第38章 光芒万丈，提“规模”，聊“品牌”（2/2）

“你说得对……”农学专业出身的黄普缓缓开口，目光沉稳而深邃，“收益分配绝不能含糊，这不仅关乎利益，更关系到我们长期合作的信任根基。我建议，前期投入按实际比例分摊，后期利润则结合资金投入与分工贡献综合加权分配，确保公平合理。”

园林设计背景的陈小海微微点头，若有所思地说：“比如园区的整体规划、瓜棚布局、动线设计这些内容，由我来主导完成，先自行垫资，之后从利润中逐步返还吗？”

“当然！”黄普毫不犹豫地回应，“你设计的生态循环系统、节水灌溉方案，不仅能显着提升水资源利用效率，还能有效改善土壤环境，直接带动甜瓜的产量与品质跃升，这是实实在在的核心竞争力。而我这边负责提供科学的种植流程、病虫害绿色防控体系以及土壤改良技术——这些同样是决定成败的关键环节。”

陈小海嘴角微扬，露出一丝笑意：“那销售方面呢？我认识几家高端农产品采购渠道，也有一定的品牌资源，但确实没精力天天跑市场、对接客户。”

“这部分交给我来统筹。”黄普语气笃定，眼中闪烁着自信的光芒，“我负责品牌包装策划、电商平台运营和客户关系维护。你则专注于‘内功’修炼——打造园瓜棚区的美学空间、优化游客动线体验。我们可以融合‘采摘+研学教育+轻餐饮服务’于一体，打造一个独具特色的田园综合体，走差异化发展路线，抢占细分市场。”

两人陷入短暂的沉默，空气中弥漫着思索与默契交织的气息。

“那日常管理怎么划分职责？”陈小海轻声问道，语气温和却不失严谨。

“设立双负责人机制。”黄普果断提议，“重大决策必须双方共同签字确认，财务账目全程公开透明，每月定期对账，做到权责清晰、互信共赢。”

陈小海凝视片刻，随即展颜一笑：“好！那就这么定了！”

“一起干！”黄普声音洪亮，充满激情，“边实践边优化，边摸索边创新，我相信只要齐心协力，一定能闯出一片属于我们的天地！”

打完电话，黄普把自己和好友的合作内容告诉了父亲，父亲说：“你们制定的计划太宏大了，有些不现实，都没有什么经验，一步一个脚印踏实地干，只要一年比一年强，就可以了！”

“是的，计划没有变化快，我们这叫‘有最好的希望，做最坏的打算’，先有个美好愿景，实际行动可以放慢脚步的！”黄普认真地说。

“那就好，慢慢来，不要太急，要是心急做事情，往往会适得其反！”父亲说。

“知道了，我会小心翼翼地干！”黄普说完，就回自己卧室休息了。