第116章 职场兵法与“实习生”（1/2）

乌兰指挥官那气急败坏的吼叫，透过尚在清理的通讯频道碎片，隐约传到了中州星舰队残存的各舰指挥室。对于大多数惊魂未定的士兵和基层军官而言，这只是敌人败退前的无能狂怒。但在舰队临时总指挥，刚刚被唐龙火线任命为舰队参谋长的原基地二号人物——高洋耳中，这却是一份蕴含着巨大信息量的“战场舆情分析报告”。

“啧，急了，你看，他急了。”高洋在自己那艘经过紧急抢修，总算保住核心功能的x战舰（原唐龙直属舰队成员，现划归参谋长直辖）的指挥席上，翘着二郎腿，对身边一位穿着略显宽大军服、有着一头耀眼红发的年轻女军官说道。他那张四十多岁、带着点岁月痕迹和长期熬夜看书留下的黑眼圈的脸上，没有丝毫大战后的紧张，反而是一种资深hR面试新人时的玩味表情。

红发女官——莉莉丝，高洋亲自向唐龙点名要来的“实习生”，目前挂职参谋，正努力板着脸，试图跟上这位新上司跳跃的思维。“参谋长，您的意思是……乌兰教后方失火，是我们的机会？”

“机会？那是老板（指唐龙）该考虑的战略层面问题。”高洋端起一杯用合成材料冲泡、味道寡淡但提神效果不错的“咖啡”，抿了一口，慢悠悠地说，“对我们而言，重点是‘客户’（指乌兰舰队）的需求发生了根本性转变。从‘抢夺市场份额’（进攻中州星）变成了‘紧急回援总部，处理公关危机’（抵御欧德帝国入侵）。这时候，我们再拦着不让路，就属于不懂事的‘友商’了，容易引发恶性竞争，两败俱伤。”

莉莉丝眨了眨翠绿的眼睛，试图理解这番充满“黑话”的分析。她是个孤儿，凭借优异的战术模拟成绩被选拔进入军队，对于高洋这种将星际战争类比为商场博弈的论调，感到既新奇又困惑。“所以，主公下令停火让路，是……正确的‘客户关系管理’？”

“bgo！”高洋打了个响指，赞赏地看了莉莉丝一眼，“小姑娘悟性不错，有培养潜力。记住，在职场……啊不，在战场上，审时度势很重要。有时候，放对手一马，不是仁慈，而是为了让自己更好地‘舔舐伤口，复盘项目’。”他指了指屏幕上正在进行的损失统计报告，那触目惊心的数字让莉莉丝刚刚轻松一点的心情又沉了下去。

这时，唐龙那饱含悲痛与决绝，最终转向激昂的全军讲话，通过公共频道传遍了每一艘战舰。听着唐龙关于继承先烈光芒、不能轻言生死的话语，许多幸存的将士都热泪盈眶，士气为之大振。

莉莉丝也听得心潮澎湃，下意识地挺直了腰板。她偷偷瞄了一眼高洋，却发现这位参谋长虽然也收敛了脸上的戏谑，眼神专注，但手指却在膝盖上无意识地轻轻敲击，似乎在……计算着什么？

“参谋长，主公的讲话……真让人感动。”莉莉丝低声说。

“嗯，老板这次‘企业文化宣讲’和‘危机公关’做得很到位。”高洋点点头，用只有两人能听到的声音评价，“有效地将‘项目挫折’（惨重损失）转化为‘团队凝聚力建设’和‘使命感灌输’。这波不亏，至少士气这块稳住了。接下来，就是我们的‘绩效改进计划’和‘资源申请报告’该怎么写了。”

莉莉丝：“……” 她突然觉得，自己需要一本《现代职场黑话与星际战争对照词典》。

通讯结束后，高洋伸了个懒腰，活动了一下因为久坐而有些僵硬的颈椎。“唉，人到中年，熬夜看个书都能穿越，穿过来还得加班搞战后总结和战略规划，这福报……真是够够的。”他自嘲地嘀咕着，随即对莉莉丝正色道：“好了，‘实习生’，别愣着了。启动我们参谋部的第一项正式工作——‘停车场管理优化方案’。”

“停车场……管理？”莉莉丝彻底懵了。

“对啊。”高洋指着战术星图上，那些正在缓慢移动、互相穿插、准备集结或返回中州星维修的残存战舰，“你看现在这乱象，像不像下班高峰期找不到车位还堵成一团的cbd停车场？我们得规划好‘车辆’（战舰）的‘行驶路线’、‘泊位分配’（维修船坞优先级）以及‘应急通道’（防止二次意外），避免好不容易从战场上下来，却在自家门口发生‘剐蹭’甚至‘撞车’事故。效率，安全，秩序！这是我们参谋部存在的核心价值。”

他一边说，一边熟练地调出内部通讯列表，开始给各分队残余的指挥官（刘易辉、张冠华、李嘉民等人）发送经过他“翻译”的指令。原本文绉绉或者充满军事术语的命令，到了他这里变成了：

“刘总（刘易辉），带着你那几辆‘战损版豪车’（残存高级战舰）走三号通道，优先进入‘VIp快速保养区’（核心维修船坞），抓紧时间‘恢复车况’（维修）。”

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