第5章 暗流与序曲（2/2）

“唐龙啊唐龙！我的唐龙同学！你这……你这‘实习生’也忒大方、忒实诚了吧！”高洋拍着自己的胸口顺气，内心充满了哭笑不得的荒谬感，“这可是能直接颠覆现有‘行业规则’、打破战略平衡的‘王炸’级别的‘知识产权’啊！其价值根本无法用游戏币衡量！你就这么……这么当成‘公共知识’给‘开源共享’了？！我的天！这下好了，维持了不知道多少年的‘核威慑’平衡被你这随手一分享直接砸得粉碎！未来的‘市场竞争’环境，怕是要从过去的‘有限合作与威慑’直接跳到‘完全自由竞争’乃至‘恶性绞杀’的白热化阶段了！你这简直是……是往火药桶里扔了个打火机啊！”

果然，外界现实宇宙的风云，因这虚拟世界的一则公告而骤然突变。各国的主流媒体头条，几乎在一夜之间，从歌舞升平的娱乐版块、经济数据，瞬间跳转到充满了紧张与未知的军事、财经版块：

《恐怖的终极威慑失效！黑洞弹沦为历史！》

《〈战争〉游戏贡献跨时代技术突破——粒子恢复光线，宣告黑洞武器时代终结！》

《笼罩宇宙文明头顶数千年的战略阴云消散！是机遇还是更大的危机？新时代的黎明或是黄昏？》

紧接着，就是一场波及整个已知宇宙的、轰轰烈烈的“高端人才争夺战”与“军备竞赛预演”。各国政府、各大星际财团、隐秘势力，如同嗅到了纪元更迭气息的史前巨兽，纷纷将目光投向了《战争》这个汇聚了全宇宙最多潜在军事、管理、技术人才的“超级人才库”和“实战预演平台”。他们派出无数的“猎头”（情报人员、特使），挥舞着令人瞠目结舌的“offer”（天价签约金、实权军衔、封地、资源倾斜），疯狂地在《战争》游戏的各大排行榜、战绩统计网站上“挖墙角”，试图将那些在虚拟战场上证明了自己价值的“优秀员工”（玩家指挥官）招致麾下。

高洋那个一直刻意保持低调的“隐士”账号，虽然从未参与过任何一场引人注目的正面大战，但其在后勤管理、资源调度效率、情报分析准确率以及几次极其漂亮的、以极小代价换取战略性胜利的“非对称作战”记录，还是引起了一些注重细节和长期潜力的“资深hR”（势力情报分析官）的注意，悄然登上了几个诸如“后勤管理大师榜”、“情报洞察力榜”、“战术创新（猥琐流）榜”等细分榜单的前列。自然而然地，他的私人信箱里也开始收到不少来自不明势力、措辞或诱惑或威胁的“猎头”私信。

面对这些五花八门、条件一个比一个优厚的“工作邀请”，高洋展现出了一个被社会毒打过、深知“天下没有免费午餐”的中年人的警惕与淡定。他几乎是一律采取了“已读不回”的冷处理策略，甚至连点开仔细看看的兴趣都欠奉。

“呵，四十七岁就被‘优化’过一次了，血的教训还不够深刻吗？还想让我这么轻易就站队、签卖身契？”他撇撇嘴，对着虚拟信箱里那一排排闪烁的未读邀请标志，慵懒地打了个哈欠，眼神中带着看透世情的讥诮，“抱歉了各位‘hR总监’，这次哥们儿学聪明了。不看出身，不看短期利益，只看长期发展和……老板的人品。我还是选择……战略性观望。等我看好的那家‘潜力独角兽初创公司’（唐龙未来的基业）什么时候完成‘A轮融资’（初步立足），我再考虑要不要带着我的‘技术专利’和‘运营方案’去入职。”

他甚至带着点恶趣味，给自己设置了一个针对此类邀请的自动回复模板，用语极其官方且敷衍：“尊敬的招募者，您好！感谢您对【隐士】的关注与青睐。十分抱歉，您的好意我们心领了。但目前本人手头已有长期合作项目正在紧密推进中，日程排期已满，暂不考虑接受新的工作机会或合作邀约。祝愿贵方事业蒸蒸日上，商祺！【自动回复，无需回复】”

23团基地内， 日常的、仿佛与外界隔绝的残酷训练依旧按部就班地进行着。唐龙因为其在游戏中的“杰出（且鲁莽）”表现，似乎引起了更高层面的关注（或者说警惕），被机器人教官们提前“强制下线”，从波澜壮阔的虚拟星海一脚踹回了现实，重新投入到了枯燥至极、挥汗如雨的体能训练中，一边骂骂咧咧，一边苦大仇深地完成着教官下达的“蛙跳KpI”、“俯卧撑KpI”和“长跑耐力KpI”。

而高洋，则在一次令人筋疲力尽的负重耐力跑步训练中，一边感受着肺部火辣辣的灼烧感和肌肉的酸胀抗议，一边还能分出一部分心神，在脑子里不断地完善、更新着他那份关乎自身未来命运的、“宇宙级商业计划书V2.1”：

核心竞争优势（护城河）： 熟知“行业”未来大致走向与关键节点（剧情先知），具备成熟的“大型项目管理”、“跨部门协作”、“风险控制”与“战略规划”思维（二十年的It与管理经验），以及一定程度（且正在快速学习）的星际时代军事常识。

短期目标（未来1-3年）： 在即将因黑洞弹失效而引发的、不可避免的“市场大规模洗牌”与“行业格局重塑”（宇宙范围内的大动乱、势力重新划分）中，最大限度地保全自身，并持续、低调地积累“天使轮”及“A轮”所需的“初始资本”（包括但不限于：关键资源、隐蔽基地、可靠人手、高效情报网络）。

长期愿景（战略规划）： 成为“天命之子”唐龙背后那个不可或缺的、“拿干股”的“联合创始人”兼“首席运营官\/战略顾问”。主要负责搞定一切让cEo头疼的“后勤保障”、“内部管理”、“战略制定”、“风险管控”以及不便明言的“脏活累活”，确保“公司”能够顺利“上市”（崛起称霸）并最终成长为雄踞一方的“行业龙头”，而自己则能功成身退，享受“财务自由”的退休生活。

“把老板裁掉？”高洋想起自己曾经在内心调侃过的那句经典台词，在沉重的呼吸间隙，于无人注意的嘴角勾起一个只有自己才懂的、混合着自嘲与野心的微妙笑容，“以前的格局还是小了点。也许，趁着这次宇宙级‘风口’的到来，是时候开始考虑……不仅仅是被动跟随，而是主动参与，甚至尝试成为未来新秩序、新‘规则’的‘联合制定者’之一了？”

当然，这一切宏伟蓝图和野望的前提，依旧是那四个铁打的字——继续“苟”住，猥琐发育。在拥有足够的自保之力和足以影响棋局的筹码之前，过早暴露在聚光灯下，无异于自杀。

当唐龙在训练间隙，一边喘着粗气，一边还在为自己在游戏中“麾下何止百万战舰”的昔日辉煌而唏嘘感叹时，高洋已经默默地在心中的清单上，计算好了下一阶段需要利用一切可能渠道、悄无声息囤积的“战略储备物资”（高能量水晶、稀有同位素、特种合金、生物制剂等）的具体品类和数量了。

时代的巨浪已经在地平线上开始积聚力量，汹涌澎湃。弄潮儿唐龙凭借其天赋与气运，注定要站在那浪尖之上，吸引所有的目光与炮火。而他高洋，则准备先深深地潜到水下，冷静地观察洋流的走向，看看能不能找到或者亲手打造一副更好的“冲浪板”，乃至……直接秘密筹建一艘能经得起任何风浪的、属于自己的“远洋巨轮”。序幕已然拉开，好戏，还在后头。