第112章 市场调研（1/2）

第一百一十二章市场调研

这一年的春节里，高新大厦的智澜科技除了大年初一的时候熄灭了灯光，其他的时候都是灯火通明。

尽管假期加班有着丰厚的加班工资，老板也承诺了丰厚的额外项目奖金，但是眼看着别人都能放假回家过年，但是他们却是还要苦逼加班，很多人心里还是很无奈的。

一些员工在临近过年的时候，打电话给老家的父母说今年不能回家过年，不少人都忍不住流泪，给家里电话时都是泣不成声。

反倒是一些父母会安慰他们好好的工作，不用担心家里。

更有一些直白父母会说：“难得遇上这么一个大怨种老板，过年加班还给你发三倍的加班工资，还有一大笔项目奖金。”

“有这么多钱给你赚，你还过什么年啊，休息什么时候都能休息，但是挣钱的机会就这么几次，错过了可就错过了，可就没下一次了。”

但是不管如何大过年的只放了一天假期，其他的时候都得上班甚至是加班，公司里很多员工心里还是有怨气和不满的。

毕竟大家都是人，不是工作机器，有钱也不能这么玩命加班啊！

林思成也不愿意大过年的让员工加班干活，毕竟过年加班得发三倍工资呢！

然而友商的智能手机快搞出来了，智澜科技这边要是再不加班加点搞出来，那就真的落后了。

在这种特殊的时间节点，关键的时刻，三倍工资也得咬牙给，项目奖金也得狠狠地砸！

好在，经过持续二十多天的时间后，有着清晰指导的工程师终于把样机搞出来了。

这台样机搞出来后，高强度忙碌二十多天、连过年时都没法好好休息的员工，终于是能够轮休几天了，后续的项目奖金也逐渐发下来了。

这可是五百万的项目奖金呢，全部由研发部门的员工按照各自绩效进行分配，这意味着很多人都能拿到相当于一个月的工资，个别突出的员工甚至可以拿到两个月甚至三个月的奖金。

这一个月里，研发部门的员工，哪怕是最基层的员工月收入都会超过一万，而大部分的都能够拿到两三万！

得知了后续可以轮休，又可以拿到额外的项目奖金后，原本还有多少怨气的研发部门的员工也就释然了，然后就琢磨着轮休的时候去哪里玩，拿到奖金的时候怎么花。

不过普通员工还能轮休，然而林思成以及一票公司中高层们还得继续上班呢。

样机搞出来的当天，林思成就找到了公司相关高层开会，筹备发布会的事情。

会议室里，林思成把手中的样机放在桌上：“这是研发部门的同事经过持续奋战，艰苦奋斗后，做出来的样机智澜A1，诸位可以简单上手试用一下！”

首先拿起手机使用的是市场总监邓志轩，他拿起手机后反复看了看外观，同时开口道：“这外观做得不错啊，感觉不比水果3G差，比市面上很多智能手机好多了。”

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