第76章 开发与管理章程（2/2）

萧天鹰适时补充：“还有一个问题。秘境内环境恶劣，缺乏食物和饮用水源。”

“即便是我等，若无充足准备，也难以长时间停留。若探索者大量涌入，不仅容易因补给问题内耗，还可能因过度开采引发未知风险。”

经过激烈讨论，最终采纳了一个折中方案：

1.名额限定：每批次进入人数上限为500人。

2.轮换周期：每两月进入一次，每次进入时限为两个月（考虑到补给极限和矿妖群落恢复周期）。

3.准入标准：修为需达到开窍境及以上。

4.资源分配与营地维护：各方获得的名额，与其承诺派驻营地的守卫力量、提供的物资支援（尤其是食物、清水、药品）以及对营地日常维护的贡献挂钩。

帝国军方保留秘境之门的最终管理权和两成固定名额，其余八成由各方根据贡献度每两个月动态分配一次。

同时，探索所得，需向营地管理方缴纳一定比例的“资源税”，暂定为收获的一到两成，用于维持营地运转和支付抚恤。

这个方案虽然不能让所有人都完全满意，但兼顾了实力、贡献与风险，最大限度地平衡了各方利益。

在花祁将军的威望和帝国军方的压力下，各方势力最终签署了这份《矿野秘境开发与管理临时章程》。

随着章程落地，秘境探索进入了有序阶段。

赵雷自知目前实力不足，无意立刻进入这危险与机遇并存的三级秘境。

他深知“君子不立危墙之下”的道理。

然后，赵雷找到王撼山校尉，提出了自己的请求：“王叔，这营地日后必然是各方修士汇聚之地，材料流通需求巨大。”

“我想在营地内租用一片区域，设立一个工坊的办事处，主要用于收购秘境出产的各种矿石和特殊材料，同时也方便为各方修士维修、定制装备。”

王撼山正愁如何进一步提升营地的综合功能，闻言自然大力支持，很快便为他划拨了一片不小的区域。

安排好营地的事务后，赵雷将具体工作交给大哥赵猛和部分得力手下，自己则做出了一个重要的决定。

“是时候了。”赵雷望着流云镇的方向，目光坚定。

积累了如此之久，经历了秘境生死搏杀和与世界意识的交流，他的根基已然无比扎实。

返回流云镇，闭关冲击开窍境！

只有踏入开窍境，才能拥有立足之地，才能更好地利用手中的资源和知识，去开拓那条被世界意识所期待的、与众不同的道路。