第35章 他不动怒，反而开始学她的招（1/2）

周一晨会，傅景深罕见地提前十分钟到场。

整个会议室瞬间陷入一种近乎凝固的寂静。

所有人都知道，这位向来准时如机械运转、从不浪费一秒的总裁，今天不仅破天荒提早出现，竟还——没有落座主位。

他站在投影幕布前，一身剪裁锋利的黑西装衬得肩线笔直如刀刃，目光沉冷扫过全场。

身后ppt赫然写着一行加粗标题：《从“晚晴模式”看资本效率重构》。

空气仿佛被抽走了一瞬。

李特助低头记录的手指猛地一僵，钢笔尖在笔记本上划出一道长长的墨痕。

他不敢抬头，却能感觉到四周投来的惊疑视线——有人皱眉，有人交换眼神，更有几位老派高管脸色铁青，像是听见了什么大逆不道的宣言。

傅景深开口了，声音不高，却像冰层下涌动的暗流：“过去三年，集团并购项目失败率高达41%。资源不缺，团队不弱，为何持续失速？”他顿了顿，目光落在数据图表上，“而苏晚晴主导的启明项目，仅用八个月完成技术孵化与市场验证，RoI达270%。原因不在人脉，也不在资金。”

全场屏息。

“而在决策逻辑。”他一字一顿，“她不做层层汇报，不等红头文件，发现问题即刻调头；她把风险拆解成可量化的变量，而不是靠‘经验’拍脑袋。她让每一个执行者拥有知情权和建议通道——这才是效率的本质。”

会议室鸦雀无声。

这番话若出自别人之口，或许会被当作激进的理想主义。

但从傅景深嘴里说出来，却像是一场无声的审判，直指在座多数人赖以生存的权力结构。

有人开始冒汗。

李特助悄悄抬眼，看见傅景深的眼神里没有情绪波动，只有那种近乎冷酷的理性——可越是如此，越让人脊背发凉。

因为他清楚，当傅总用这种语气谈论一个人时，那个人已经不再是“谁的妻子”，而是某种范式本身。

散会铃声响起，人群鱼贯而出，脚步杂乱中带着不安。

唯有秦昊被留了下来。

门关上的一刻，傅景深转身走向办公桌，递来一份文件。

“拟设立‘创新提案直通车’机制，跳过三级审批流程，由战略协同办公室直报我本人。”他语调平静，仿佛只是在布置一项常规改革，“另外——”他停顿了一下，指尖轻轻敲了敲文件边缘，“让设计部重新规划官网首页，执行主席的照片，换成双人并列。”

秦昊怔住。

他知道这意味着什么。

傅氏官网首页十年未变，始终是傅景深一人居中，象征着绝对权威。

而现在，要将那个曾被视为“联姻工具”的女人，堂而皇之地置于同等位置？

“您是想向外界传递信号？”他试探性地问。

傅景深垂眸整理袖扣，动作从容不迫：“我只是在优化组织效率。”

可那语气里的笃定，早已超出了公事范畴。

那不是妥协，也不是示好，而是一种近乎执拗的认可——仿佛在说：她的方法是对的，所以我要让它成为我的规则。

秦昊没再追问。他只是默默接过文件，心中却掀起惊涛骇浪。

这不是学习，是潜移默化的追随。

与此同时，在“晚晴资本”新总部的会议室里，苏晚晴正听着技术团队汇报AI医疗项目的进展。

阳光透过落地窗洒在她肩头，映得她轮廓清晰如雕塑。

她微微偏头，手机屏幕忽然弹出一条新闻推送。

《傅氏改革风暴！

景深亲推“去层级化”新政》，配图竟是她在上季度股东会上使用的动态数据可视化模板——连颜色渐变都没改。

她轻笑一声，把手机转向身旁的杨会计：“他连我的ppt配色都抄了。”

杨会计一脸复杂：“他们还在官网上加了一句slogan——‘真正的力量，来自共同看见未来’。”

苏晚晴指尖一顿。

这句话，她记得太清楚了。

那是她穿来之初，在某个深夜独自写在私人笔记本里的话。

当时她刚躲过一场陷害，坐在冰冷的阳台边缘，望着城市灯火喃喃自语，后来随手记下，以为无人知晓。

可现在，它正挂在傅氏集团官网最显眼的位置，字体优雅，光影流动，仿佛一句庄严誓言。

她盯着那行字看了很久，终于勾起一抹意味深长的笑。

原来，他不只是在学她的招式。

他是在一点点，把她的思想，嵌进他的王国。

窗外风起，云卷云舒。

远处傅氏大厦的LEd屏依旧闪烁着“wanqg capital”的金线LoGo，两栋高楼遥相对望，像两个不肯低头的王者。

但她知道，真正的战场，从来不在表面。

而在那些看不见的地方——思维的渗透，逻辑的重塑，以及，一颗原本封闭到极致的心，开始无意识地复刻另一个人的痕迹。

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