第273章 盛和（1/2）

苏敏之接过那张纸，低头看去。

信写得很简短，寥寥几句，无非是一些感谢之类的客套话，落款处签着白晓飞的名字。

“他调去江苏半年还不到，”林雅文说，声音里带着几分唏嘘，“就辞职了。”

苏敏之把那份辞职信放在桌上，抬起头，看向林雅文。

“他辞职之后，打算去哪儿？”

林雅文往前走了两步，在苏敏之对面的椅子上坐下。

“你上次吩咐我盯着他，我就让江苏那边的同事多留意了。你猜，是哪家企业接触他了？”

“上海的？”

“错了，”林雅文摇了摇头，“是浙江的一家。”

“浙江？”苏敏之的眉头几不可察地皱了一下，“哪一家？”

“盛和。”

“盛和……”苏敏之重复了一遍这个名字，若有所思地点了点头，“原来是他们。”

“他们参考我们趣多多的配料表，今年也出了一款营养液，”苏敏之声音平淡，“但是市场反馈不如预期，我们研发部的同事分析过了，用料是足的，但口感差了不少。”

林雅文：“配料表在产品包装上就能看到，重点是配方。他们那款产品我也尝过了，差的不是一点半点。怎么说呢……就像是照着菜谱做菜，材料都有，但火候不对，调料的比例也不对，做出来的东西形似神不似。”

苏敏之转过身，嘴角微微上扬：“我猜，他们不会这么想。”

“哦？”

“他们会以为，差距在销售和渠道方面。”

林雅文愣了一下，随即恍然大悟：“你的意思是……他们把白晓飞招过去，是想模仿咱们建立销售渠道？”

苏敏之：“如果我猜的没错的话，现在业内提到咱们，都觉得咱们赢在了渠道方面。咱们的铺货速度，咱们的终端管理，咱们和经销商的关系……这些才是他们最羡慕的。”

林雅文神情变得凝重起来：“白晓飞在咱们厂待了这么多年，趣多多从无到有，整个过程他都有参与。每次开会咱们提到的渠道建设，经销商管理，市场策略……他可都是在场的。”

“所以你担心他把这些都带过去？”

林雅文没有直接回答，只是看着苏敏之。

苏敏之轻轻笑了一声，那笑容里带着几分从容：“雅文，你觉得，咱们的渠道，是靠几次开会、几份文件、几套流程就能建起来的吗？”

林雅文若有所思地摇了摇头。

“理论归理论，实践是实践，两者完全不一样。”

苏敏之的目光落在桌上那份辞职信上，“白晓飞知道我们做了什么，但他不一定知道我们为什么这样做，更不知道在执行过程中我们踩过多少坑，交过多少学费，又是怎么一步步调整过来的。他带走的，充其量是一张地图，但地图上画不出每一条路的坑洼和捷径。”

本章未完，点击下一页继续阅读。