第114章 年检变“年捐”：企业的沉默与反抗（1/2）
林薇刚迈进单位大门，就感觉气氛有些异样。同事们凑在一起交头接耳，神色间透着几分神秘和紧张。她还没来得及开口询问，就看到张局长神色匆匆地从办公室出来，招手把她叫了过去。
“小林啊，刚接到个匿名举报，说是有工商所借着年检的由头向企业‘劝捐’，行为特别恶劣。你带着老王去彻查一下。”张局长眉头紧锁，眼神中满是严肃。
林薇心里“咯噔”一下，这种事如果属实，那性质可就太严重了。她点点头，转身去找老王。
老王正坐在办公桌前，手里转着一支笔，看到林薇过来，站起身拍了拍她的肩膀：“走吧，小林，这种事儿咱们可得查个水落石出。”
两人一路驱车来到被举报的企业。这是一家私营企业，规模不算大，但看上去生意还算不错。林薇和老王走进企业大门，径直来到老板的办公室。
老板是个四十多岁的中年男人，穿着一身有些皱巴巴的西装，看到林薇和老王进来，眼神里闪过一丝慌乱，但很快又恢复了镇定。
“你们是？”老板站起身，勉强挤出一丝笑容。
“我们是来调查一些情况的，您之前有过匿名举报，说每年年检的时候都会被工商所‘劝捐’，不捐钱就故意刁难，今年更是过分，捐了2000块，还被要求给所长家孩子买学习机。有这回事吧？”林薇开门见山地说道。
谁知道老板一听这话，脸色瞬间变了，连忙摆手否认：“我没说过，你们走吧，我这儿没这事儿。”
林薇和老王对视一眼，都从对方眼中看到了疑惑。这老板怎么突然矢口否认了？明明举报得那么详细。
“老板，您别担心，我们是来解决问题的，一定会保证您的安全。您实话实说就行。”老王试图安抚老板。
但老板像是铁了心，一口咬定没举报过，还催促他们赶紧离开。林薇无奈，和老王只好先走出办公室。
“这事儿有点蹊跷啊，小林。”老王一边走一边嘟囔。
“嗯，这老板肯定有顾虑，说不定是怕被报复。”林薇心里隐隐觉得事情没那么简单。
当天晚上，林薇决定在企业门口守着，她觉得老板可能会在没人的时候出来，给他们一些线索。夜晚的风有些凉，林薇裹紧了外套，眼睛一刻也不离开企业大门。
一直等到天黑透了，企业里的员工都走得差不多了，大门再次打开，老板鬼鬼祟祟地走了出来。他左右看了看，然后径直朝着林薇这边走来。
林薇心里一喜，知道有戏。老板走到她面前，左右张望了一番，确认没人后，从怀里掏出一个本子，塞到林薇手里，压低声音说：“这是证据，你们小心点，千万别说是我给的。”说完，不等林薇回应，就匆匆离开了。
林薇借着微弱的路灯灯光翻开本子，上面的字迹歪歪扭扭，像是怕被人认出来。上面清楚地记录着“某年某月，工商所王干事借走打印机一台”“某年某月，李所长儿子生日，送学习机一台”等等。林薇看着这些记录，心里又气又恨。
第二天一上班，林薇就把本子交给了张局长，并详细汇报了情况。张局长气得拍桌子：“这些人简直无法无天！必须严肃处理！”
老王在一旁叹气：“他们怕报复，以前有企业举报后，被查了十几次消防，最后关门了。这老板也是吓得不轻啊。”说着，他的指甲在桌面上划着，留下浅浅的印子。
“那我们更不能让这些腐败行为得逞，必须想个办法，让企业放心举报。”林薇握紧了拳头。
经过一番讨论，局里决定推行“年检公开栏”，把哪家企业过了年检、交了多少钱，所有信息都公开贴在门口。张局长说：“见了光，鬼就跑了。咱们倒要看看，这些人还敢不敢胡作非为。”
公开栏做好后，被张贴在单位门口最显眼的位置。一开始，大家都觉得这是个好办法，不少企业都纷纷称赞。然而，公开栏贴出第二天，林薇刚到单位，就听到同事们一阵惊呼。
她赶紧跑过去一看，只见公开栏被人用墨汁涂得乱七八糟，黑色的墨水流下来，像一道道泪痕，原本清晰的信息变得模糊不堪。林薇气得满脸通红，双手紧紧握拳：“这太嚣张了！居然敢公然破坏！”
老王走过来，看着被破坏的公开栏，眉头皱成了一个“川”字：“看来他们是狗急跳墙了，这背后肯定有人指使。”
“一定要查出来是谁干的！”林薇咬牙切齿地说道。她和老王立刻开始调查，调看单位门口的监控录像，询问周围的工作人员。
可监控录像在昨晚特定时间段内竟然出现了故障，什么都没拍到。询问工作人员，大家也都说没注意到有什么异常情况。线索一下子就断了，林薇感到无比的挫败。
“小林，别灰心，咱们再找找其他办法。”老王拍了拍林薇的肩膀安慰道。
林薇深吸一口气，努力让自己镇定下来：“嗯，我就不信他们能一直逍遥法外。”
接下来的几天，林薇和老王一边继续寻找关于公开栏被破坏的线索，一边深入调查工商所“劝捐”的事情。他们走访了更多被“劝捐”过的企业，一开始很多企业都和之前那个老板一样，不敢说实话。林薇和老王耐心地劝说，给他们保证会绝对保密并保护他们的安全。
终于，有一家企业的负责人偷偷找到林薇，给她提供了一份录音。录音里清晰地传出工商所工作人员威胁企业“不捐钱年检就别想过”的声音。林薇如获至宝，有了这份关键证据，事情终于有了转机。
拿着这份录音，林薇和老王再次向张局长汇报。张局长听完录音，怒不可遏：“马上成立专案组，彻查工商所这些违法乱纪行为！绝不姑息！”
专案组很快就展开了行动，对工商所相关人员进行调查询问。一开始，这些人还百般抵赖，但在铁证面前，他们渐渐开始露出破绽。
工商所的李所长，平时在单位里一副道貌岸然的样子，现在面对调查，额头上不停地冒汗，眼神也飘忽不定。当林薇拿出那本记录着受贿行为的本子质问他时，他还试图狡辩：“这，这都是伪造的，是有人故意陷害我！”
但当林薇播放那段录音后，李所长的脸色瞬间变得煞白，整个人瘫坐在椅子上，一句话也说不出来。
随着调查的深入，越来越多的证据被收集起来，工商所的“年捐”黑幕逐渐被揭开。原来，这已经不是他们第一次这么干了，多年来，他们利用企业对年检的重视和恐惧，明目张胆地索取贿赂，很多企业敢怒不敢言。
在调查过程中，林薇也遇到了不少阻力。一些和工商所勾结的势力试图干扰调查，甚至有人给林薇打电话威胁她：“小姑娘，别太较真，不然有你好看的。”
林薇毫不畏惧，对着电话大声回应：“我是不会被你们吓倒的，违法乱纪的人迟早会受到惩罚！”
林薇把这些威胁电话都记录下来，交给了专案组。她知道，只有坚定地走下去，才能真正为企业们讨回公道。
随着证据链的完整，对工商所违法人员的处理也提上了日程。经过一系列的审批和程序，相关责任人都受到了应有的处罚。李所长被撤职查办，参与“劝捐”的工作人员也都受到了党纪政纪的处分。
这个消息传出去后，引起了社会的广泛关注。那些曾经被“年捐”困扰的企业们纷纷拍手称快，很多企业主专门来到单位给林薇和同事们送来锦旗，上面写着“公正执法，为民解忧”。
林薇看着这些锦旗，心中感慨万千。这一路走来，虽然充满了艰辛和挑战，但所有的努力都是值得的。
然而，林薇并没有满足于此。她意识到，仅仅处理这一起事件是不够的，要想真正杜绝这类腐败行为，还需要建立更完善的监管机制。
在一次单位内部的讨论会上，林薇提出了自己的想法：“我们不能只靠事后调查来解决问题，应该建立一套预防机制，加强对年检等重要工作环节的监督，让权力在阳光下运行。”
同事们纷纷点头表示赞同。于是，在林薇和大家的共同努力下，一系列新的监管制度被制定出来。
比如，在年检过程中，实行双随机抽查制度，随机抽取检查人员和被检查企业，避免检查人员和企业之间存在利益关联；同时，建立举报奖励机制，对提供有效线索的举报人给予重奖，并且严格保护举报人隐私。
这些新制度推行一段时间后，效果显着。企业们感受到了实实在在的变化，年检变得更加公正透明，再也没有出现过“劝捐”之类的乱象。
这期间，林薇在工作中也遇到了新的问题。一些老资历的同事对新制度不太理解，认为增加了太多的流程和限制，影响了工作效率。在一次小组讨论会上，老陈就皱着眉头抱怨道：“小林啊，你说这新制度是好，可执行起来太麻烦了，以前年检哪有这么多事儿，现在搞得大家都累得不行。”
林薇微笑着耐心解释：“陈哥，您看之前出现的那些问题，就是因为制度不完善才让一些人钻了空子。虽然现在流程是多了点，但能保证公平公正，以后咱们工作也能更省心不是？而且这对企业也是好事，他们不用再提心吊胆的。”
老陈听了，若有所思地点点头：“话是这么说，可真要适应还得花点时间。”
“陈哥，您经验丰富，要是在执行过程中发现什么问题，咱们随时调整，大家一起努力把这事儿做好。”林薇诚恳地说道。
经过一段时间的磨合，同事们逐渐适应了新制度，工作也越来越顺畅。林薇却没有因此而放松，她想着要进一步扩大廉政建设的影响范围。
林薇主动联系了当地的商会，提出要为商会成员企业开展廉政教育讲座。商会的负责人很是支持，很快就安排好了时间和场地。
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