第496章 好戏开场（1/2）

几位副院长和主任交换着眼神，都看出来了，方郁雾这是铁了心要把住实验室的门槛，谁的面子都不给。

方郁雾油盐不进，魏德源也不好继续下去了，再继续下去，丢脸的只会是他。

“接下来，讨论几个议题。”魏德源翻开文件夹。

“第一，关于医院科研管理体系的优化。

目前我们的科研项目分散在各个科室，缺乏统筹。

我建议，成立医院科研管理中心，整合资源，统一管理。”

听到这话方郁雾抬起眼。

“这个中心呢，我建议由刘副院长牵头。”

魏德源看向分管后勤的刘副院长，“老刘虽然不分管科研，但管理经验丰富，能协调各方关系。

具体事务，可以由科研处执行。”

刘副院长连忙点头，“我一定尽力。”

会议室里又安静了下来，所有人都知道，这个“科研管理中心”一旦成立，方郁雾分管的科研处就会被架空。

而且由刘副院长牵头，一个完全不懂科研的人，去管全院的科研工作？这真的确定没有在开玩笑吗？

“我反对。”方郁雾开口了。

所有人的目光又都看向她。

“科研管理需要专业性。”她语气平静，“刘副院长不分管这块，不熟悉情况。

而且科研工作的特殊性在于，它需要懂行的人来评判项目价值、调配资源、评估成果。

外行领导内行，会出问题。”

魏德源笑容不变，“郁雾说得对，专业性很重要，所以具体事务还是科研处做嘛，老刘只是总体协调。”

“既然具体事务还是科研处做，为什么还要多设一个管理层级？”方郁雾反问道。

“增加管理成本，降低效率，而且容易造成权责不清，完全就是多此一举。

我建议维持现有架构，如果需要加强统筹，可以由科研处直接升级为科研部，我兼任部长。”

这话很直接，你要夺权，我就明确告诉你：这块地，我不让。

魏德源脸上的笑容终于有些挂不住了，“郁雾，这是集体决策，不是哪个人的地盘。”

“正因为是集体决策，才更要慎重。”方郁雾丝毫不退步。

“魏院长，您刚才说周主任表扬我们医院有国际化视野。

国际化视野不是设几个机构就能有的，它需要真正的国际交流、国际合作、国际人才。

我这次在美国，为医院谈成了七个国际合作项目，为医院引进了五个海外人才，这些才是实质性的国际化。”

她顿了顿，扫视全场，“如果医院真的想提升科研水平，应该把资源投在这些实质性工作上。

而不是增设毫无意义的管理机构，浪费资金、浪费财力又浪费时间。”

方郁雾这话说的好不给魏德源脸面，差不多是贴脸开打的，会议室里又变得鸦雀无声了。

几位副院长和主任交换着眼色，他们听懂了，方郁雾在展示肌肉。

她手里有国际合作，有人才引进，有实实在在的成果。

魏德源只有“管理建议”。

孰轻孰重，一目了然。

魏德源沉默了足足半分钟，深吸一口气才缓缓开口。

“郁雾说得也有道理，那这样吧，科研管理中心的事，再议。

下一个议题……”

会议在微妙的气氛中结束，方郁雾刚回到办公室，魏德源就跟了进来。

“郁雾，我们开诚布公地谈谈。”他关上门，脸上没了笑容。

“实验室的事，你到底想怎么样？”

“按章程办事。”方郁雾给他倒了杯茶。

“魏院长，张江实验室不是我个人的，是许多人建立的，单我的实验室都不是我个人的，是和德国费洛德教授共建的国际平台。

管理章程是双方共同制定的，我必须遵守。

否则国际合作方会质疑我们的专业性，甚至可能终止合作。”

这话半真半假，章程确实是双方制定的，但解释权在她手里。

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