第117章 市场激励措施（1/2）

顾长夜没有回答。

他只是用一种看死人的眼神，看着林疏。

“看来，顾先生的合作意愿，不是很强烈。”

林疏也不生气。

她站起身，拍了拍手。

“姬总监，看来，我们需要采取一些‘市场激励’措施了。”

姬青玄微笑着点了点头。

他走到那些刚刚签完“卖身契”的往生殿修士面前。

“各位，现在有一个，能让你们脱颖而出的机会。”

他的声音，温和而富有磁性，让人不由自主地产生信赖感。

“谁先提供有价值的情报，谁就能获得‘优先赎身权’，并且，可以得到我们穷山宗提供的‘创业扶持基金’。”

“当然，如果大家都不愿意开口……”

他顿了顿，看了一眼旁边，正拿着小勺子，一脸期待地看着这边的云柒柒。

“我们的首席产品官，很乐意请大家，品尝一下我们公司最新研发的系列产品。”

“从‘撕心裂肺果’，到‘肝肠寸断羹’，品类齐全，功效显著，保证让各位的体验，终生难忘。”

此言一出。

那些往生殿修士，齐刷刷地打了个冷颤。

他们不怕死。

作为往生殿的死士，他们早就将生死置之度外。

但是，云柒柒手里的那碗东西，已经超出了他们对“死亡”的理解范畴。

那是一种，比死亡，更可怕的东西。

沉默，只持续了三秒。

一个看起来像是小头目的黑袍人，“噗通”一声，跪了下来。

“我说！我说！”

他这一跪，就像是推倒了第一块多米诺骨牌。

“我也说！我知道一个秘密据点！”

“我知道我们分舵的物资清单！”

“我知道幽七护法，他，他喜欢男人！”

一时间，场面变得无比混乱。

几十个往生殿的死士，争先恐后地，开始爆料。

各种机密、丑闻、八卦，层出不穷。

林疏赶紧拿出玉简，开启了“会议纪要”模式，生怕漏掉任何一个“知识点”。

“停！”

她喊了一声。

“一个一个来！排好队！人力资源部……哦不，姬总监，你来负责面试！”

于是，一场别开生面的“招聘会”，就在祭坛上，正式开始了。

姬青玄负责主审。

他每一个问题，都直指核心。

林疏在一旁，负责记录和交叉验证。

云柒柒则端着她的“大补汤”，在旁边充当“威慑力量”。

墨言，则靠在一根柱子上，闭目养神。但所有人都知道，只要有任何人敢有异动，那柄看起来平平无奇的斧头，就会让他知道，什么叫“物理超度”。

顾长夜，被晾在了一边。

他听着自己最信任的属下们，为了活命，将他卖了个底朝天。

他听着往生殿的各种机密，被当成廉价的商品，摆上了台面。

他的心，在滴血。

他的骄傲，被碾得粉碎。

他终于明白，穷山宗这帮人，根本不按常理出牌。

他们不是修士，他们是一群来自异世界的，最贪婪、最无情的……魔鬼！

一个时辰后。

“面试”结束了。

林疏看着玉简里，满满当当的记录，脸上露出了丰收的喜悦。

她不仅弄清楚了往生殿在东洲大陆的绝大部分布局、人员名单、据点位置。

甚至，还搞到了他们内部的联络暗号，和几条秘密的走私航线。

这已经不是“商业并购”了。

这是直接把对方的祖坟，都给刨了。

“很好，各位的表现，我都很满意。”

林疏对着那些已经招无可招的黑袍人，点了点头。

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