第157章 提拔华南大区负责人（1/2）

他没想到，庆尘看似莽撞的行为背后，竟然洞察到了他更深层的意图。

没错，他确实想借庆尘这股“鲶鱼效应”，搅动一下日渐固化的高层格局。

特别是对一些尾大不掉的十佬势力进行威慑。

庆尘把事情闹大，反而给了他介入和整顿的绝佳借口。

这小子...心思远比表面看起来深沉。

赵方旭没有承认也没有否认，只是不置可否地笑了笑，跳过这个话题，伸出了第三根手指。

“好了，不说这个了，第三点，也是最重要的一点，是关于你未来的人事调动。”

他身体靠回椅背，语气变得郑重。

“公司高层经过初步讨论，有意向将你提拔为华南大区的负责人，由你来全面主持华南分部的各项工作，这是公司对你能力和贡献的充分肯定。”

“我？华南大区负责人？”

庆尘这次是真的愣住了，指着自己的鼻子，脸上写满了“你在开玩笑吗”的表情。

“赵总，您别逗了，我就一个基层摸鱼...不，基层员工，懂个勾八的管理。”

“让我去打架还行，让我管一个那么大摊子？不行不行，绝对不行，这份职责太重，水太深，我把握不住。”

“赵总，您要是实在觉得我还行，多给我涨点工资，发点奖金啥的，这大区负责人的位置，您还是另请高明吧。”

庆尘把头摇得像拨浪鼓。

他可不傻，大区负责人听起来风光，实则责任重大，屁事一堆。

哪有在基层当个闲散员工来得逍遥自在。

赵方旭看着庆尘这副避之不及的样子，心里又是好气又是好笑。

他耐着性子，开始给庆尘画饼...不，是分析优势。

“小尘啊，你不要妄自菲薄，你在碧游村任务中展现出的指挥才能和大局观，公司都是有目共睹的。”

“临危不乱，调度有方，这正是一个优秀管理者必备的素质，公司绝不会埋没任何一个人才。”

庆尘听得直撇嘴。

指挥才能？

那不就是看谁不爽就让谁上吗？

大局观？

大局观就是赶紧搞定收工回去睡觉...吹得都信了。

赵方旭见言语说服效果不大，便站起身，走到庆尘身边，重重地拍了拍他的肩膀。

“好了，年轻人，不要怕担责任，要大胆地去干。”

“公司对于培养有潜力的年轻员工，是有着充足的包容和耐心的，我相信你一定能胜任。”

感受着肩膀上传来的力道，庆尘知道这事儿恐怕推脱不掉了。

他叹了口气，只能采取拖延战术：“好吧，赵董，我会...考虑一下的。”

“甜枣”给了，陈朵处置权，甚至暗示了升职。

“面子”也给了，私下谈话而非公开问责。

赵方旭知道，接下来的谈话可以更直接一些，不必再绕圈子了。

他端起茶杯，轻轻吹了吹浮沫，看似随意地切入正题。

“小尘啊，还有一件事，就是你手上那本“神机百炼”。”

他放下茶杯，目光平静地看向庆尘：“这本八奇技...你练了么？”

庆尘回答得干脆利落，一脸坦然：“没有啊。”

这倒是实话，他连“通天箓”都还没完全吃透，哪有精力去钻研“神机百炼”。

赵方旭点了点头，对这个答案似乎并不意外。

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