第52章 大换血（2/2）

她的目光转向徐术：“徐术，《星尘物语》。画风独特，想象力丰富，设定新颖，潜力巨大。

“这是星尘未来重点打造的核心Ip。” 她直接给予了最高肯定，徐术激动得手指都在微微颤抖。“但你的问题在于，叙事技巧还不够成熟，高潮铺垫和情绪渲染有时不到位，导致代入感起伏较大。

“你需要加强编剧思维的学习，我会为你安排专业的剧本指导。” 徐术用力点头，眼中充满了干劲。

最后，她看向另一位年轻的女画师：“林薇，《甜心烘焙屋》。画风甜美可爱，符合题材。但问题在于，风格过于同质化，缺乏辨识度，且内容过于低幼化，目标用户定位模糊。

你需要思考如何在甜美风格中注入独特元素，提升作品层次，精准定位你的核心读者群。” 林薇被说得有些脸红，但也认真记下了要点。

对画师的点评，苏清弦展现出了惊人的洞察力，每一点都切中要害，让被点评者心服口服，同时也明确了未来的提升方向。

“最后，宣传与营销。” 苏清弦的目光扫过仅存的那两三个负责宣传和杂务的员工，眼神更加严厉，“过去的宣传策略，等于零！营销？更是无从谈起！坐等平台自然流量，靠天吃饭，就是慢性自杀！”

她调出电脑，连接投影，屏幕上瞬间显示出几个主流漫画平台的后台数据截图，惨淡的点击、寥寥无几的评论、可怜的收入分成，刺眼地呈现在所有人面前。

“看看！这就是过去‘策略’的结果！” 苏清弦的声音带着一丝冷嘲，“从今天起，宣传营销组解散重组！”

仅剩的几个宣传人员脸色煞白。

“新的部门架构：成立‘内容运营部’，直属我管理。徐术，《星尘物语》作为旗舰项目，由你兼任内容主笔和项目负责人，直接向我汇报进度和创意。”

“成立‘新媒体推广小组’。” 她指向一个看起来还算机灵的年轻员工，“小刘，你暂代组长。给你三天时间，拿出《星尘物语》在抖快、b站、小红薯等平台的推广策划案。

要求：精准定位用户、制造话题点、利用短视频\/图文种草。预算我会批，但我要看到效果！数据！转化率！”

“成立‘版权运营部’，陈工兼任负责人，梳理现有版权库，评估价值，寻找潜在的合作方（动画、周边、游戏改编），拓展变现渠道。林薇，你的作品风格适合开发周边，配合陈工。”

“后勤和行政合并精简，由……” 她看向唯一剩下的一个看起来比较沉稳的中年女性，“王姐负责，保障基础运营。”

苏清弦语速不快，但每一个指令都清晰明确，每一个决定都斩钉截铁，迅速搭建起了一个全新的、目标明确的组织架构。

被委以重任的人（如徐术、小刘）感到压力山大的同时，也涌起一股被信任和赋予重任的激动。被精简合并的人则暗自庆幸自己留了下来。

“星尘工作室，从今天起，告别过去。” 苏清弦站起身，目光再次扫过所有人，带着一种破而后立的决绝和不容置疑的信念。

“留下的，是火种，是希望。我买下这里，不是为了守着一个烂摊子，而是要让它浴火重生，成为真正的‘星尘’！记住，这里没有铁饭碗，只有能力和价值。干得好，前途无量；想混日子，现在就可以直接走人了。”

她拿起文件夹：“散会。徐术、小刘、陈工、王姐，十分钟后到我办公室，细化你们的工作计划。”

说完，苏清弦没有丝毫停留，转身离开了会议室，留下身后一片寂静，随即是压抑不住的、带着震撼、兴奋、紧张和强烈求生欲的窃窃私语。

一场会议，不到一个小时。

星尘工作室，在苏清弦这场堪称教科书般的“大换血”会议中，彻底告别了过去的颓败和混乱，被强行按上了一条充满挑战却也充满无限可能的新轨道。

留下的员工们看着新老板办公室紧闭的门，心中五味杂陈，但更多的是对未来的敬畏和一丝被激起的斗志。

这位开着老头乐来的苏总，用她的行动证明，她不仅有钱，更有能碾碎一切障碍的魄力和手腕！

令人咂舌。