第93章 子弟兵（1/2）

分红大会的喜悦还未散去，陈山河提出的“子弟兵”计划，就像一颗种子，迅速在双河堡子及周边屯落生根发芽。

消息传开，在屯子里引起了不小的轰动。以前，年轻人要么种地，要么想方设法去县里、省城找临时工，能进工厂当工人是顶好的出路。可“北匠工坊”这次分红，让大伙儿亲眼看到，在家门口学手艺，不仅能挣到实实在在的钱，还能有分红，有前途！这可比出去漂着强多了！

最先找上门的是王老蔫的堂弟，想把初中刚毕业的儿子王铁军送来。接着，赵小满的舅舅也托人递话，想让外甥赵宝山来试试。连邻村马家围子的村长，都亲自跑来，说村里有几个后生，手脚勤快，想推荐到“北匠”学艺。

一时间，工坊的门槛都快被踏破了。

陈山河既高兴又感到压力。高兴的是，“北匠”得到了乡亲们的认可，不愁后继无人。压力在于，如何选拔、如何培养，才能不负众望，真正把“子弟兵”带出来，而不是变成安排关系的“人情岗”。

他和郑怀古、石根、李杏枝紧急开了个会。

“这事，得立规矩。”郑怀古磕着烟袋锅，首先表态，“不能啥人都收！得看苗子！心性不正的，吃不了苦的，手笨如牛的，来了也是白搭，还带坏风气！”

“郑师傅说得对！”石根深有体会，“学手艺不是享福，得耐得住寂寞，吃得了辛苦。咱得挑好苗子，宁缺毋滥。”

李杏枝则从管理角度考虑：“人多了，吃住、管理都是问题。得有个章程，学徒期多长，咋考核，咋定级，待遇咋算，都得白纸黑字写清楚，免得日后扯皮。”

陈山河综合大家的意见，定下了“子弟兵”计划的几条硬杠杠：

一、严格选拔。

年龄限制在16到20岁，必须初中毕业，身体健康。由家长带着来报名，陈山河、郑怀古、石根三人共同面试，主要考察品行、耐性和基本动手能力。有不良习气、眼高手低的一律不要。

二、明确身份。

学徒就是学徒，不是正式工。签订为期三年的《学徒协议》，明确双方权利义务。学徒期管吃管住，发放基本生活费，不参与分红。重点考察期半年，不合格的劝退。

三、系统培养。

实行“师徒制”。由郑怀古担任总教习，石根、赵小满、马永贵等骨干工匠担任带徒师傅，一对一或一对二传授。制定详细的《学徒培养大纲》，从认识工具、了解木性开始，到基本功训练、简单构件制作，再到复杂工艺学习，循序渐进。每月考核，合格者晋级。

四、优胜劣汰。

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