第481章 改革需要魄力，更需要能力（1/2）

座谈会后，梅奥的那位华裔教授特意找到方郁雾。

“方院长，您的提问水平，比我见过的很多美国医院院长都高。

有没有兴趣合作？我们在肝癌早期诊断方面有个新项目……”

“当然有兴趣。”方郁雾与他交换了联系方式，“我们可以详细讨论。”

当天晚上回到酒店，魏熙在电梯里小声说道：“方教授，您今天太厉害了，梅奥的专家都围着您转。”

“交流而已。”方郁雾按下楼层按钮。

“你父亲今天的问题也很好，关注实际运营。”

方郁雾这话说得平静，就像随口说的一样，听不出什么情绪。

回到房间，方郁雾打开电脑，罗兰的信息已经发来。

“一切正常，人事处今天发了岗位竞聘通知，时间在您回国前三天。”

果然来了。

方郁雾回复：“知道了，继续观察。”

方郁雾刚放下手机门铃就响了，方郁雾打开门，是魏德源。

“郁雾，没打扰你休息吧？”魏德源笑容满面地走了进来。

“今天收获很大啊，梅奥的模式，很多值得我们学习。”

“确实。”方郁雾给他倒了杯水。

“周主任对你评价很高。”魏德源坐下，语气非常随意，就像好友聊天一样。

“刚才吃饭时还说，你是难得的人才，医院未来要靠你这样的年轻人。”

“周主任过奖了。”

“不过奖。”魏德源喝了口水，“郁雾啊，我今年六十二了，还有一年退休，有些话，我想跟你交交底。”

方郁雾看着他，没有说话，等他说下去。

“我这一辈子，最骄傲的就是把魔都第一人民医院带到今天这个高度。”魏德源的语气非常诚恳。

“但我最大的遗憾，是还没看到它成为真正的国际顶尖医院。

我退休后，希望能有个平稳过渡，把接力棒交到有能力的人手里。”

“您认为谁是有能力的人？”方郁雾直接问道。

魏德源笑了笑，“你啊，当然是你，但你太年轻，资历上可能有人不服。

所以我在想，也许我退下来后，可以当个顾问，帮你镇镇场子，过渡一两年。

等你在院长位置上站稳了，我再彻底退。”

话说得漂亮，以“帮忙”为名，行“干政”之实。

方郁雾沉默片刻，才说道：“魏院长为医院考虑得很周全，不过具体怎么安排，还是要听组织上的决定。”

“那是自然的。”魏德源点了点头，“我只是提前跟你通个气，我们是这么多年战友，更是同一个学校出来的，我自然是希望你好的。”

对此方郁雾并没有表明什么态度。

两人又聊了几句，魏德源起身离开，门关上后，方郁雾站在窗前，看着罗切斯特的夜景。

魏德源今晚这番话，既是试探，也是摊牌，他明确表达了退休后要继续掌权的意图。

而她的回答，既没同意，也没反对，把决定权推给了“组织”。

但这不够。

她需要更明确的信号，让上级看到，谁才是能带领医院走向未来的人。

第二天，考察团前往克利夫兰诊所。

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