第642章 暗算（1/2）

医院到了发薪日，工资全按接诊量算，谁治好的病越棘手，奖金也就越高。医护们挨个走进财务室领钱。

喜气洋洋的小护士，率先开口炫耀：“这个月我拿了187块。”

身边女伴数着钞票，轻声叹气：“我才179，比你少上一天班。定规矩的就是死脑筋，死活不让人加班。”

身后的护士长立刻劝道：“这儿的规矩动不得，你们一加班，不就显得我无能？人家的思路，由不得咱们不遵循。”说话间，她甩了甩刚领到的美元。

先前那护士一脸贼笑：“那可不敢跟人家犟，咱这一美元，能换三块钱呢。”

身旁护士连忙接话：“要是让上面派专员查出来，咱们的好日子可就到头了！”

护士长听了，心里也是美滋滋的。

友谊医院上下都心照不宣——传言幕后老板脑子不太灵光，致使工资一律按美元结算。所有人都觉得，自己占了天大的便宜。

也正因如此，全院上下都揣着一种“做贼”的心态，干起活来反而格外卖力，生怕一个疏忽，引来东合组织查账。

医护们上班是真拼命，一到下班，反倒有种“钱还没抢够”的不甘。

烦人的中层领导，天天催着人下班。墙上标语醒目得刺眼：“加班是领导无能的体现，无能者就该被替换。”

这是东合效仿外企的精髓：国外惯于优待基层、敲打上层，形成皇帝与百姓联手、整治奸佞的局面。

可放在国企眼里，这就是管理混乱，只会让一众领导患上“总有刁民想取代我”的心病。

至于工资为什么会错发成美元？老话讲，妻不如妾，妾不如偷。

你看这医院里的人，干活劲头一个比一个足，嘴里从不说累——毕竟，捞钱的滋味太刺激了。

可这份刺激戛然而止。一群陌生人拦住刚领完工资的员工，一口咬定他们里通外国，手里的美元就是铁证。

友谊医院自成一方小天地，众人并不怕外界指责，大不了把多领的钱退回去便是。可他们先被安上“不明收入”的罪名，等待有关部门核查。

调查人员还客客气气致电：“贵方发工资时，是否考虑过两国汇率？”顺便还附送一张货币报表，以示提醒。

东合组织收到后，答复得干脆利落：“没算错。你们要是不喜欢美元，换成黄金白银也行。”

这话差点把调查人员噎住。转念一想，东南亚本就盛产金银，也就释然了。

消息传回医院，全院一片欢呼。很快，有人故意把医院的高薪待遇捅了出去。起初社会上是羡慕，羡慕久了，便酿出嫉妒与谩骂。

医院全员再一次被调查，这次的罪名是收入过高，影响外企在华投资环境。

南合当场霸气回怼：“我花自己的钱，关你们什么事？先每人封个大红包压压惊！”他这人有钱后，就是这么的任性。

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