第327章 车间主任之争（2/2）

必须支持李怀德，至少，在表面上要让他觉得获得了保卫处的支持。 但这支持，必须有度，有底线，绝不能把保卫科彻底绑上李怀德的战车，独立性必须保持。

如何在这钢丝上走好，需要极高的技巧。

机会很快来了。这天下午，李怀德以检查后勤保障工作的名义，“顺路”来到了保卫处办公室。

“平安同志，忙着呢？”李怀德笑容满面，自己拉过一把椅子坐下，姿态亲近。

“李厂长。”李平安起身，客气地给他倒了杯水，“不忙，都是日常工作。”

寒暄几句后，李怀德话锋一转，叹了口气：“唉，厂里现在的情况，你也看到了。有些人啊，思想就是转不过弯来，总觉得老的就是好的。我们这么大一个厂，要发展，不注入新鲜血液怎么行？就像你们保卫处，不也是需要像江河这样的年轻同志挑大梁嘛！”

他开始铺垫，试图将话题引向车间主任的人选问题，并暗示如果李平安支持他，未来在保卫处的人员安排上，他也会给予“支持”。

李平安心中冷笑，面上却不动声色，他端起自己的茶杯，吹了吹浮沫，语气平和却带着一丝恰到好处的认同：

“李厂长忧心厂里发展，令人敬佩。确实，有时候需要一些敢于打破常规的勇气。我们保卫处虽然不直接参与生产，但也深知稳定是发展的前提。无论是谁担任车间主任，只要是有利于厂里团结稳定、生产安全的，我们保卫处都坚决支持，并全力做好保障工作。”

他这话，说得滴水不漏。首先肯定了李怀德的“出发点”（忧心发展），表达了对其“打破常规”理念的理解（甚至是有限度的认同），最后将保卫处的立场牢牢定位于“支持有利于稳定和发展的决策”，并强调了“保障”职责。既给了李怀德面子，仿佛得到了某种支持，又没有明确表态支持具体哪个人，更坚守了保卫处“保障者”而非“参与者”的独立定位。

李怀德是何等精明之人，岂能听不出其中的门道？他想要的是李平安更明确的站队，甚至是保卫处在关键时刻的“助力”。但李平安这番滑不溜手的表态，也让他无法发作，至少，李平安没有倒向杨卫国那边，并且认可了他的“改革”理念。

他脸上笑容不变，拍了拍李平安的肩膀：“好！平安同志觉悟就是高！有你们保卫处保障稳定，我就放心了！那我们……就看看厂党委最后的决议？”

“坚决执行党委决议。”李平安再次强调，语气坚定。

李怀德知道今天只能到此为止，又闲聊了几句，便起身离开了。

送走李怀德，李平安站在窗前，目光深邃。他知道，这只是开始。接下来，杨卫国那边可能也会有人来试探。他必须同样应对，不偏不倚，至少在外人看来如此。

支持李怀德，是为了在未来的风暴中，借其势，避其锋。保持独立，是为了不被其彻底同化，留有转圜的余地和自身的尊严。这其中的分寸，需要他精准拿捏。

厂区的高音喇叭里传来下班的号声，工人们如同潮水般涌出。李平安收拾好桌面，锁上门。外面的斗争再激烈，他也要回到那个能让他内心宁静的四合院。

他知道，自己今日种下的因，未来会结出怎样的果，尚未可知。但他别无选择，只能在这时代的洪流与厂内的暗涌中，谨慎地把握好手中的舵，既要借风前行，又要避免倾覆。这条钢丝，他必须走下去。