第127章 鲁布格1中施企协咨询6（1/2）

孙建国凑过去，手指顺着报表上的曲线划：“咱工地的挖掘机上个月才用了五十个台班，鲁布格那台同款，咋能用七十多个？”

“因为人家有奖惩！”晁证洁翻开一本皱巴巴的笔记本，上面记满了机械队的考核细则，“比如超额完成台班，每多一个加五块；油耗比定额少，省的钱按比例分；要是坏了机器，得扣奖金——上回有个司机把铲斗撞歪了，自己掏了二十块修，说‘再也不敢粗心了’。”

周秀才把笔记本凑到灯光下，逐行抄着考核细则，笔尖在纸上划得飞快：“这才叫‘把责任扛在肩上’！以前咱工地的机械队，坏了机器没人管，修一次得花上千块，要是早搞这招儿，咱能省多少冤枉钱？”

赵刚摸着下巴，盯着晁证洁手里的笔记本：“晁总，那工人愿意吗？会不会觉得压力大？”

“咋不愿意？”晁证洁笑出了声，从抽屉里拿出一沓工资条，“你们看，机械队李师傅上个月拿了三百二十块，比我这副总还多五十——他说‘以前干多干少一个样，现在干得多拿得多，咱愿意拼’。上回下雨，他带着徒弟冒雨修挖掘机，说‘这机器要是停了，咱这个月的奖金就泡汤了’。”

孙建国把工资条翻来覆去看，手指关节捏得发白：“咱工地的机械司机上个月才拿一百八十块，差了一倍还多！明儿我就去跟劳资科说，咱也搞单机承包，把工资跟台班挂钩，看谁还敢偷懒！”

“别急。”晁证洁按住他的手，“得先跟工人商量，咱鲁布格改的时候，先开了三天会，把政策跟工人说透了，有人问‘要是没活干咋办？’，咱就说‘没活干的时候，队里给保底工资，要是有活干，多干的都算自己的’，这样工人才敢接。”

考绿君点头，把晁证洁的话记在笔记本上，字迹里带着急不可耐：“晁总，要是咱想搞，得先做啥？”

“先摸底。”晁证洁翻开鲁布格的机械台账，“把每台机器的油耗、维修记录都查清楚，定个合理的定额——别定太高，工人完不成，反而消极；也别定太低，跟没改一样。然后跟工人签合同，写清楚责任和奖金，让他们心里有底。”

赵刚凑过去，指着台账上的“装载机组”说：“咱工地的装载机组有五台机器，是不是也能分成五个组，每组管一台？”

“对。”晁证洁说，“咱鲁布格就是这么搞的，每组选个组长，负责安排活、记台班，月底跟队里对账，奖金直接发到个人手里。上回有个组长说‘以前我管十个人，现在管一台机器，反而更操心——这机器的每滴油都是咱的钱’。”

周秀才停下笔，抬头问：“那马克思说的‘按劳分配’，是不是就是这意思？”

晁证洁笑了，拍了拍桌上的《资本论》：“我上回跟你们说的‘结合马克思课’，就是这理儿——把劳动成果跟个人利益挂钩，让工人真正成为企业的主人，这不就是咱要的承包吗？”

孙建国把笔记本合上，钢笔插回口袋，眼睛亮得像窗外的探照灯：“晁总，明儿我就去查咱工地的机械记录，定定额、分小组，咱也搞回‘鲁布格模式’！”

赵刚笑着捶了他一拳：“你急啥？等咱把晁总的招儿都记全了，再跟工人商量，别像上回似的，改制度没跟工人说，闹得有人不愿意。”

晁证洁端起茶杯，喝了一口茶：“赵刚说得对，改革得慢慢来，得让工人尝到甜头。咱鲁布格刚开始改的时候，也有人说‘这是搞资本主义’，结果第一个月发奖金，那些说闲话的人拿了最多，后来都主动要求改了。”

考绿君看着窗外的工地，探照灯把钢筋架照得锃亮，像一排等待冲锋的战士：“等咱把机械队改好了，再改施工组、材料组，咱工地的承包方案，得比鲁布格还全！”

晁证洁笑着点头：“行，要是有啥不懂的，随时来找我——咱都是搞工程的，能帮一把是一把，只要能让工人多赚钱、让工程多进度，咱啥招儿都能试。”

宿舍里的灯亮了很久，茶烟绕着工程图飘，笔记本上的字迹越来越密，像春天的种子，在泥土里慢慢发芽。窗外的风已经停了，远处的工地上，传来钢筋碰撞的声音，像在为明天的改革鼓掌。

“晁总，我还想问你个问题。”考绿君欲言又止……

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