第104章 分工与考核（1/2）

合作社的资金盘子算是暂时定了下来，可怎么让这些钱生出更多的钱，关键还得看人怎么动起来。林晚心里清楚，吃大锅饭的老路子绝对走不通，那会磨灭所有人的干劲儿。她把细化好的“工分考核与收益分配方案”在管委会上又过了一遍，得到一致认可后，决定召开全体社员大会，把规矩立在明处。

大会就在打谷场上开。天色擦黑，社员们吃罢晚饭，搬着小马扎、提着煤油灯聚了过来。

李福满站在前面，扯着嗓子先把合作社那点家底亮了个底朝天：“……咱们合作社，眼下就这点钱，九十一块八毛五！每一分都得掰成两半花！往后是吃干的还是喝稀的，就看咱们自个儿了！”

底下顿时一片嗡嗡的议论声。虽然早知道不富裕，可听到具体数字，还是让不少人心里咯噔一下。

“安静！安静！”李福满敲了敲烟袋锅，“么分！”

林晚走上前，她手里拿着那份方案，声音清亮，确保每个人都能听见：“乡亲们，咱们合作社不搞平均主义，不养懒汉！从今往后，干活使多大劲儿，就拿多少工分！年底分红，就看你工分簿上攒了多少！”

这话像一块石头投进水里，激起了更大反应。

“对！早就该这样！”

“那偷奸耍滑的可混不下去了！”

人群里，几个平日里干活就爱磨洋工的人，脸色顿时有些不自然。

林晚开始详细解释：“咱们把活计分分类，不同的话，工分不一样。比如，跟着我搞藤蔓越冬育苗，这是技术活，关系着咱们明年能不能完成五万斤种苗的任务，干好了功劳大，所以一天记十二个工分！”

“哗——”底下响起一片羡慕的声音。往常壮劳力下地，累死累活一天也就十个工分顶天了。

“普通的田间管理，像锄草、施肥，按完成亩数算，干得快干得好，一天也能挣到十一二个工分！干得慢，那就只能拿八九个。”

“养猪场的活儿，又脏又累，但重要性不言而喻，一天固定十一个工分，要是把猪养得膘肥体壮，年底还有额外奖励！”

“饲料加工坊、粉条作坊，也都按岗位和技术难度定工分。”

“还有，”林晚顿了顿，目光扫过众人，“咱们鼓励多干活。农闲时候，组织大家进山采集山货、砍柴，合作社统一收购，折算成工分或者现钱！不怕你没活干，就怕你不想干！”

这一条条、一款款，清晰明了，多劳多得的道理摆得清清楚楚。大部分社员，特别是那些肯下力气、手脚麻利的，听得是眉开眼笑，摩拳擦掌。

“这规矩好！”

“晚丫头脑子就是活络！”

“这下有奔头了！”

但也有不和谐的声音。

坐在人群后头的李二狗，耷拉着眼皮，嘴里不干不净地小声嘀咕：“嘁，说得比唱得好听，尽搞些花架子，折腾人……”

他声音不大，但在逐渐安静下来的场合格外刺耳。不少人都听见了，目光齐刷刷地看向他。

李二狗是村里有名的懒汉，四十多岁还打着光棍，一人吃饱全家不饿，以前在生产队就是混日子的典型，能躺着绝不坐着，能偷懒绝不出力。他仗着自己辈分高，是个老光棍，队里也拿他没啥太好办法。

李福满脸色一沉：“李二狗，你嘟囔啥呢？有意见站起来大声说！”

李二狗梗着脖子，晃晃悠悠地站起来，吊儿郎当地说：“满仓叔，我没啥意见。就是觉得吧，搞这么复杂，累不累啊？以前不也挺好？大伙儿一块儿下地，一块儿收工，多省心。现在倒好，还得算来算去，麻烦！”

站在林晚身边的陆远征，眼神冷了下来，刚要开口，被林晚用眼神制止了。

林晚看着李二狗，脸上没什么怒气，反而带着点似笑非笑：“二狗叔是觉得以前的法子省心？是啊，一起磨洋工，干好干坏一个样，到年底分不了几斤粮食，饿着肚子躺在炕上数房梁，那确实是挺‘省心’的。”

“噗嗤——”不知谁先忍不住笑出了声，紧接着场上一片哄笑。

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