

场里那些借着运动东风，想冒头生事的歪风邪气，被这股精准凌厉的“三花”煞气一冲，顿时偃旗息鼓。

普通职工虽然觉得气氛更紧了些，说话办事都更加小心，但眼见着那些上蹿下跳，乱咬乱攀的人被迅速清理出去，送到六分场“劳动学习”，心里反倒踏实了几分。

至少，埋头干活的人，不会无缘无故被牵扯。

更妙的是，这套做法，连驻场的工作组都挑不出什么大毛病。

表面上看，场里这是在积极响应上级精神，严肃整顿劳动纪律，净化职工队伍风气。

杨瑞华深入群众，了解情况，那是工作扎实。

吴红梅，张大花发现问题，及时进行批评教育，尽管方式独特，那是敢于碰硬，维护集体利益。

至于后续将屡教不改或问题严重的个别人，送到生产任务重的六分场去加强劳动锻炼，促进思想转化，更是符合教育与劳动相结合的原则，理由冠冕堂皇。

工作组私下观察，侧面了解，发现经过这么一番整顿后，农场各分场的生产秩序确实更有序了，职工中那些浮躁，议论的风气也收敛了不少。

上报的材料里，全是风气好转，生产积极性提高，歪风邪气得到遏制的正面词汇。

甚至，工作组里那位领头的老同志，在一次内部小结时，还略带感慨地对李书记和游方提了一句。

本章未完，点击下一页继续阅读。