第10章 第一步（2/2）

他又看向脸色凝重的马国福，道：“而且，这东西市场肯定有！”

“这天多热？”

“哪个办公室、哪个家庭不想有台电扇？”

“如果我们能做出来，说不定还能给厂里创造效益！”

会议室内陷入了激烈的讨论。

马国福仔细看着图纸，又反复询问杨术旺一些技术细节和生产可行性。

王建生对降低成本提出了建议。

李宝林则最关心能提供多少岗位，以及人员如何安排。

杨术旺在一旁安静地听着，只在被问到时才言简意赅地回答，表现得沉稳得体。

最终，马国福厂长用手指敲了敲桌面，讨论声停止，所有人的目光都集中在他身上。

他看了一眼那台粗糙但功能完备的风扇，又看了看桌上那份远超年轻人水平的图纸，最后目光扫过几位副手，沉声开口，道：

“我看，可以搞！”

他一锤定音，继续道：“老徐牵头，技术科负责支持。”

“老李，你核算一下成本和岗位。

“建国，你协助老徐协调生产资源。”

“既然要搞，就别小打小闹，用废料像什么样子！”

“我们堂堂机械厂，要弄，就正儿八经地弄一个电风扇组装车间！”

“先用咱们计划外的材料试一批，看看效果！”

“好！”徐继顺和李宝林等人纷纷点头，脸上都露出了振奋之色。

困扰多时的子弟就业问题，似乎看到了一线解决的曙光。

这时，李宝林看向杨术旺，笑道：“杨术旺同志立了大功啊！”

“这样，我明天就办手续，给你提前转正！”

“这样的人才，放在保卫科太可惜了，调到技术科来！”

出乎所有人意料，杨术旺却微微躬身，礼貌而坚定地拒绝了，道：“谢谢李科长，谢谢各位领导的好意。转正就不必了。”

在众人错愕的目光中，他平静地解释道：“我刚入职没多久，年纪也轻，还在学习阶段。”

“这次能造出风扇，也是靠厂里的支持和徐科长的指点。如果现在转正调岗，恐怕……又会引来不少非议和关注。”

“我还是想先在保卫科踏实工作，慢慢学习。”

他顿了顿，继续道：“至于奖励，如果厂里觉得我这点贡献确实该奖，我希望能要一些实用的奖品和奖金，也算是厂里对我能力的认可。”

“其他的，我现在确实不敢当。”

他这番话，说得合情合理，既表现出了能力，又展现了不符合年龄的沉稳和低调，尤其是“不想再处在风口浪尖”的理由，更是让几位领导想起了目前厂里关于他顶替工作的流言，不由得暗自点头。

懂得藏锋，知道进退，这小子，不简单。

马国福眼中闪过一丝赞赏，道：“好！尊重个人意见！”

“转正的事以后再说。”

“奖励必须有！”

“先进个人称号，该有的奖品、奖金，一样不能少！”

“这是你应得的！”

会议结束，夜色已深。

走出办公楼，杨国柱看着儿子，用力拍了拍他的肩膀，眼神里充满了骄傲和一丝复杂。

他明白，儿子拒绝转正，是不想在这个敏感时期进一步刺激谭师傅，也是用一种更聪明的方式保护自己。