第156章 困难重重（1/2）

1960年的春节，林秀是在系统空间的浅睡眠中度过的。

“技术传承”功能的72小时传输期，她像一株进入休眠的植物，躺在床上呼吸平稳，意识却沉浸在海量技术信息的整理与编码中。陆星洲守在床边，每两小时给她喂一次水，用湿毛巾擦拭额头。

“妈妈什么时候能醒？”晓春趴在床边，担心地问。

“三天后。”陆星洲摸摸大儿子的头，“妈妈在做一个很重要的工作，就像……就像蚕吐丝做茧，等她破茧而出时，会变得更强。”

这个比喻很贴切。三天里，林秀的意识在系统空间中忙碌着——将过去两年积累的技术经验、攻关方法、失败教训，打包成可以传输的知识模块。每一个模块都经过精心设计，既包含核心技术，又包含思维方法，就像种子，能在接收者心中生根发芽。

大年初四清晨，林秀准时睁开眼睛。

“星洲。”她声音有些沙哑。

“醒了？”陆星洲立刻凑过来，“感觉怎么样？”

“像……读完了十年书。”林秀坐起身，脑海中无数技术方案清晰可见。她不仅能随时调用这些知识，更知道如何将它们传授给他人。

这就是“技术传承”的威力——不是简单的复制粘贴，而是构建了一套可复制的技术传播体系。

当天下午她就回到了中心。新年假期还未结束，但院子里已经有不少人在忙碌——那些接收了“技术传承”的技术骨干们，仿佛被注入了新的动力，迫不及待要投入工作。

“林主任！”小张第一个跑过来，眼睛发亮，“我……我好像突然懂了很多东西！关于技术信息系统的架构，我有了全新的想法……”

“我也是！”老李激动地说，“机械传动的优化方案，我昨晚画了十几张草图！”

林秀微笑听着。这正是她想要的效果——不是依赖她一个人，而是让整个团队都成长起来。

“好，既然大家都准备好了，咱们开个会。”她走向会议室，“新年的第一仗，已经来了。”

会议室的墙上，挂着一幅新的中国地图。上面用红蓝两色标注着密密麻麻的点——红色代表已完成技术支援的项目，蓝色代表急需援助的项目。

蓝色点的数量，是红色的三倍。

“同志们，这是过去一个月各地发来的求助信汇总。”林秀指着地图，“156项苏联援建工程中，有127项遇到了不同程度的技术困难。除此之外，各地自主建设的项目，还有超过300项技术需求。”

她顿了顿，声音沉重：“而我们中心，算上所有区域分中心，能够调动的一线技术人员，只有不到六百人。”

会议室里一片寂静。数字对比太残酷了——近五百个技术难题，对阵六百名技术人员，而且这些难题分布在全国各地，从东北的冰天雪地到西南的深山峡谷。

“所以，从今天起，我们要打一场硬仗。”林秀敲了敲地图，“一场以少胜多、以弱胜强的技术攻坚战。”

她开始部署新的工作模式：“第一，实行‘分级响应制’。将技术难题分为三个等级：一般、重要、重大。一般性问题，由区域分中心解决；重要问题，中心派技术服务队；重大问题，我亲自带队或组织全国专家会诊。”

“第二，建立‘技术快速复制机制’。每解决一个典型问题，都要形成标准化解决方案，迅速推广到同类项目。不能打一枪换一个地方，要一枪解决一片问题。”

“第三，启动‘百师带徒计划’。中心每位技术骨干，至少要带五名徒弟。徒弟可以是各地派来学习的，也可以是中心自己培养的年轻人。我们要在一年内，把技术队伍扩大到三千人！”

这三个措施，每个都指向同一个目标：用有限的资源，覆盖无限的需求。

部署完毕，林秀看向众人：“有什么困难，现在提出来。”

沉默了一会儿，老王开口：“林主任，最大的困难是……很多问题我们也没遇到过。苏联专家留下的都是尖端技术，咱们的人很多连见都没见过。”

“没见过就学。”林秀的回答简单直接，“从今天起，中心设立‘技术解剖室’。把那些损坏的、淘汰的进口设备都弄来，拆！拆开了看，拆开了学。弄坏了我负责，学会了是本事。”

这话霸气十足，但也风险极大——那些进口设备，很多是花外汇买来的，拆坏了就是重大损失。

但林秀有底气。系统空间的虚拟实验室，可以让她先“虚拟拆解”无数次，找到正确方法，再指导现实中的操作。

“还有问题吗？”

“有。”老李举手，“有些关键技术，需要特殊材料。比如高温合金、特种橡胶、精密轴承……国内要么不能生产，要么质量不达标。”

这也是实情。五十年代末的中国，材料工业刚刚起步，很多领域还是空白。

林秀沉思片刻：“两条腿走路。一方面，组织材料攻关，中心可以牵头，联合各大研究院所；另一方面，寻找替代方案——用现有材料，通过工艺改进，达到类似效果。”

她想起前世的一个案例：六十年代初，某厂急需特种密封圈，国内没有，就从废旧设备上拆下来仿制，虽然寿命短些，但能解燃眉之急。

“同志们，”林秀最后说，“咱们这一代人，注定是要在困难中前行的。但正是这些困难，逼着我们创新，逼着我们突破。等到有一天，咱们把所有困难都踩在脚下时，这个国家，就真正站起来了。”

散会后，林秀回到办公室，立刻进入系统空间。

200平方米的空间里，虚拟实验室已经升级到第三代。除了常规的设备区，现在多了一个“技术解剖室”的模拟场景——这里可以导入任何设备的数字模型，进行无限次的拆解、分析、重组。

“系统，导入苏联TB-5000型直流电机的完整模型。”

“导入中……导入完成”

“模型精度：95%，缺失部分已根据现有资料补全”

林秀开始操作。在虚拟世界里，她可以放心大胆地“破坏性拆解”——把电机大卸八块，研究每一个零件的结构和功能。

两小时后，她退出系统，拿起电话：“接鞍钢周总工。”

电话接通后，她直入主题：“周工，关于热轧机的那台电机，我有个想法。既然原装绕组容易烧毁，咱们能不能重新设计？把并联支路数从4路改成6路，降低每支路的电流密度……”

电话那头传来翻图纸的声音，然后是周工兴奋的声音：“林主任，这个思路好！我算算……改动不大，但散热效果能提升30%以上！”

“不止。”林秀继续说，“绝缘材料可以改用新型的粉云母带，耐温等级能提高一个级别。绕线工艺也要改进，我设计了一种新的绕线顺序……”

她一边说，一边在纸上快速画着草图。这些改进方案，都是刚才在系统空间里试验过几十次的成熟方案。

挂断电话，林秀继续处理下一个难题。就这样，白天她在现实中协调指挥，晚上在系统空间里模拟攻关，每天只睡四五个小时。

但困难，还是接踵而至。

正月十五那天，一个紧急消息传来：四川某三线建设的兵工厂，一台从民主德国进口的大型镗床出现故障，关键零件损坏，工厂面临停产。

“民主德国的设备？”林秀皱眉，“咱们连苏联的都还没完全搞明白……”

“更麻烦的是，”小张补充，“这个零件是特种合金，要耐高温、耐磨损、高精度。国内根本做不了。”

“图纸呢？”

“只有德文原版图纸，厂里没人能全看懂。”

“把图纸寄来，越快越好。”林秀下令，“另外，通知技术服务队的机械组，准备出差。”

三天后，图纸到了。展开来足有两米长，密密麻麻的德文标注，复杂的结构图。

中心里懂德文的人不多，只能边查字典边翻译。进度缓慢。

林秀等不及了。晚上，她带着图纸进入系统空间。

“系统，扫描图纸，进行三维重建。”

“扫描中……三维建模中……”

“模型建立完成，缺失尺寸13处，已根据机械原理自动补全”

虚拟解剖室里，一台完整的大型镗床出现了。林秀找到损坏的零件——那是一个形状复杂的齿轮箱传动轴，有七档变速，精度要求极高。

她在虚拟环境中开始“加工”这个零件。先用现有的国产材料试制，失败；调整热处理工艺，失败；改进加工方法，还是失败……

连续试验了二十多次，终于找到一个勉强可用的方案：用45号钢代替原设计合金钢，但通过特殊的表面淬火和精密磨削，可以达到类似性能。

只是寿命会短一些——原设计能用五年，这个替代品可能只能用两年。

但两年够了。两年时间，足够国内材料工业进步，足够研发更好的替代品。

方案确定后，林秀退出系统，天已经蒙蒙亮。她没时间休息，立刻召集机械组开会。

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