第19章 标准化与流水线的“福报”（2/2）

“你！以后只负责削弩臂毛坯！削完就传给下一个人！”

“你！只负责用卡板精修弩臂尺寸！”

“你！只负责钻孔！”

“你！只负责安装青铜机关！”

“你！只负责最后的总装和调试！”

“还有你！别喊加油了！去当质检员！拿着通止规，一个一个零件地查！不合格的，打回去重做！谁出问题，扣谁工钱！”

工匠们一开始极其不适应，觉得自己从“大师”变成了只会一道工序的“工具人”，怨声载道。

凌哲又开始画饼：“各位家人！不要觉得委屈！这叫专业化分工！能极大提升效率！想想看，以后你们只需要反复练习一个动作，就能成为天下第一的‘钻孔大师’、‘削坯圣手’！这不比原来啥都会点，但啥都不精强？这就叫把一个动作做到极致，你就是行业翘楚！”

他还引入了“计件工资”和“绩效排名”。干得多、差错少的，月底多发肉和布匹；干得少、老出错的，只能看着别人吃肉。

重赏（和扣钱威胁）之下，工匠们的积极性（和怨气）都被调动起来了。工坊里不再是慢工出细活，而是充满了“快！快！传给下一个！”“你这孔钻歪了！返工！”“我今天做了三十个！比昨天多五个！”的鸡血呼喊。

李斯看着这如同蚂蚁搬家般忙碌、嘈杂，却又秩序井然的场面，感觉自己的认知再次被刷新。效率……好像确实提升了？

凌哲得意地背着手在工坊里巡视，如同视察车间的厂长。

他走到一个负责打磨箭羽的年轻工匠身边，拿起一支刚刚打磨好的箭，对着光线看了看，皱了皱眉：“小伙子，你这箭羽打磨得不够光滑啊，有毛刺！这会影响空气动力学……呃，是影响射程和精准度！知道这叫什么吗？这叫细节决定成败！你这羽（语）文（纹）不行啊！”

年轻工匠一脸懵逼：“大人，我……我手粗……”

“手粗不是理由！”凌哲严肃道，“要用工具！要讲究方法！心态也要放平，不能羽（语）无伦次地瞎干！”

他又走到总装区，拿起一个刚组装好的弩机，拉了拉弦，点了点头：“嗯！这个不错！榫卯严丝合缝，这活儿干得榫（损）啊！……呃，是干得漂亮！”

公输班跟在他身后，听着这些夹带私货的“谐音梗”点评，想笑又不敢笑，脸憋得通红。

蒙恬则对着一箱箱规格统一、可以随意互换零件的弩机部件爱不释手，喃喃道：“太好了……以后前线损坏，再也不用把整个弩机运回来了……”

李斯沉默地看着这一切，内心五味杂陈。他不得不承认，凌哲这套“歪门邪道”，在提升效率和质量上，确实有独到之处。但这套方法如果推广开来，会不会动摇某些根基？他陷入了沉思。

凌哲看着初步运转起来的“流水线”，和那些虽然抱怨但手脚越来越麻利的工匠，满意地点点头。

“标准化1.0算是迈出第一步了。”他心里盘算，“接下来，该把‘5S现场管理’、‘精益生产’这些概念也慢慢搞起来了……对了，还得搞个‘工匠技能等级认证’，刺激他们不断学习，卷出新高（工）度（资）！”

他仿佛已经看到，一个拥有“标准化思维”和“流水线福报”的大秦工业体系，正在向他招手。至于工匠们是感谢他还是想揍他，那就不在他的考虑范围之内了。

毕竟，福报这种东西，习惯了就好。