第206章 正式的告别与交接（1/2）
陆琪琪的办公桌前所未有的整洁。曾经堆积如山的报表、文件、合同草案，如今都已分门别类整理好，贴上彩色标签，注明交接要点和联系人。
电脑桌面也清理得干干净净，只剩下几个必要的交接文档和正在收尾的项目文件夹。
周一一早，新招聘的财务主管李薇正式入职。是个三十出头、看起来很干练的女人，之前在另一家大型外企担任副主管，经验丰富。
杨铮亲自带着她来到财务部，向大家介绍。
“各位，这位是李薇，从今天起接任财务主管一职。李薇在业内很有名气，相信她能带领财务部再创佳绩。”杨铮说着，看向陆琪琪，“琪琪，接下来一周，就辛苦你带李主管熟悉情况了。”
陆琪琪微笑着点头，主动伸手：“李主管，欢迎。我是陆琪琪，这周我会尽全力配合你做好交接。”
李薇握住她的手，笑容得体但带着审视：“久仰陆主管大名，杨总可没少夸你。接下来要麻烦你了。”
“应该的。”陆琪琪能感觉到对方隐约的竞争意识和想要尽快树立权威的急切，这很正常。她并不介意，只想把该做的事情做好。
交接工作正式开始。陆琪琪先是带着李薇熟悉部门的人员构成、分工和每个人的特点——小张细心但胆小，需要多鼓励；小王能力强但有点散漫，需要盯紧节点；老刘是部门定海神针，经验丰富但不太适应新系统……她毫无保留地分享着自己管理团队的心得。
“这是部门今年和明年的预算规划，已经杨总审批过的。这几项是正在进行的重点项目，这是负责人和关键节点……”陆琪琪打开厚厚的文件夹，一项项讲解。
李薇听得很认真，不时提出问题，有些问题很犀利，直指核心。陆琪琪一一解答，偶尔两人会对某个财务处理方式有不同见解，便展开讨论。气氛专业而略显紧绷。
午休时，林昕怡溜进陆琪琪的办公室，关上门，压低声音：“怎么样？新来的李主管，好相处吗？”
陆琪琪正在吃从家里带来的便当——秦母知道她最后一周忙，特意准备的营养餐。她夹了块排骨，想了想：“挺专业的，能力应该没问题。就是……有点急。”
“能不急吗？急着树立威信，把你这个‘前任’的影子快点抹掉。”林昕怡撇撇嘴，“我刚才路过，听见她在跟小张说话，语气可严厉了，把小张吓得够呛。以前你可不会这样。”
“管理风格不同而已。”陆琪琪倒看得很开，“我走了，部门就是她的，她有权按照自己的方式来。只要能把工作做好就行。”
“你呀，就是太佛系。”林昕怡在她对面坐下，托着腮，“不过也是，反正你都要走了，眼不见心不烦。就是苦了部门里那些小孩，得适应新领导的节奏。”
“总要适应的。”陆琪琪笑笑，“对了，周四晚上有空吗？我想请部门同事吃个饭，算是告别。你和陈小小也一起来吧？”
“当然有空！必须去啊！”林昕怡立刻答应，“不过……你请？不该是公司给你办欢送会吗？”
“杨总提了，我说不用太正式，就部门内部和几个要好的同事聚聚就行。公司层面，杨总说会单独请我吃饭。”陆琪琪解释道，“我想着自己请，更自在些。”
“行，那我帮你通知小小。”
下午，交接继续。这次是核心业务模块。陆琪琪打开权限系统，逐一演示：“公司主要客户群的信用评估体系在这里，这套模型是我和IT部一起搭建的，需要注意这几个参数……海外子公司的合并报表流程比较特殊，因为涉及多国会计准则转换，这是转换对照表和注意事项……”
李薇拿着笔记本飞速记录，偶尔打断询问细节。她的学习能力确实很强，很多复杂流程一点就通。但陆琪琪也注意到，她更关注“如何操作”，对某些流程背后的设计逻辑和风险考量问得不多。
“李主管，”讲解到一个跨境资金池管理方案时，陆琪琪主动停下来，“这个方案当初设计时，其实考虑了三个备选路径，最终选择现在这个，不仅是出于效率，更多是税务筹划和外汇风险平衡的考虑。我这里有当时做的对比分析报告，建议你也看看，有助于理解为什么某些节点要这样设置。”
李薇明显愣了一下，似乎没想到陆琪琪会主动提供更深层的资料。她接过U盘，表情缓和了些：“谢谢，我会仔细看的。”
“不客气。这些经验如果能对你有帮助，就最好了。”陆琪琪真诚地说。
接下来几天，交接在有条不紊又略显微妙的气氛中进行。陆琪琪能感觉到部门同事的不安——新领导的雷厉风行让大家压力骤增，私下里几个关系好的同事会偷偷跑来跟她诉苦，怀念她以前“虽然要求严但会耐心教”的管理方式。
陆琪琪只能安慰他们：“李主管能力很强，大家跟着她能学到新东西。刚开始磨合期，互相适应一下就好了。”
周三下午，她正在整理个人物品——其实不多，一个收纳箱就能装下。大多是些小物件：一个陪伴她加班无数夜晚的护眼台灯，一盆养了三年依然顽强活着的绿萝，几张团队活动的合影，还有秦瑞某次出差随手给她带的一个水晶纸镇……每一样拿起，都能勾起一段回忆。
小助理红着眼睛敲门进来：“琪琪姐……这个，送给你。”她手里拿着一个包装精致的小礼盒。
陆琪琪接过来打开，是一条细细的银手链，坠着一片小小的羽毛。“这是……”
“我们部门几个女生一起凑钱买的……”小助理声音哽咽，“琪琪姐，我们真的好舍不得你……你走了，以后我们做错事，都没人像你那样一边批评一边教我们改好了……”
陆琪琪鼻子一酸，拉过小助理：“傻丫头，说什么呢。李主管也很优秀，你们跟着她一样能成长。以后有什么专业上的问题，还是可以随时微信问我啊。”
“真的吗？”小助理眼睛亮了亮。
“当然，只要我知道的。”陆琪琪笑着给她擦擦眼泪，“别哭了，好好工作。以后要是来海大附近，记得找我吃饭。”
“嗯！”小助理用力点头。
这一幕被刚好经过办公室门口的李薇看到。她没有进来，只是停顿了几秒，眼神复杂，然后默默走开了。
周四，是陆琪琪在公司的最后一个全天工作日。上午，她完成了最后一份交接清单的确认签字，将所有权限正式移交给李薇。系统里“陆琪琪”的名字后面，“财务主管”的title变成了灰色。
中午，杨铮果然单独约她吃饭。选的是一家很安静的日料店包厢。
“琪琪，这顿饭，既是感谢，也是送行。”杨铮举起清酒，“感谢你这几年为公司的付出，真的，非常出色。”
陆琪琪以茶代酒，郑重地举杯：“杨总，应该是我感谢您。是您给了我机会和平台，让我成长。这几年，我学到了太多。”
两人碰杯。杨铮感慨道：“说实话，你提出离职，我真的很不舍。但看到你现在眼睛发亮地谈论去海大教书的样子，我又觉得，这个选择对你来说是对的。人能找到自己真正有热情的方向，不容易。”
“谢谢杨总体谅。”陆琪琪真诚地说，“公司如果有需要我帮忙的地方，随时开口。毕竟，我还是股东家属呢。”她开了个小玩笑，指的是秦瑞公司那边的合作。
杨铮笑了：“那倒是。以后说不定还真有合作机会，你这个‘桥梁’可不能推辞。”
“一定。”
饭后回到公司，距离下班还有一段时间。
陆琪琪的办公室已经基本清空，只剩下那个收纳箱和衣帽架上的一件备用外套。她坐在椅子上，环顾这个她待了三年多的地方，心里涌上复杂的情愫。在这里，她经历过项目成功的喜悦，也有过熬夜赶工的疲惫，带领团队攻克过难关，也犯过错误然后努力弥补……这里见证了她从职场新人到成熟主管的蜕变。
手机震动，是秦瑞发来的微信：“今天最后一天？感觉如何？”
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