第153章 职场老兵的“需求分析”与“危机公关”（2/2）

莎丽沉稳点头：“已按预案执行，各舰队呈弹性防御阵型，利用预设的重力陷阱和星际尘埃带作为天然‘防火墙’，梯次阻击，延缓敌军推进速度。文特的机动部队已作为‘备用服务器集群’，随时准备填补缺口或进行反向‘压力测试’（反击）。”

“很好。”高洋点点头，目光再次回到星图上那庞大的红色集群，“接下来，该给他们做个深入的‘用户画像’和‘需求分析’了。”

他招来莉莉丝和几位心腹参谋，围成一个临时“战情分析会”。

“同志们，我们把反唐联盟看成一个即将上市的大型‘合资项目’。”高洋用激光笔点在星图上，“项目经理是柳斌，最大的投资方是铁勒帝国图尔特。其他三十四个势力，是大小不等的跟投方。”

“现在，这个‘项目’倾巢而出，目标是吞并我们大唐这个‘竞争对手’。表面上看，他们资金（兵力）雄厚，势不可挡。但我们要分析他们的核心‘痛点’和内在‘需求’。”

高洋顿了顿，环视众人：“他们的‘痛点’是什么？是信任不足！是利益分配不均！是都怕自己出的力多了，最后分赃时吃了亏！铁勒想借机削弱甚至吞并盟友，小势力想保存实力、搭便车。这就是我们的机会！”

“莉莉丝，记录战略建议要点。”高洋继续说道，

“一、 差异化对待（精准营销） ：通过情报系统和前线接触，迅速识别并标记各势力舰队的‘贡献度’和‘战斗意愿’。对铁勒的死忠，重点打击；对摇摆不定的，进行有限的武力威慑，同时释放‘可谈判’信号，进行‘心理营销’，离间他们与铁勒的关系。

“二、 攻击其‘供应链’（后勤线） ：派出特遣舰队，绕后攻击他们的能源补给舰、维修舰。在现代…呃，在星际战争中，断了‘供应链’，再庞大的‘公司’也得瘫痪。

“三、 制造信息迷雾（舆论引导） ：利用我们的电子战优势，伪造通讯，在敌方联盟内部散播谣言。比如，可以说某个势力已经和我们秘密接触，或者说铁勒准备在战后清算某些人。让他们内部先进行‘无效会议’（猜疑和内耗）。

“四、 擒贼先擒王（打击核心团队） ：寻找机会，集中我们的‘精锐技术力量’（银甲要塞和白鲸舰队），对铁勒的核心舰队，尤其是柳斌的指挥系统，进行一次‘精准定向爆破’（斩首行动）。打掉他们的‘项目经理’和‘核心架构’，整个‘项目’就可能陷入混乱。”

高洋的这番分析，将复杂的军事战略用现代商业竞争的术语解构得清晰明了，让不少习惯于传统军事思维的参谋眼前一亮，仿佛打开了新世界的大门。

“参谋长，您的意思是，我们不一定需要全歼这二十二万艘战舰，只要让他们这个‘项目’失败，内部崩溃就行？”一位年轻参谋兴奋地问道。

“没错。”高洋赞许地点点头，“我们的核心KpI是保卫大唐，赢得战争。手段可以是正面击溃，也可以是让他们自乱阵脚。有时候，‘让竞争对手的项目延期或超支’，比自己硬着头皮死磕更有效。这就是‘经验’的价值，小伙子。”

他最后这句话，带着一丝中年人的自得和教诲，恰好符合用户希望体现的“经验胜于蛮力”的价值观。

就在这时，通讯频道传来唐龙略带兴奋的声音：“老高！你那套‘停车场’里攒下的家当（武装卫星）要不要拉出来溜溜？敌人先头部队快撞上咱们的第一道‘防火墙’了！”

高洋立刻回应：“老板，稍安勿躁。好钢用在刀刃上，咱们的‘卫星防御阵列’（停车场）是给主力准备的‘大餐’，不能浪费在开胃菜上。让前线舰队按‘敏捷骚扰’模式继续，消耗他们，收集数据。等他们的‘需求’（主力）完全暴露，我们再拿出‘解决方案’（主力决战）。”

“成！听你的！你小子别给我掉链子就行！”唐龙哈哈一笑，切断通讯，对高洋的安排显得十分信任。

高洋转过身，面对指挥中心所有注视着他的目光，拍了拍手，语气恢复了平时的沉稳，甚至带着点调侃：

“好了，各位‘同事’，需求已经明确，项目计划也已下达。现在是考验我们团队协作和执行力的时候了。记住，我们是提供‘军事解决方案’的专业团队，不是跟人拼人数的莽夫。各就各位，让我们给反唐联盟的‘大佬们’，好好上一堂名为《论精细化管理和战略思维在星际战争中的应用》的实战课。”

他没有挥舞拳头，没有声嘶力竭，但平静的话语中透出的自信和清晰的思路，却像一颗定心丸，让整个指挥中心紧张而不慌乱，忙碌而有序地运转起来。

莉莉丝看着高洋的背影，眼中闪烁着近乎崇拜的光芒。她迅速在自己的电子板备忘录上记下了一句：

【高参谋长语录：战争的本质是竞争，管理的精髓是高效。用管理思维解构战争，方能以弱胜强，以智取胜。】

星海深处，大唐的防线如同精密运行的代码，开始对汹涌而来的“数据洪流”（敌军舰队）进行层层拦截、分析和反击。而高洋，这位穿越而来的“职场老油条”，正用他独特的方式，在这场星际“商战”中，为自己和新东家“大唐”，争取着最大的生存与发展空间。战争的序幕彻底拉开，高洋的“金手指”——那颗充满现代管理智慧和It思维的大脑，正开始真正显现其威力。