第1929章（2/2）

几乎所有的乡科级干部人员更迭，都是放在整个区县甚至地级市内进行安排。

与此同时。

8月8号。

省委d校同时开班了一期县处级干部培训班和一期青年科级干部培训班，作为省委组织部长，黎卫彬亲自出席开班仪式，并为学员们上了第一课。

在讲话中，黎卫彬重点强调了基层领导干部正治坚定，担当作为，品行端正和复合能力的重要性、必要性，点名批评了某些领导干部不担当不作为，生活混乱，私德败坏的情况，要求参加培训的学员和全体漠北基层干部务必严于律己，恪守组织规矩，组织纪律，担当作为，敢于做事，做好事，做正事。彻底摒弃圈子文化，权力文化，领导文化。

紧随其后。

8月14号。

省委组织部同时下发了两份明确的领导干部日常工作规范（建议和参考）通知，对领导干部的言行操守和生活习惯进行了明确的规范性指导。

明确指出基层领导干部的“五不”现象：不下地，不下村，不下乡，不下分管单位，不下生产经营一线。

“我们有些县长，任职三年五年，不要说群众不认识他，就连有些干部都没见过他，这样的县长做了多少实事真事好事，你们自己扪心自问。”

“同志们，担当重任，守牧一方，这是组织对你的信任，也是群众对你的认可，务必要做到从群众中来，到群众中去，切实了解群众的需求，发展的需要，下基层不是走形式，走过程，单纯的调研开会解决不了问题，要把责任根植在田间地头，广袤草原和街头巷尾，根植在群众的家长里短，生活琐碎里面，要踏踏实实地深入基层，深入生产经营一线，急群众之所急，解群众之所难，推动群众之所盼。”

“现在一谈到工作，我们有些领导干部开口就是财政紧张，思想保守，人手不足，工作难做。”

“你有没有去了解群众的生活状况？有没有去了解过群众的工作状况？有没有去医院排队挂过号，看过病？有没有去各行各业看看从业者们是如何生产经营养家糊口的？”

“现在有些人身居高位，养尊处优啊，是不是真的要闹出何不食肉糜的笑话来？我们漠北的干部工作才能来一个彻底的转变？”