第163章 合约与曝光，撕裂黑幕（1/2）

“镜像”带来的冲击是显着的。

院长不再安坐办公室，而是神色不自然地出现在楼道，看着忙碌的大周，眼神复杂。而大周也接到了妻子打来的电话，虽然听不清具体内容，但能看到这个憨厚的汉子眼眶微微发红，背似乎都挺直了一些。

直播间的共鸣值在飞速上涨，观众为大周的不平而愤怒，也为可能的转机而期待。

【院长出来了！他是不是看到了？】

【大周哥接到电话了，是不是嫂子？】

【太好了！有效果了！】

【星河加油！乘胜追击！】

喻星河知道，必须趁热打铁。他看向车雪莉：“雪莉，看你的了。”

车雪莉扶了扶眼镜，嘴角勾起一抹自信的弧度：“早就准备好了。”她拿出平板，快速调出一份文件，“这是我根据《劳动法》、《劳动合同法》以及本地养老服务行业标准，草拟的一份《养老护理员岗位职责与薪酬标准建议书》。里面明确规定了不同工作内容（尤其是重体力劳动）的界定、合理的工作量、以及与之匹配的薪酬计算方式。”

她将平板转向喻星河和镜头（做了隐私处理），“核心就是‘按劳分配，同工同酬’，打破模糊分工带来的隐性剥削。我们可以用这份建议书，与院方进行谈判。”

“太好了！”唐小米挥舞着小拳头，“雪莉姐出马，一个顶俩！”

花丽雯也点头：“有了这份专业的文件，我们谈判的底气就足了很多。”

喻星河接过平板看了看，条理清晰，依据充分，不由赞叹：“雪莉，厉害。”

车雪莉微微扬起下巴，语气带着她特有的傲娇：“这只是基本操作。另外，我已经联系了几家相熟的媒体朋友和网络大V，准备了通稿。一旦谈判破裂，或者发现更深层的问题，立刻启动舆论曝光程序。‘夕阳红乐园’背后如果真有‘蚀脉者’的影子，他们最怕的就是阳光。”

团队分工明确，行动力极强。

喻星河带着车雪莉起草的建议书，直接找到了心神不宁的院长。

“院长，我们作为志愿者，也是潜在的客户家属，观察到贵院在员工管理和薪酬分配上存在一些可能的风险和不足。”喻星河语气平和，但目光锐利，“这份是我们整理的一些建议，希望能对贵院的规范管理有所帮助。”

院长接过平板，越看脸色越白。这份建议书简直像是为他这里量身定做的，每一条都戳在他的痛点上。他试图辩解：“这个……我们也有我们的难处，养老行业利润薄，用人成本高……”

车雪莉立刻接口，语气公事公办，却带着不容置疑的压力：“院长，压缩合理的人工成本来获取利润，是短视且违法的行为。根据《劳动法》第四十六条……模糊岗位职责，导致员工超负荷工作并造成职业损伤，用人单位需承担相应责任，包括但不限于医疗费用、赔偿金等。我们计算了一下，如果大周先生因腰肌劳损严重无法工作，贵院需要支付的赔偿和相关运营损失，远高于现在给予他的合理薪酬上浮。”

她顿了顿，声音压低，却更具威胁性：“而且，如果此事经由我们团队直播和后续媒体报道出去，对贵院声誉的打击，恐怕是毁灭性的。不知道贵院的投资方，是否愿意看到这种情况发生？”

提到“投资方”，院长的瞳孔猛地一缩，额头渗出了冷汗。喻星河敏锐地捕捉到了这一细节，权杖也传来一阵异常的冰冷波动。

“投资方……”喻星河心中一动，暗中对权杖发出指令，“感知此机构资金流向及背后关联！”

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