第268章 扫地僧（2/2）

像闫解成这样进厂未满一个月的学徒工，竟直接获评十六级技术员，这般际遇堪称一步登天。

十六级技术员月薪三十七块五毛钱，这一标准甚至超过了八级炊事员何雨柱——何雨柱基础工资三十五块五毛钱，更高收入源于后厨班长的两块钱岗位补贴。

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仅这三十七块五毛钱的月薪，便让闫解成实现了人生的跨越式提升。往后每逢年度技术员考核，只要顺利晋升，薪资待遇也将稳步提高。

年仅十八岁的闫解成能取得这般成绩，已然十分了不起。

此次还有百余名学员直接被授予十级技术员职称，他们再进一步便可晋升工程师。

这些学员均是培训期间的佼佼者，原本就拥有五级以上工人职称，因具备独立编写复杂构件加工程序的能力，才得以获评十级技术员。

只要后续深耕技术、刻苦钻研，不出几年晋升工程师便是水到渠成。

广播消息一经传出，整个轧钢厂瞬间轰动，所有工人都对这六百名新晋技术员满怀羡慕。

紧接着，广播又播报了另一则重要通知：轧钢厂计划开展第二批专业技术培训，除上一批通过考核的六百名学员外，还将从厂区选拔一千名初中及以上学历的工人参训。

培训结束后，这一千名学员将按考核成绩分配岗位，同样有机会转为技术员；

即便未能成功转岗，只要顺利结业，薪资也将提升一个等级，最高可达九十九元。

关于第二批工人培训，赵卫国经过长时间深思熟虑才做出决定。

轧钢厂未来发展离不开更多精通数控机床操作的专业技术工人——他们无需具备技术员资质，也不必朝着技术员方向培养，但必须熟练掌握数控机床操作与计算机基础使用技巧。

技术员的核心职责是编写程序，虽具备上机实操能力，但日常工作多集中于撰写待加工配件的相应程序；

而第二批培训合格人员，主要负责数控机床的现场操作。

基于这一职责，要求他们能读懂程序代码、熟练操控计算机，具备数控机床基础维修能力与日常保养规范掌握能力。

说到底，技术员与这批培训工人仅为岗位分工不同。

赵卫国计划将第二批培训安排在新建的新车间开展。

目前，轧钢厂正全力加快数控机床生产制造进度，五轴联动加工中心的成功研发，也加快了芯片制造的推进节奏，让数控机床自身制造效率有了进一步提升空间。

后续建成的一号车间，将被划定为高精度加工专属车间，若生产有需，高速离心机等高精度设备均可在此完成制造。

第二批培训的一千个学员名额，赵卫国已完成筛选，核心依据是工人们上一轮考试的成绩及答题详情。

并非赵卫国刻意针对，易中海未入选第二批培训名单，甚至整个四合院的工人无一人上榜——只因他们的能力未达培训准入标准，仅“初中及以上学历”这一项基础要求，便将四合院所有工人挡在了门外

。贾旭东虽有初中学历，却也未能跻身入选名单。

已调至一号加工车间的易中海，听到广播中的培训通知后暗自盘算：这次总该轮到自己了。

尽管培训要求明确标注需初中学历，但他笃定厂里符合条件的工人不多，且大部分已进入第一批培训名单，因此第二批大概率会放宽学历限制，挑选非初中学历工人。

在他看来，自己作为八级钳工，厂里总不会一直让他干钻孔这种基础活儿，入选可能性很大。

钻孔工序看似简单，实际工作量极大，远不如以往加工复杂工件轻松。易中海站在机床旁，一整天几乎无停歇，连喝水、短暂休息的时间都没有。

以前加工工件，想休息随时可以停下调整，如今机床持续运转，身边同事都在坚守岗位，他也不好意思独自休憩。

这段时间里，易中海明显感觉工作强度增大，身心愈发疲惫。

更关键的是，以往八级钳工在车间如同“扫地僧”，备受敬重，可如今的易中海与普通工人别无二致。

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