第82章 立功受奖（1/2）

“雷霆”行动的尘埃落定，带来的不仅是青峰、岩口两镇社会秩序的净化，更在青峰镇政府内部，引发了一场不大不小的人事地震。

行动的总结表彰大会在县里举行。余庆作为首功人员，身披绶带，站在了领奖台的前列。聚光灯打在他身上，台下是黑压压的与会者和闪烁的镜头。当县委领导将那份沉甸甸的“个人三等功”荣誉证书和奖章递到他手中时，台下响起了雷鸣般的掌声。

余庆捧着证书，感受着那硬质封面的质感，心情却有些异样。三等功…… 他在心中默念。若是在“利刃”，这样的荣誉或许只会让他微微一笑，他抽屉里锁着的，还有一枚更为耀眼的二等功奖章。

但在这里，在这个远离硝烟的基层，这份来自地方政府的认可，却有着截然不同的分量。它不像军功章那样浸透着血与火，却关系着他实实在在的前程，是他在体制内安身立命、向上攀登的通行证。

部队的辉煌已成过去，档案封存，功勋隐匿。现在，一切都要从零开始，用新的方式，积攒新的资本。 他深吸一口气，将证书握得更紧了些，脸上露出了符合场合的、激动而谦逊的笑容。

表彰大会后不久，县委组织部的同志便来到了青峰镇，专门找余庆进行了一次深入的考察谈话。谈话内容细致而全面，不仅涉及“雷霆”行动，更涵盖了他转业以来的全部工作表现、思想动态乃至个人生活，当时更主要的是政治立场，他有敢于为人民牺牲的勇气。余庆谨慎而坦诚地应对，他知道，这是关键时刻。

考察结束后，好消息接踵而至。

首先是一纸红头文件：经县委组织部研究决定，并报请市相关部门批准，破格将青峰镇综合治理办公室事业编制工作人员余庆，转为行政编制。

行政编！ 这意味着他彻底摆脱了事业人员的身份壁垒，真正踏入了公务员的序列，拥有了在党政机关晋升发展的根本资格！这是他转业以来，一直渴望突破的关键一步！

紧接着，是更大的人事变动。因在“雷霆”行动中组织领导有力，信息传递及时（马主任在其中发挥的作用虽未明言，但高层心知肚明），加之多年基层工作经验，原综治办副主任马主任，被提拔至邻镇，担任副镇长（副科级）。

而空出来的青峰镇综治办副主任（正股级）职位，经过镇党委会议研究，并征得县政法委、组织部同意，决定由余庆担任。青峰镇综治办主任是由一名负责治安管理的副镇长兼任的，此人被抽调不在镇里。

任命宣布的那天，镇党委书记周书记亲自找余庆谈了话。在小会议室内，周书记看着眼前这个愈发沉稳干练的年轻人，目光中充满了赏识和期待。

周书记也有自己的小算盘，他托人打听到余庆是一名优秀的特种兵，素质过硬，他决定将宝押在余庆身上。

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