第四百七十三章：人才选拔（2/2）

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“奶奶的，瞎了眼了，还看不上老娘！”

刘耀东看向后面的人：“下一个。”

这次也是个女子，身段优美，五官秀丽，论姿势绝对上等，但她脸上有些菜色像是营养不良，衣服也打着几个补丁。

“刘经理好，我叫张清月。”

张清月嗓音很柔和，打招呼的动作也很得体，不似之前那个女人一样轻浮。

“你好张小姐，请坐。”

刘耀东指了指对面的椅子，想了想后问：“如果我现在让你去找生产部门的几个车间主任谈，让他们加快工作进程，

但目前车间已经非常幸苦了，许多人都是一肚子牢骚，你怎么完成这个指令，让他们按照我的意思去做。”

张清月眸子一动，没料到刘耀东会直接这么问。

原本她还想着先做一番自我介绍，告诉刘耀东自己的学历如何，受过什么教育，但没想到刘耀东压根不提这一茬。

就在张清月要开口的时候，刘耀东又补充了一句。

“张小姐，我要听的是你怎么样解决，不是讲条文和场面话。”

他这句话还是潜藏着另外一个意思，告诉对方自己的脾气秉性，解决事情才是第一要务。

张清月身为总经办人员，考虑做事的时候，也得想着如何去迎合他这个顶头上司。

这不是刁难，而是连着待人接物一块考了。

要是后面有什么人来，他不在厂子，需要总经办人接待，必须有这样察言观色的能力，短时间内就要识别人家的大概性格，起码在接待过程中不能让人感觉到有任何的不舒服。

这种本事都没有的话，也就不适合在总经办的部门里待。

张清月想了想问：“回答之前，我能不能先问您要一个权限？”

“请说。”

“奖金还有排班假期。”

刘耀东笑着道：“你确定我会给？”

张清月也笑了：“申报这个岗位之前，我对您做过一定了解，我相信做到这种地步的人，必不会亏了一线的做事人员。”

“这个高帽我戴得舒服。”

刘耀东心中点头，这么一看，此人确实有两把刷子，知道提前针对特定的人去做特定了解。

“我给了，不过钱只能根据普通加班算，排班也是一样，不能够搞特殊，否则对其余的人不公平。”

“当然，有这个就够了。”

张清月点头接着道：“我会找到最积极的人，让他们先开始干，后面的再接着谈，中间所有的联络和其余部门的对接都由我来做，

会在最大限度内，保证整个事情的运转，车间的人只负责生产，其余任何问题都由我来安排．．．”

张清月一次性说了很多，刘耀东闻言后，点了点头。

其实后世上班的人之所以觉得累，很多时候并不是因为自己手头的事多，而是因为想指使他的人太多。

他一个人要负责做事，要负责和各种部门打交道，甚至还要干一些与本职不相干的事，往往小领导催完中领导催，中领导催完大领导让他到咖啡，精力在无形之中，就被消耗了个干净。

管理上的不善，比手上事情多更让人觉得恶心。

条里理清楚，钱给到位，福利好，你让他干活他能不干？

“你通过了，去那边留联系方式，然后报销车旅费，厂子会联系你。”

张清月起身，强行掩饰喜悦，笑着说了声谢谢。

刘耀东没说话，只做个请的手势便让她走了。

如果她在这一步欢呼雀跃，情绪波动太大，刘耀东一样不会留下她。

“下一个。”

刘耀东对着后面的人喊了一句。