第311章 流，活下去！（2/2）

她的话一出，会议室里再次陷入死寂，所有人的目光都集中在了李薇身上，脸上露出了复杂的神色。李薇深吸一口气，继续说道：“我知道，裁员是下下策，会引发团队震荡，影响员工士气，但以目前的情况来看，或许是必要的选择。只是，裁员会引发团队震荡，是否再评估一下？”

“裁员”两个字，如同冰冷的寒风，瞬间席卷了整个会议室。高管们脸上都露出了为难的神色，裁员意味着要放弃一部分跟随公司多年的员工，意味着团队人心涣散，意味着可能引发一系列的连锁反应。王磊皱着眉头说道：“李总监，裁员太冒险了，若是引发核心员工的恐慌，导致核心团队流失，那我们就真的万劫不复了。”

苏月晴也轻轻皱眉，看向张天放，语气带着一丝担忧：“天放，李总监说得有道理，裁员确实会带来不小的震荡，但以目前的现金流情况，若是不进一步削减人力成本，我们很难撑过六个月。只是，我们必须谨慎，不能盲目裁员，要优先保留核心员工。”

张天放沉默了，他微微垂着眼，指尖在桌前轻轻敲击，节奏均匀而沉稳，如同在调试一段复杂的代码，反复推演着裁员的利弊。识海之中，数据流飞速奔涌，他清晰地知道，裁员是一步险棋，一步稍有不慎就会满盘皆输的险棋，但此刻，他没有选择。

他想起了董事会上林振邦等人的质疑，想起了三个月的期限，想起了龙腾科技无数员工的期盼。他知道，自己作为公司的掌舵人，必须做出决断，哪怕这个决断无比艰难，哪怕会背负骂名。道家言“当断不断，反受其乱”，此刻的犹豫，只会让公司陷入更深的绝境。

片刻后，张天放缓缓抬起头，眼底的犹豫早已消失不见，取而代之的是一种破釜沉舟的坚定。他的目光扫过在场的每一位高管，语气沉重却无比坚定：“我知道，裁员是艰难的选择，但我们没有退路。立即启动裁员预案，由李薇负责牵头，苏月晴协助，筛选非核心业务部门的冗余人员，制定合理的裁员方案和补偿方案，务必做到公平、公正、公开，最大限度地减少对团队的震荡。”

他顿了顿，补充道：“记住，裁员的核心是‘精简冗余，保留核心’，核心业务部门的员工，尤其是技术骨干，一律不得裁员。我们要砍掉的是冗余的‘进程’，而不是支撑系统运行的‘核心代码’。”

李薇心中一沉，连忙点头：“好的张总，我一定尽快制定裁员方案，谨慎筛选，确保不影响核心团队。”只是她的语气中，依旧带着一丝不易察觉的沉重——她已经初步梳理过人员名单，其中有一位名叫赵磊的技术骨干，虽然目前隶属于非核心业务部门，但他掌握着一项关键的底层技术，若是被裁员，很可能会影响到核心业务的后续迭代，甚至可能被竞争对手挖走，只是此刻，她没有来得及细说，只能先将这份顾虑压在心底。

张天放似乎察觉到了李薇的异样，微微挑眉，语气温和了几分：“李总监，若是在筛选过程中遇到什么问题，或者有什么特殊情况，及时向我汇报，我们一起商议解决。”

“是，谢谢张总。”李薇点了点头，心中的沉重稍稍缓解了一些，她决定，会后立即将赵磊的情况向张天放详细汇报，争取找到一个两全其美的解决方案。

会议桌旁的高管们，此刻也都收起了心中的异议，一个个点了点头，脸上虽然依旧带着凝重，但眼中多了一丝坚定。他们知道，张天放的决策是正确的，是目前唯一能让公司活下去的办法，哪怕前路充满艰难，他们也只能全力以赴，跟随张天放，一起熬过这场寒冬。

张天放看着眼前的众人，心中微微一暖，却也深知，这仅仅是节流的开始，后续的执行过程，必然会充满艰难与挑战。他抬手揉了揉眉心，缓解了一下连日来的疲惫，语气再次变得坚定：“诸位，行业寒冬虽烈，但只要我们同心协力，严格执行‘节流算法’，清理冗余，守住核心，就一定能熬过这段艰难的日子。记住，活下去，就有希望；守住核心，就有未来。”

“是！”在场的高管们齐声应道，声音虽然不算洪亮，却带着一种破釜沉舟的决心，在寂静的会议室里回荡，穿透了窗外的雨幕，在深夜的深城上空，留下了一丝坚定的回响。

会议结束后，高管们陆续离开会议室，每个人的脸上都带着沉重的神色，步履匆匆，他们知道，接下来的日子，注定会充满忙碌与艰难。苏月晴没有立刻离开，她走到张天放身边，语气温和而坚定：“天放，你也别太累了，连日来你一直奔波操劳，身体会吃不消的。裁员的事情，我会协助李薇，尽量做到妥善处理，减少对团队的影响。”

张天放微微点头，嘴角勾起一抹淡淡的笑意，眼中带着一丝疲惫，却依旧坚定：“我知道，辛苦你了。这段时间，多亏有你在。”他看向窗外，雨势渐渐小了一些，夜色依旧浓重，但远处的天边，似乎已经透出了一丝微弱的光亮。

“会好起来的。”苏月晴轻声说道，语气中带着一丝安慰，也带着一丝信念，“我们已经找到了方向，只要一步步执行下去，龙腾一定能熬过这场寒冬。”

张天放没有说话，只是轻轻点头，目光再次投向白板上那些红色的警示数据，眼中闪过一丝锐利。他知道，节流只是第一步，接下来，他还要继续优化“战略收缩算法”，深耕核心业务，修复市场信心，而裁员预案的启动，虽然艰难，却也是必经之路。只是他没有想到，这份裁员名单中，会藏着一个潜在的危机，而那个名叫赵磊的技术骨干，将会成为后续几天，困扰他的一个难题。

夜色渐深，雨势终于停歇，深城的夜空依旧被乌云笼罩，但会议室里的灯光，却依旧亮着。张天放坐在桌前，指尖在键盘上轻轻敲击，开始梳理裁员预案的细节，识海之中，道家哲思与编程逻辑再次交织，他正在反复推演裁员过程中可能出现的各种问题，制定应对方案，如同调试一段即将上线的核心代码，力求做到万无一失。

他知道，接下来的路，注定充满艰难与挑战，但只要他坚守初心，遵循逻辑，稳步执行“节流算法”，守住龙腾的核心根基，就一定能带领龙腾，穿越这场行业寒冬，等到春暖花开的那一天。而此刻，那份藏着隐患的裁员名单，正静静躺在李薇的办公桌上，等待着被进一步梳理，也等待着那个即将到来的小风波。